企业文化建设工作经验交流

1、业银行；（文字游走）4、龙江银行核心价值观：包容、担当、高效、专业（文字游走） ；5、龙江银行精神：团结协作，拼搏奉献；（文字游走）6、 龙行之魂文化手册，形成合力的核心，前进的动力源泉。
（文化手册图片）7、2009 年 12 月 25 日，龙江银行诞生了。
（开业照片）8、龙行人披荆斩棘,锐意进取，接二连三打破金融发展史上的“不可能” ，创造一个又一个奇迹，快速步入良性运行的轨道，创造龙江效率和龙行速度。
（红色上行箭头，文字不体现）29、体味成绩的同时，龙行人也在思考。
作为龙行创业的一代人，我们该为后人留下什么？（思考者图片、不体现文字）10、打造本市“规模最大、信誉最高、效益最好、服务最优”的银行（文字游走加网点地图） 。
11、一流的队伍、一流的产品、一流的服务、一流的管理（文字游走，加员工、产品、服务、会议方面适量图片） 。
12、资本充足、资产优良、内控严密、运行安全、服务优质、效益良好（文字游走） 。
13、加强企业文化建设是增强龙江银行核心竞争力的必经之途。
（文字加拳头图片）14、加强企业文化建设是龙江银行制度化规范化的需要。
（文字加优质服务方面图片）15、加强企业。

2、围。
一、强化组织领导，形成廉政文化建设的工作合力市委、市政府高度重视廉政文化建设，坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项基础性工作，作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，列入全市文化建设的大格局之中，采取切实有效措施，认真抓好贯彻落实。
XX 年，市委下发了关于进一步加强廉政文化建设的实施意见、xx 市廉政文化“六进”工作方案，成立了廉政文化建设领导小组，明确了领导机制，进行了责任分工，为廉政文化建设创造良好条件，确保廉政文化建设的顺利开展、有效推进。
各级各部门也分别成立了领导小组，明确了分管领导具体抓，专人负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
市纪委充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用，加强对廉政文化建设的组织协调，认真谋划，突出重点，统筹兼顾，精心组织，进一步增强各级各部门单位抓廉政文化建设的责任意识，逐步形成了以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵，以践行宗旨、勤政为民为重点，合力推动廉政文化建设的工作局面。
二、创新活动载体，推动廉政文化宣传教育活动深入开展在廉政文化建设活动中，我市注重加强党员干部的思想教育，坚持日常教育与集中教育、正面典型示范教。

3、动战略，XX的学习型组织和 XX 的提高员工综合素质，每个单位都充分结合了自身特点，突出了各自的企业文化工作特色，为公司的企业文化建设增添了许多亮点，同时也为公司的快速发展做出了积极贡献，是公司各单位学习的典范。
企业文化建设是公司快速发展战略的重要工作，现代企业组织管理理论告诉我们，一个企业的有效运作离不开企业文化的支撑。
公司全体员工要从战略高度充分认识企业文化建设对公司持续稳定发展的重要性。
自深入开展企业文化建设工作以来，公司取得了一系列的丰硕成果。
XX 式和 XX 等活动，都充分展示了公司良好的精神风貌和企业风采，对扩大企业知名度、提升公司整体形象起到了积极的推动作用。
下面，我对公司今后的企业文化建设工作提出几点要求： 一、紧密结合公司发展，提高经营管理水平 企业文化建设要紧紧围绕公司快速发展的目标，以技术引进工作为重点，全力配合公司扩大企业经营规模，提升企业经营效益，深化企业改革，加强更新观念和创新思维教育，不断将先进的企业经营理念深入到各项工作的细节之中，切实提高公司的经营管理水平。
二、结合各项具体工作，全面树立企业形象 企业形象是企业文化建设最直观的体现，我们要进一步提。

4、开拓思路、创新方法，在学生管理工作、学籍管理工作和校园文化建设的积极探索中，逐步形成了特色鲜明的工作体系。
一、 紧抓重点、突破难点，学生管理工作上水平郑州大学学生工作部（处）严格按照中央要求，坚持育人为本、德育为先，把人才培养作为根本任务和各项工作的出发点,积极组织大学生参加社会调查、科技发明等实践活动，积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与创新创业相结合的管理体制，多措并举，成效显著，培养了一大批具有创新意识、创造能力和创业精神的新时代高素质拔尖型人才，学生管理工作成绩斐然。
（一）服务学生，做好学生管理工作前提1、坚持服务理念贯穿学生管理工作的全过程在具体工作中，我们恪守以青年学生为本的理念，坚持“三贴近”的方针，把解决思想问题与解决实际问题相结合，2通过提供各种切实有效的服务，增强服务的针对性、实效性。
从各项制度、各种活动的设计，到实施，我们都紧紧围绕青年学生成长发展需要，整合资源，搭建平台，真正做到了以服务见真情、以服务树形象，进一步增强了学生工作队伍的感染力和凝聚力。
2、坚持服务理念覆盖学生管理工作的全方位多年来，我们坚持以人为本的科学管理理论，深刻理解党的群众路线本质和内。

5、 建设优秀企业文化经验交流 建设优秀企业文化经验交流 XXX 科技有限公司主要从事晶体硅太阳电池、组件的研究、制造和销售，是一家制造型光伏企业。
面对激烈的光伏市场竞争所带来的压力和挑战， 公司在努力完成生产经营任务的同时， 始终把建设优秀的企业文化做为公司一项长期、 艰巨的任务来抓。
我们按照上级要求，结合自身实际，在 “大人力资源 ”概念的指导下，充分发挥党群组织的能动性，开展了一。

6、 企业文化建设工作经验交流 企业文化建设工作经验交流 节能公司企业文化建设工作主要做法和措施交流材料 xxx 实业发展有限公司是中国节能环保集团公司全资子公司，成立于 19xx 年 7 月，注册资金 xx 亿元，主要从事绿色建筑的开发和经营。
20 xx 年下半年，公司明确以 “13577为”战略目标（即到 2015 年，公司总资产将达到 xx 亿元，营业收入达到 xx 亿元，利润总。