浅议加强选调生培养

1、2018年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示徐晓凌，现任盐城市盐都区北蒋街道卢村党总支副书记。男，1988年 10月生，汉族，江苏盐城人，大学学历，理学学士，2013年 6月加入中国共产党，2011 年省聘大学生村官。2011 年7月至 2016 年 1 月任盐都区北蒋街道卢村主任助理，2016 年 1月至今任盐都区北蒋街道卢村党总支副书记。考核情况：2011 年度考核不定等次（试用期） ，2012 年度考核合格，2013 年度考核合格，2014 年度考核合格，2015 年度考核优秀，2016 年度考核合格，2017 年度考核优秀。20112014年聘期考核合格，20142017。

2、选调生网（www.cnxds.com ）欢迎您！欢迎访问选调生网 （www.cnxds.com） 投稿请登录网站在线注册投稿 创新选调生培养管理工作的实践与思考河南省新乡市组织人事报/2014 年/3 月/4 日/第 012 版 专稿 河南省新乡市 创新选调生培养管理工作的实践与思考 新青 选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，对于拓宽基层干部来源渠道、建设高素质执政骨干队伍具有深远战略意义。近年来，河南省新乡市高度重视选调生队伍建设，注重管育并重，选任结合，有效促进了选调生的成长成才，达到了改善干部队伍结构、激发内在活。

3、xx镇加强选调生和选聘生管理工作情况根据省、市、县委组织部的要求和领导的指示精神，我镇结合自身实际不断强化对选调生、选聘生的培养、管理和使用，紧紧围绕选调、选聘生健康成长、快速成才这一目标，注重从明职责、多措施、重锻炼、压担子等措施入手，切实加强对选调生和选聘生的培养和管理工作。一、加强政治思想工作，提高选调生的综合素质。我镇党委指定党委组织委员，党委办主任负责抓选调生和选聘生的管理工作，及时了解掌握其动态情况，加强对选调生的管理指导，从思想上引导、工作上指导、学习上辅导、生活上开导四个方面入手，。

4、湖北省选调生选拔培养管理办法（鄂组发20117 号）第一章 总 则第一条 为了进一步规范和加强选调生工作，根据中华人民共和国公务员法 （以下简称公务员法 ） 、 党政领导干部选拔任用工作条例( 以下简称干部任用条例) 、中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知和有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条 本办法所指选调生，系省委组织部从高等院校应届毕业生和在基层工作服务期满的往届大学毕业生中招录并选派到基层工作的优秀大学毕业生。 第三条 开展选调生工作，是加强年轻干部队伍建设的重要源头。

5、 给人改变未来的力量湖南中公教育地址：长沙市建湘南路 154 号惟楚写字楼 6 楼（定王台家润多旁） 电话：0731-84883717选调生应主动培养三种习惯2013 年湖南省选调生信息汇总：http:/hn.offcn.com/html/xuandiaosheng/ 选调生作为组织部门重点培养的对象，是各级党政干部后备人才库。近年来，随着经济社会发展需要，选调生队伍日益庞大，如何在众多的选调生中脱颖而出，成为越来越多选调生的当务之急。笔者认为，选调生要“不辱使命”，贵在主动培养三种习惯。主动培养学习的习惯学习如逆水行舟，不进则退。在基层，面对愈演愈烈的竞争势。

6、对选调生培养的几点思考范学兵按照党中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的要求，1980年以来，各省区市党委组织部有计划地从高等院校“选调品学兼优的应届大学毕业生”到基层工作，重点培养，即 “选调生”。选调生的选拔和培养是当今我党人才战略的重要组成部分，选调生被定位为“县级以上高素质党政干部的后备人选”。但是，在 现实中，有些地方对选调生的重视程度不够，在培养、管理、使用等环节存在着诸多问题，对选调生的成长和发展造成不利影响，应该引起足够的重视。一、选调生培养和管理存在的问题（一）一些领导干部在思想上对选调。

7、选调生培养与管理问题徐振兴根据年初制定的调研课题，我们精心组织人员采取集中座谈、个别走访、问卷调查、数据统计分析等形式对我县选调生培养与管理情况进行了认真调研，对如何进一步加强选调生队伍培养管理工作进行了初步思考。一、我县选调生队伍的基本情况1998 年以来，我县累计接收选调生 62 人，其中省委组织部选调生 58 人，市委组织部选调生 4 人，目前已调出 15 人，辞职 1 人，现有 46 人。从我县接收选调生的整体情况看，主要有以下几个特点：1、整体素质较高。我县现有 46 名选调生中，具有研究生学历的 11 人，大学本科学历。

8、1浅议加强选调生培养中共遂溪县委组织部 李裕宏党的十七大报告指出，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是加速年轻干部成长的有效途径，是从源头上改善干部队伍结构，推动党的干部队伍“四化”建设的一项战略性举 措，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。把选调生培养造就成德才兼备的优秀年轻干部是摆在组织部门面前的一项重要而紧迫的任务，笔者认为，要做好选调生的培养工作，要做到以下几个方面。。