每月平安工地局考核表

1、安全管理责任针对性不强，视情节扣 2-3 分。
1.2 规章制度（3分）按规定建立健全安全管理制度。
查文件。
安全管理制度不健全，视情节扣 2-4 分。
安全管理制度针对性不强、可操作性差，视情节扣 1-3 分。
1责任落实（10分）1.3 监理细则(4 分） *按规定编制监理规划或实施细则，并包含安全管理内容。
查文件。
*监理规划或实施细则中缺乏安全管理内容，扣5 分。
监理细则安全管理内容的针对性不强，视情节扣 2-4 分。
2.1 施工组织设计（5 分）按规定对施工组织设计中的安全技术措施进行审查、审批。
查文件。
未审查施工组织设计的安全技术措施，扣 5 分。
审核不严格，或审查意见不具体，或未按照规定时间及时回复，视情节扣 2-4 分。
2审查审批（45分）2.2 专项施工方案（10 分）*对危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行审查、审批，并监督实施情况。
查文件。
*未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审查审批，视情节扣 5-8 分。
审批的专项施工方案不符合有关要求，视情节扣 5-8 分。
危险性较大的分部分项工程专项施工方案未经审查同意已实施，监理未及时纠正的，发现一项扣 5 分。
序号 。

2、 考核日期浙江省公路水运工程“平安工地”建设综合管理达标考核标准（JS-1）工程项目： 建设单位：序号达标内容 达标标准标准分 扣分标准考核办法考核及扣分情况扣减分实得分1 法规标准严格执行各项法律、法规、标准和规范性文件，及时贯彻落实上级部门各项政策、通知及工作要求，及时向有关部门报送安全生产管理各类信息15（1）未执行，每处扣 5 分,执行不严格的，每处扣 2分（2）未及时落实通知工作要求，每处扣 5 分（3）未及时报送安全生产管理各类信息，扣 5 分查会议记录和工作台帐2 活动部署制定“平安工地” 建设活动方案，组建机构，明确职责，按“平安工地” 建设活动方案开展创建活动，组织平安工地建设活动考核工作15（1）未制定方案，扣 5-10 分（2）未组建活动领导及工作机构，扣 5-10 分，职责不明确，扣 2-5 分（3）未按方案开展创建活动，扣 5 分（4）未组织考核工作，扣 10-15 分查单位行文、会议记录和工作台帐3 安全管理体系签订安全生产管理责任书 ，设立安全生产管理部门，配备专职安全管理人员，建立。

3、核培训合格证书上岗，证书有效并与对应岗位人员身份相符。
施工现场每 5000 万元施工合同额的比例配备一名专职安全员。
特种作业人员持有效资格证书上岗，与相应工作对应。
查“三类人员”证件。
查台账，同时对现场在岗人员对应检查。
每发现一例未持有效证书或证书与对应岗位人员身份不相符，扣 1 分。
未按比例配备专职安全管理人员，发现少一人扣 1 分。
每发现一例特种作业人员未持有效证书，扣1 分。
持证人在岗情况不明，扣 1-2 分。
1.3*从业人员保险(4 分）全员劳动用工登记。
按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保险。
查花名册及保单发票。
未建立人员台账，扣 4 分，台账不完善，扣2 分。
未办理意外伤害保险扣 4 分。
意外伤害保险未覆盖全员或不连续，扣 1-3分。
1 安全生产条件（24分）1.4 安全组织机构(4 分）建立专职安全管理机构，安全组织机构框图悬挂明显位置。
项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。
逐级签订安全生产责任书。
查施工单位文件及签订的责任书。
未建立专职安全管理机构，扣 4 分。
安全组织机构框图未悬挂，扣 1 分。
安全岗位职责和责任人不明确，扣 1-3 分。
未逐级签订责任书，扣。

4、平安工地评审办公室负责具体组织实施工作，办公室设在省建管局质量安全技术处。
第四条 省 级文明工地、平安工地评审工作实行现场考核与审定分离的原则。
现场考核工作由江苏省聘请建筑安全、劳动保护专家库随机抽取人员组成考核组进行；审定工作由江苏省建筑施工文明工地、平安工地审定委员会进行。
第五条 省级文明工地、平安工地申报工程范围如下： （一）公共建筑工程建筑面积为 8000 平方米以上；（二）住宅工程建筑面积为 4000 平方米以上；住宅小区建筑面积为 40000 平方米以上；（三）市政工程造价为 1000 万元以上；（四）房屋改建的安装工程造价为 800 万元以上、装饰装修工程造价为 300 万元以上。
第六条 申报省级文明工地、平安工地应当符合下列条件：（一）符合本办法规定的申报工程范围；（二）已获得工程所在地设区的市市级文明工地称号；（三）主体工程量完成 70%以上。
第七条 有下列情形之一的工程，不得申报省级文明工地：（一）发生重大质量、安全事故的；（二）转包或者违法分包的；（三）未建立农民工业余学校的；（四）违反建筑法律法规，被有关主管部门处罚的。
第八条 省级文明工地、平安工地申报按照。

5、 建设项目 建设单位“平安工地”达标考核表 建设单位： 表一 序号 检查项目 检查内容 检查方法 扣分标准 标准分 扣分 得分 一 执行政策和法规 1项目上“平安工地”领导机构； 查行文 未成立领导机构扣2分； 10 2、 按要求制定工作目标、实施方案和检查办法开展各。

6、考核培训合格证书上岗，证书有效并与 对应岗位人员身份相符。
施工现场每 5000 万元施工合同额的比例配备一名专职安全员。
特种作业人员持有效资格证书上岗，与相 应工作对应。
查“三类人员”证件。
查台帐，同时对现场在岗人员对应检查。
每发现一例未持有效证书或证书与对应岗位人员身份不相符，扣 1 分。
未按比例配备专职安全管理人员，发现少一人扣 1 分。
每发现一例特种作业人员未持有效证书，扣 1 分。
持证人在岗情况不明，扣1-2 分。
1.3*从业人员保险(4 分）全员劳动用工登记，更新及时 、符合 现场。
按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保险。
查花名册及保单发票。
未建立人员台账扣 4 分，台账 不完善扣 1-2 分，无进出场记录扣 2 分。
未办理意外伤害保险扣 4 分。
意外伤害保险未覆盖全员或不连续，扣 1-3 分。
1安全生产条件（24分）1.4 安全组织机构(4 分）建立专职安全管理机构，安全 组织机构框图悬挂明显位置，组织机构与项 目实际对应。
项目、各部门及作业层安全岗 位职责及责任人明确。
逐级签订安全生产责任书。
查施工单位文件及签订的责任书。
未建立专职安全管理机构，扣 4 分。
安全组织机构。

7、人及安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗，证书有效并与对应岗位人员身份相符。
施工现场每 5000 万元施工合同额的比例配备一名专职安全员。
特种作业人员持有效资格证书上岗，与相应工作对应。
查“三类人员”证件。
查台账，同时对现场在岗人员对应检查。
每发现一例未持有效证书或证书与对应岗位人员身份不相符，扣 1 分。
未按比例配备专职安全管理人员，发现少一人扣1 分。
每发现一例特种作业人员未持有效证书，扣 1 分。
持证人在岗情况不明，扣 1-2 分。
1安全生产条件（24分）1.3 从业人员保险(4 分）全员劳动用工登记。
按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保险。
查花名册及保单发票。
未建立人员台账，扣 4 分，台账不完善，扣 2 分。
未办理意外伤害保险扣 4 分。
意外伤害保险未覆盖全员或不连续，扣 1-3 分。
2 序号类别 考核项目 考核内容及评价标准考核评价方法扣分标准 得分 备注1.4 安全组织机构(4 分）建立专职安全管理机构，安全组织机构框图悬挂明显位置。
项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。
逐级签订安全生产责任书。
查施工单位文件及签订的责任书。
未建立专职安全管理机构。