煤矿劳动防护用品管理办法

1、职工个人劳动防护用品管理规定一 总则1.为了贯彻安全生产方针,加强劳动保护管理工作;特制定本规定。2.发放劳动防护用品(以下简称防护用品),是为了保护职工在生产劳动过程中身体不受伤害的预防性辅助措施,而不是福利待遇,因此要根据安全生产的实际需要发放。3.防护用品的发放对象为企业的生产人员。科室直接管理的职工可根据需要发给防护用品,其使用时间适当延长。4.防护用品的发放标准和使用期限,要根据车间的不同有所区别。5.发放防护用品体现了公司对职工安全与健康的关心,本着既要保障职工在生产中安全健康,又要尽量节约开支的精神,严。

2、特 种 劳 动 防 护 用 品 安 全 标 志 管 理 中 心文 件劳防安标字20071 号通 告为了贯彻落实劳动防护用品监督管理规定（国家安全生产监督管理总局第 1 号令）和特种劳动防护用品安全标志实施细则（安监总规划字2005149 号）的有关规定，规范进口劳动防护用品和贴牌制造特种劳动防护用品的管理，特制定了进口劳动防护用品暂行管理办法和贴牌制造特种劳动防护用品安全标志暂行管理办法，自 2007 年 4 月 1 日起实施。特种劳动防护用品安全标志管理中心二七年一月十九日进口劳动防护用品暂行管理办法第一条 根据劳动防护用品监督管理规定和。

3、劳动防护用品管理制度为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护, 保证劳动防护用品及时发放,制定本规定. 一、发放劳动保护、保健品的原则劳动保护、保健品是保护员工在施工、生产工作过程中安全、健康的一种辅助措施。发放时应本着保护员工安全、健康，不能作为员工生活福利待遇的原则，依据员工所从事的工种、劳动环境等条件,配备发放相应的劳动保护用品及保健食品。从事多工种作业的员工，应以经常从事的工种为标准配备防护用品。在短时间内从事某些工作，须加发保护用品时，可临时借给，用后收回。二、劳动。

4、劳动防护用品管理劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备(personal protective equipment，缩写为 PPE)。使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。一、劳动防护用品的分类劳动防护用品种类很多，下面主要介绍 3 种分类方法。(一 )按劳动防护用品防护性能分类2005 年 7 月 22 日， 劳动防护用品监督管理规定(国家安全生产监督管理总局 1 。

5、劳动防护用品管理发放制度一、为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据安全生产法、职业病防治法等法律法规的有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。二、劳动防护用品的管理1劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全、技术部门根据劳动防护用品配备标准 ，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。2对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面县，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3安全、技。

6、点亮网 http:/www.dianliang.com 提供企业管理，人力资源，品牌策划，文书范本等等，海量，天天更新！点亮网(www.dianliang.com) 专业服务于企业（公司策划管理人员）Email:zhuguozhong126.comQQ：393812649 第 1 页 共 4 页劳动防护用品管理规定1 目的 为了合理发放职工个人劳动防护用品,使劳动保护用品真正起到保护职工安全和健康的目的, 保障生产工作顺利进行,特制定本规定。 2 范围本标准规定了公司劳动防护用品的计划、采购、保管、发放等工作以及检查与考核的内容。 本标准适用于公司劳动防护用品的管理工作。 3 规范性引用文件根据。

7、劳动防护用品管理规定1. 总则1.1 劳动防护用品是为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而发放的防护用品（用具） ，是劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。1.2 为加强劳动防护用品的管理，确保职工的安全健康，认真贯彻实施国家的法律法规及有关标准的要求，结合公司的实际情况，特制定本劳动防护用品管理制度及配备标准。1.3 本规定适用于生产技术部、仓库。

8、劳动防护用品管理自查剖析 省安监局： 根据省安监局煤监局转发国家安全监管总局办公厅关于开展劳动防护用品专项监督检查的紧急通知川安监号要求，市认真开展了劳动防护用品专项监督检查工作，现将有关情况报告如下： 一高度重视，认真组织 8月10日，我。

9、南宁北部湾海铁货运有限公司文件 劳动防护用品管理规定 一 目的 为保证从业人员在生产活动中的作业安全 避免职业病和其他职业危害 根据 安全生产法 职业病防治法 中华人民共和国劳动法 等法律法规的有关规定 结合本公司实际 特制定本制度 二 适用范围 本公司劳动防护用品的计划 审批 购买 验收 配置 发放 使用和监督管理适用于本制度 三 职责 3 1各部门在每月25日之前将下个月所需劳动防护用品的计划。

10、发电有限公司劳动防护用品及特殊防护用品管理规定（试行）发电有限公司用品及特殊防护用品管理规定（试行）编 制： 审 核： 批 准：2015-8-3 实施发电有限公司 发电有限公司劳动防护用品及特殊防护用品管理规定（试行）第 1 章 总则第一条 为规范发电有限公司劳动防护用品及特殊防护用品的采购、发放、使用等管理工作，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国安全生产法等有关法律法规及中国新能源公司劳动防护用品管理办法（试行）的相关规定，制定本办法。第二条 本办法所称劳动防护用品，是指为员工在。

11、文件名称制订部门 人力资源 部 颁发日期 2011.12.26有限公司文件编号 OWI-R-006 制 作版 本 A/5 审 核 劳动防护用品管理规范页 数 5 批 准第 1 页共 5 页1.目的和适用范围1.1 目的1.1.1 发放劳保用品，保护员工职业健康安全。1.1.2 规范劳保用品管理，有效降低劳动用品成本。1.2 适用范围 适用于公司全体在职员工，劳动防护用品享受的范围参照国家相关规定执行,员工劳动防护用品配备标准根据工作场所危害因素而定，详见劳动防护用品配备标准 。2.职责2.1 人力资源部制定劳动防护用品发放、使用管理规定，劳动防护用品配备标准执行情况，计。

12、华 能 平 凉 发 电 有 限 责 任 公 司 管 理 制 度HNPD-14-RL16劳 动 防 护 用 品 管 理 办 法2005-11-05 发布 2005-11-05 实施华 能 平 凉 发 电 有 限 责 任 公 司 发 布HNPD华能平凉发电有限责任公司劳动防护用品管理办法第一章 总 则第一条 为规范公司劳动防护用品的管理，保障职工在生产中的安全与健康，有效控制成本，根椐有关规定，结合企业生产特点等实际情况，制定本管理办法。第二条 本办法规定了华能平凉发电有限责任公司劳动防护用品的管理职责、发放范围、发放原则、购置程序等内容。第三条 本办法适用于华能平凉发电有限责。

13、 劳动防护用品管理规定 (劳动部一九九六年四月二十三日颁发) 第一章 总则 第一条 为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，制定本规定。 第二条 在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。 第三条 本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。 劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。 特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生。

14、变电公司职工劳动防护用品管理办法第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动保护条例的规定，结合变电公司（以下简称公司）实际情况制定本办法。第二条 本办法适用于公司直属各主业单位。多经系统各单位可根据工作特点参照执行。第三条 劳动防护用品（以下简称防护用品） ，是指保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备；是保护职工在生产过程中的安全和健康，保证安全生产的必备用品。第四条 防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。第五条 职工在生产、施工中应正确穿用防护用品。。

15、 劳动防护设施及防护用品管理办法项目部所属各部门、工区、车间：为了加强安全防护设施和防护用品的管理，维护施工现场施工人员的安全与健康，确保作业人员合理配置和有效使用劳保防护和劳动保护用品，加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，根据安全生产行业标准管理规定 ，结合苏布雷项目实际情况，特制定如下规定。1. 定义1.1 安全防护设施指：高空作业防护、临边防护、临水面防护、孔洞防护、安全通道、防护棚、防护拦杆、机械设备的保险、限位、防护装置、漏电保护器及安全警戒标志等。1.2 安全防护用品指：安全帽、安全带。

16、鄂凯股【2014】100 号关于印发湖北凯龙化工集团股份有限公司劳动防护用品管理办法（修订） 的通知各单位：湖北凯龙化工集团股份有限公司劳动防护用品管理办法（修订） 经公司总经理办公会审议通过，现予以印发。请各单位遵照执行。特此通知。二一四年十月十四日主题词：劳保用品 管理办法 通知抄送：公司助理级以上领导湖北凯龙化工集团股份有限公司办公室印发 共印 0 份劳动防护用品管理办法（修订）为了加强劳动防护用品的管理，保护员工的安全与健康，营造整洁、文明的劳动环境，树立公司良好的外在形象，根据中华人民共和国劳动法和劳。

17、附件 1: 有限公司劳动 防护用品管理办法 第一章 总则 一、为了加强我公司劳动防护用品的管理，保障劳动者的安 全与健康，促进安全生产，结合我公司生产的实际情况，特制定 本办法。 二、本办法所称个人劳动防护用品是指在生产现场从事生产 活动人员使用的通用防护用品、专用防护用品和防寒用品等个人 劳动防护用品。 三、劳动防护用品发放使用是一种直接保护员工在生产过程 中安全的防护措施，不是生活福利待遇，应。

18、- 0 -附件 1:有限公司劳动防护用品管理办法第一章 总则一、为了加强我公司劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，促进安全生产，结合我公司生产的实际情况，特制定本办法。二、本办法所称个人劳动防护用品是指在生产现场从事生产活动人员使用的通用防护用品、专用防护用品和防寒用品等个人劳动防护用品。三、劳动防护用品发放使用是一种直接保护员工在生产过程中安全的防护措施，不是生活福利待遇，应当根据我公司安全生产、防止职业伤害的需要，按照不同工种，不同劳动条件，发放给员工个人劳动防护用品。四、劳动防护用品的发放。