煤矿安全生产考核和奖惩制度

1、安全生产考核和奖惩制度 为贯彻落实 安全生产法 和 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 坚持 安全第一 预防为主 综合治理 的方针 建立 企业负责 行业管理 国家监察 群众监督和劳动者遵章守纪 的安全生产管理体制 调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性 强化公司内部管理 表彰好人好事 惩处违章违规行为 建立高效的激励机制 确保公司的服务方针和规章制度的顺利贯彻执行 使安全生产 客运。

2、分发号：安 全 生 产 风 险 分 级 管 控 和 隐 患 排查 治 理 体 系 考 核 奖 惩 制 度文件编号：Q/WY GL 40 -2017版 序 号：B2017-09-01 发布 2017-09-10 实施xxxxx 有限公司 发布批 准 页为贯彻中华人民共和国安全生产法 、 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定及其它法律、法规和有关文件要求，切实落实好公司安全生产风险分级管控和事故隐患排查治理体系，确保公司、员工的生命财产安全，公司组织相关部门和人员结合公司实际编写了安全生产风险分级管控和事故隐患排查治理考核奖惩制度 ，用于规范本公司“两体系”管理。本制度于 。

3、安全生产目标管理考核奖惩制度和责任追究制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,强化各级、各部门、各企事业单位主要负责人的安全生产责任意识,预防和减少各类生产安全事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,特制定本制度。一、将安全生产纳入政绩考核内容，落实工作责任和安全生产控制指标，定期组织考核检查，并严格奖惩兑现。发生较大事故的街道、社区、村，一律不能参加评优树先活动，党政主要负责人年内不予提拔重用。二、安全生产目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。社区、村所属企事业单位，行业系。

4、1云南新吉克矿业有限公司安全奖惩制度汇编新吉克煤矿2014 年2目 录第一章 总 则 .3第二章 井下严重“三违”处罚 .4第三章井下一般“三违”处罚 .4第一部分 掘 进 .4第二部分 采 煤 .6第三部分机电、运输 .。

5、安全生产责任制考核奖惩制度编制：安全环保部审核：刘 勇批准：李 满发布时间：2019 年 1月 5日 实施时间：2019 年 1月 6日淄博鲁中水泥有限公司一总则1为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，特制定本规定。2为便于管理，双重预防体系考核采取打分的形式，考核结果纳入公司月度绩效考核。若出现失职、渎职或严重违反规程制度，造成严重后果的，根据公司综合管理规定进行罚款处理。二考核内容考核内容以本岗位。

6、矿山安全生产考核和奖惩制度,安全生产奖惩制度,安全生产管理制度,安全生产奖惩管理制度,班组安全生产奖惩制度,企业安全生产奖惩制度,露天矿山安全生产奖惩制度,非煤矿山安全生产奖惩制度,非煤矿山安全生产奖惩实施细则,安全生产奖惩制度细则。

7、一总则1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，依据国务院企业职工奖惩条例，特制定本规定。2安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。3安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个。

8、 安全生产考核和奖惩制度第一章 总 则第一条 为增强员工安全意识，规范员工安全行为，强化现场安全管理，维护我矿正常的安全管理秩序，认真贯彻落实好“安全第一、预防为主”的方针，防止和减少事故，确保员工生命健康和我矿财产安全，根据我矿安全管理制度和有关规定，特制定本安全生产管理奖惩暂行办法。第二条 各单位和全体员工必须严格执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规程和标准，遵守矿的各项安全管理制度，在抓生产的同时，层层落实安全生产责任制，各司其职，各负其责，切实搞好安全工作。第三条 本暂行办法把安全处罚与安。