输血科科室发展规划一.学术队伍建设,人才引进与培养计划:1.以人为本,不断培养和引进输血检验专业人才,向院里申请引进医学检验或临床输血检验本科人才两名,主要培养方向为临床输血检验技术质量管理与临床输血质量目标软件建设与发展;2.主动适应临床输血治疗需求,积极学习、引进输血专业国内先进技术与业务,每年
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1、输血科科室发展规划一.学术队伍建设,人才引进与培养计划:1.以人为本,不断培养和引进输血检验专业人才,向院里申请引进医学检验或临床输血检验本科人才两名,主要培养方向为临床输血检验技术质量管理与临床输血质量目标软件建设与发展;2.主动适应临床输血治疗需求,积极学习、引进输血专业国内先进技术与业务,每年有计划的短期外出学习 2-3 次,主要学习临床输血过程质量安全管理、输血实验室功能建设与质量保证;3.积极响应卫生部临床输血专业人员培训计划,有计划地培养科室人员完成输血专科培训与考核。二专科发展总体目标与具体任。
2、检验中心科室建设和学科发展规划据医院的发展,结合科室的实际情况,制定科室的发展规划,发展对于检验科来说就是提高检验质量、人才的培养和新技术、新设备的引进,根据科室的现状制定了 2008 年至 2013 年的五年发展计划一、加强科室管理,提高检验质量1、检验结果及时报告检验结果报告时间能影响病人的及时治疗或及时抢救。科室工作量大、人力相对紧张,一些检验项目几乎甚至一周或一周以上报告结果,影响了病人的疾病诊断和延误了病症的治疗时机。检验科应合理安排检验项目的检测时间和提高工作效率,尽量缩短检验报告时间、提高检验快。
3、满洲里市人民医院肿瘤内科科室发展规划(2016 年-2018 年)一、 学术队伍建设 :1、人才培训计划:计划每年派 1-2 名医生或护理人员到上级医院进修学习,不断提高人员素质,我科现有副主任医师 1 名,主治医师 3 名,住院医师 4 名,计划每年升副主任医师 1-2 名,主治医师 1-2 名。逐步完善人员配备建设。计划培养血液科专科医师,弥补我院血液科治疗空缺。培训中蒙医结合肿瘤科医生,争取中蒙西医结合治疗中晚期肿瘤患者。2、人才引进计划:每年引进肿瘤专业医生及上级医院专家 1-2名指导我科的工作及引进新的技术,新业务的开展。 二、。
4、内分泌科室三年建设规划(2007-2009 年度)一、三年建设目标:建设成省级重点专科,向国家级重点专科进军。通过三年的建设,力争使内分泌专科成为具有一定规模、专业与地域覆盖面广、具有中医特色突出、疗效显著、创新能力强、示范带动作用明显、服务规范、科研及教学水平一流、人才梯队合理、设备先进、双效益(社会效益和经济效益)显著的全国一流的现代化的中医内分泌疾病医、教、研基地。二、三年建设具体任务和内容:1、医疗水平和综合服务能力突出中医特色,提高临床诊疗水平和综合服务能力 中、西医双重诊断的及时性、准确性、完整。
5、骨科创建初期科室发展规划2015.1.13XXX 市第 X 人民医院骨科新建之初,为融入医院整体建设规划,适应医疗市场新环境,创建我院骨科特色品牌为初期目标,做到短期初见经济效益和社会效益,长期可增长性发展。一、 骨科发展总体目标争取在一年内打造以腰、颈椎间盘突出症经皮激光汽化、射频治疗为突破,腰腿痛分级系列化治疗为特色,以创伤骨科和骨病手术治疗为基础优势的专科品牌,在设备设施、治疗水平、优质服务上达到 XX 市内一流重点学科,并产生较有力的市场竞争优势。二、重点发展方向1、开展椎间盘分级系列化治疗。腰、颈椎间盘突出。
6、 病理科 科室三年规划2012-2014 年学科建设 1、加强专科病理建设,优先发展和完善细胞病理、乳腺病理、消化病理、妇科病理、甲状腺病理、皮肤病理、口腔病理、法医病理等专业。每个专业培养 1-2 名学科带头人,争取在 3 年内能使 2-3 个学科达到省内先进水平。使细胞学专科成为国家级或省级细胞学培训基地。2、建立肾病理专科,争取在 3 年内能使之成为聊城市肾病理中心。3、建立分子病理实验室,争取在 3 年内能使之成为聊城市分子病理检验中心。技术项目 1、分子病理检查,重点是关于肺癌、胃肠道癌、乳腺癌的分子病理检查。2、胃癌早期。
7、重点专科(妇科)科室发展规划(2016 年-2018 年)一、学术队伍建设1、人才培养计划培养高素质人才,提高业务素质。为使妇科工作不断取得更好成绩,未来更好发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。关于住院医师培养:建立以科主任、主治医师以上技术医疗人员组成的培训领导小组,定时拟定培养计划。分阶段培养:(1) 第一阶段(新毕业 1-2 年医生)基本理论知识培训:、要求全面熟读妇产科学各章节,尤其是基本知识、基本理论、基本技能的相关知识做出笔记。结合国内、国外专著及杂志,如:中。
8、荣成市中医院眼科 2010-2015 年发展规划2010 年-2015 年是我科加快发展的关键阶段,科学合理安排发展五年规划,具有十分重大的意义,结合我科实际,提出科室五年发展规划。一、指导思想以邓小平理论,“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实的党的“十七大”精神,坚持科学发展观。以“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题,把追求社会效益、维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系作为主要内容,建立专科规范管理,提高医疗服务质量。力争五年内科室建设规模适度、功能完善、设施完备、治理规范、技术精湛。二。
9、1产科重点专科发展规划2016 年2018 年产科作为 XX 市的重点学科,其发展势在必行。产科专业特点为:急,忙,脏 、 高风险、业务工作繁琐。我们虽然做了大量的工作,但在科室管理、疾病诊断路径及诊治流程还有待完善,特制定产科重点学科发展规划。一:学术队伍建设:1.人才培养计划:(1)目前产科床位数为 25 张,有 11 位医师,其中副高以上 2 人,主治医师 3 人,住院医师 5 人,医士 1 人,门诊 2 名医师不进入病房轮转,进修 1 人,病假 1 人。面临结婚生育,随时可能休假。人员严重短缺和不足。年轻助产士较多,经验少、培养时间长。。
10、XX 医院xx 科 2011-2015 年科研工作规划2011 年 1 月为加强我科的科研工作,在科室内形成良好的科研工作氛围,力争获得更多的科研成果并服务于临床,不断提高我科的技术水平,特制定本计划。一、科研管理分工1.科室的科研工作由 xx 主任领导,副主任 xx 具体负责科研的立项、申报、指导等具体工作。2.xxx,xxx 负责与 xxx 医院感染科保持联络,具体承办“ 十一五”重大科技专项子课题的标本收集、保存及病人随访、登 记、资料整理与 报送工作。二、科研工作主要规划(一)主要研究方向及负责人1.x 纤维化的组织学与影像学诊断:由 xx 主任。
11、1淇县教科室工作三年规划教育科研规划一、现状分析近几年来,在各级领导的高度重视和基层学校校长、教师的艰苦努力下,我县教育科研工作在稳步发展中取得了一定的成绩,为教育教学改革和发展做出了应有的贡献,推动了全县素质教育的实施。1、教育科研组织:教科室现有专职科研人员 9 人,科研员分学段对学校的科研工作进行指导和管理。由于基层学校教育科研工作的不断发展,对专职科研人员的素质要求越来越高,科研员自身研究能力和指导管理水平都有待进一步提高。2、教育科研意识:近年来,我县中小学校长、教师的科研意识有了很大的提高。
12、济南 106 医院 2019 年肿瘤治疗项目发展规划济南 106 医院肿瘤治疗项目发展规划(2019 年-2021 年)济南 106 医院 2019 年肿瘤治疗项目发展规划规划时间:2019 年 1 月实施时间:2019 年 2 月济南 106 医院 2019 年肿瘤治疗项目发展规划目 录一、规划总则1、规则编制背景2、规则指导思想及原则3、规划时限2、发展分析1、环境分析2、医院 SWOT 分析3、病患分析三、规划实施1、财务发展规划2、肿瘤科学科建设规划3、人才引进、培养计划4、A45 放射动力推广规划5、信息科发展规划6、就诊环境提升规划济南 106 医院 2019 年肿瘤治疗项目发展规。
13、免疫规划科科室岗位设置及职责 一 科室职责 组织安排全区免疫规划工作 贯彻和组织落实上级有关免疫规划工作部署 制订免疫规划年度工作计划及各项免疫活动方案并组织实施 对全区免疫工作的实施情况进行检查 督导 考核 评价 负责指导基层开展规范化预防接种门诊建设 开展对下级免疫规划工作人员技术培训 组织全区免疫规划宣传教育活动 组织落实国家扩大免疫规划 开展接种率监测和调查 做好儿童预防接种信息系统的管理。
14、近年来我们科室虽然在各个方面取得了一定的进步,但与院内兄弟科室及省内先进老年专科相比还存在一定的差距。主要体现在这些方面:平均住院时间目前在 15 天左右,仍较长;专科特色不明显;科研力量相对薄弱,虽然今年上半年已有 1 篇 SCI 发表,年底还将有 1 篇,但是没有科研立项和获奖。分析产生这些差距的原因主要是:1. 老年科收治以离休老干部为主,随着这一人群的超高龄化(平均年龄 90 岁以上) ,人群数量下降,长期滞留病房老干部超过 80%,势必造成住院时间延长、床位周转率下降。2.老年医学是一门新兴学科,在国内老年医学工。
15、1医院重点(特色)科室建设规划一、重点(特色)科室建设的原则随着市场经济的发展和医疗卫生事业的全面改革,医院面临着严峻的挑战。医院应以“培育优势、重点突破;扶持特色、提高水平;合理配置、带动全局”为原则,以提高技术含量为主的医疗服务质量,才能在激烈的竞争中得到巩固和发展。而实施重点(特色)科室的建设,就是为了增强医院的优势、提高医院的核心竞争力,把其特色和优势加以充分发掘,并不断强化和延伸,从而提高医疗水平,为社会提供优质的医疗服务。二、重点(特色)科室建设的意义由于基层医院的财力问题,致使基层。
16、十堰市中西医结合医院脑病科五年发展规划(2010-2014)为了全面落实国家中医药管理局重点专科建设目标与要求,结合我院“ 十一五 ”发展规划,强化重点专科建设,凸显专科优势,培育省级知名专科的战略思想,我科紧紧围绕建设计划书,邀请相关专家,制定了十堰市中西医结合医院脑病科重点专科发展规划,重点突出人才培养和亚专科新技术发展,以脑血管病、痴呆、眩晕为基础,在中风预防、急性期中医干预、恢复期中医调理、痴呆早期预防、眩晕辩证施治等领域寻找中医切入点,在临床科研、临床新药、新疗法等方面寻求创新思路,不断夯实中西。
17、,脾胃科建设与发展规划,脾胃二科,目录,发展状况(一),脾胃科成立于2004,距今已有十年的历史了。在历届老主任的带领下,脾胃科从一个科室30张床位发展到今天四个科室150多张床位,门诊量及住院患者逐年增长,社会及经济效益不断增加。我们脾胃二科应运而生,今年已经三岁了,在这三年中我们医护人员齐心协力,克服患者住院环境差,病人多,床位少,医护人员相对不足的困难,竭尽全力干好临床工作,得到了许多患者的认可和好评。,发展状况(二),以三甲复审为契机,进一步规范了诊疗行为。对各种原因引 起的肝炎、 肝硬化、黄疸、腹水,不。