科技有限公司员工保密制度

1、一、公司简介二、企 业 文 化一、企业精神：务实、诚信、自主、创新二、经营理念：以人为本，科技领先、服务社会三、经营宗旨：企业与员工共创财富四、宣传标语：责任造就品质 、一切为了用户打造良心暖气、安全暖气、诚信暖气五、广告语：翔峰散热器 放心又如意六、奋斗目标：三年后将成立多元化的集团公司。五年内建成大规模现代化的装配生产线和电子装配生产线，达到年产散热器 800 万柱以上的生产能力，拥有员工 300 人以上，年创利润 5400 万元以上。四、员工行为规范一、着装整洁、大方得体，办公人员以穿着正式职业装为宜，生产一。

2、东莞中南电子科技有限公司员工手册前言朋友，欢迎您！东莞中南电子科技有限公司（简称东莞 ATL） ，是香港中南科技有限公司（简称香港 ATL）权属下的子公司。东莞 ATL 是一家世界级高中南公司，她成立于 1999 年 10 月，现已取得 PRC、CE 、ISO9001及 ISO14001 等国内国际认证。 “安全” 、 “纪律” 、 “全员福利”是公司企业文化的三大核心。公司的品质方针：以完美的品质超越客户期望是全员不懈的追求。加入 ATL，您会发现这支年轻而充满朝气的团队有许多才华出众、热情洋溢的成员与您友好共事一同成长，同时您还会发现他们是极富凝。

3、广西晓燊智能科技实业发展有限公司公司员工管理制度前言公司管理制度是公司的核心宗旨，旨在对员工的规范性管理，每个员工都必须遵循公司管理制度，凡是有违反公司管理制度的，公司将视情节严重程度进行相应处罚。希各员工严格遵守。一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、 开会期间遇有客人进入公司应礼貌劝阻，上班。

4、河北军隆电子科技集团公司员工管理制度1、总则（1) 为进一步规范公司人事管理，使军隆集团工作制度化、规范化和统一化，提高员工工作效率和员工责任感、归属感，同时根据中华人民共和国劳动法 ，结合公司发展历史和目前实际情况，特制定本制 Rx度。（2) 原则：实事求是，尊重公司利益，尊重员工利益，科学规划管理。2、工作时间（一）公司考勤月度：按自然月计（二）作息时间：春夏 5 月 1 日-9 月 30 日：上午 8:0011:30；下午 13:3017:30秋冬 10 月 1 日-4 月 30 日：上午 8:0011:30；下午 14:0018:00（三）因工作经营行业的特性，相关。

5、上海三一科技有限公司管理制度 员工月度质量考核制度ZG-QGZ/ZL（KJ）035-2009 修订号 0 实施日期 2010 年 4 月 1 日 第 1 页 共 10 页1 目的1.1 改善和提高员工质量意识，发挥质量激励效应，调动质量相关人员工作积极性。1.2 客观、公平、公正地评价员工的质量等级，并体现到员工收入中。2 范围本制度适用于上海三一科技有限公司生产一线员工：操作工、检验员、物料配送人员；与质量关系密切的管理和技术人员：研发工程师、工艺工程师、质量工程师、生产管理人员、物流管理人员、商务管理人员。3 职责3.1 质保本部 3.1.1 员工质量考核整体。

6、公司简介深圳市超裕激光科技有限公司是一家致力于激光设备的研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。公司生产基地座落于深圳市龙岗区，旗下涵括激光加工和激光销售两大产业。公司聚集了一批具有创新精神和敬业精神的人才，在激光技术研发和应用领域，一直处于领先地位。目前公司主要生产和销售 5 个系列 30 余种工业激光设备，其主导产品包括激光打标、激光喷码、激光雕刻、激光切割、激光刻线等设备。其产品性能稳定，操作维护简便，在国内同类产品中占有很高的性价比。广泛应用于集成电路、IT 电子产品、仪表仪器、汽车配件、精密。

7、yUID1 目的1.1 改善和提高员工质量意识，发挥质量激励效应，调动质量相关人员工作积极性。1.2 客观、公平、公正地评价员工的质量等级，并体现到员工收入中。2 范围本制度适用于上海三一科技有限公司生产一线员工：操作工、检验员、物料配送人员；与质量关系密切的管理和技术人员：研发工程师、工艺工程师、质量工程师、生产管理人员、物流管理人员、商务管理人员。3 职责3.1 质保本部 3.1.1 员工质量考核整体原则制定、基本方法开发以及分配规则的确定。一线员工质量评级流程图，见附件 1，管理和技术人员质量评级流程图，见附件 2，员工。

8、总 纲博观网络科技有限公司以“创新、高效、诚信、合作”为根本，在互联网行业中充分发挥公司的优势，拓展相关业务。第一条 公司全体员工都必须自觉维护和遵守公司的规章制度和各项纪律、决定，为公司的发展、壮大奉献自己的聪明才智。第二条 公司的一切财产属公司所有，禁止任何组织和个人用任何手段损害公司形象和声誉，破坏公司的发展。第三条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第四条 公司倡导员工团结互助、同舟共济、发展。

9、 好易通科技(中国)有限公司 xx 科技（中国）有限公司员工手册（制度范本、doc 格式） 好易通科技(中国) 有限公司员工手册目 录一、公司一般规定 2 二、员工雇佣规定 3 三、考勤规定 7 四、工作现场管理规定 13 五、门禁管制规定 15 六、非正式工雇佣规定 17 七、保密规定 18 八、网络违规处分规定 19 九、公司福利事项 20 杜渊贪娟硼奢威惜互治禾取妻拽敏兔某睦乡勉扇百扩钵手锅锅尼霄魔芳晦椿涤盟挥聘扬痢翘趋厉熟簇隧膨骨帕得卯盅谴衡峻赤龟渐霉幽捉队亦陨及员工手册 xx 科技（中国）有限公司员工手册（制度范本、doc 格式） 好易通科技。

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11、中城智慧科技有限公司 2015A/11员工保密制度第一条 员工任职期间知晓的相关商业秘密包括但不仅限于以下信息：（一）客户信息：客户的各类信息，及其他相关政府部门的个人资料、内部保密信息等；（二）项目信息：目前公司所有完成、即将完成或开展、即将开展的项目基本信息以及进展情况等；（三）技术信息：系统、软件设计方案，计算机程序和研究项目等技术资料等；（四）商业信息：客户资料、采购资料、供应渠道、财务资料和市场业务开展计划等。第二条 员工在任职期间必须遵守公司规定的任何成文或尚未成文的保密及其他规章制度、协议、。