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2、K/3HR项目系统应用要点金蝶软件(中国)有限公司实施部二零一零年四月目 录K/3HR项目 .1一、人事系统 41、登陆人事系统 42、职员管理菜单简介 53、在职管理操作 64、人事事务 125、合同管理 175.1 合同文档管理 175.2 合同文档管理 186、自定义预警 207、政策制度管理 248、操作权限设置 25二、薪酬系统 291工资类别的设置 292人事资料与薪酬模块的同步 313员工的禁用 334工资项目的新增与修改 355薪酬公式的设置 366所得税设置 377工资数据的录入 388工资计算 409工资结账 4210相应权限的设置 42三、考勤系统 461、登陆考勤系统 462、基。
3、K/3实施顾问提能培训 -HR考勤管理,K/3产品部HR业务线,提纲,HR考勤管理模块应用价值分析考勤功能应用主流程介绍考勤管理模块实施交付策略实施中典型功能、场景的知识、技巧,人力资源管理全面解决方案架构图,权限管理,数据字典,基础数据导入/导出,人力资源统计分析,基础应用,基础数据 管理,工作流数据导入,自定义报表导入/导出,标准报表,自定义报表,自定义套打表,统计分析平台,CEO平台,经理人平台,核心应用,培训发展,招聘选拔,分布式部署,K/3集团分布式多账套部署支撑平台,组织规划,职员管理,薪酬设计,薪酬核算,福利社保,考勤管理,绩效考核,。
4、帮 助 顾 客 成 功 - 1 - 金 蝶 K/3 人 力 资 源金蝶 K/3 人力资源讲义帮 助 顾 客 成 功 - 2 - 金 蝶 HR 培 训 教 材目 录第一篇 基础设置 .3第二篇 核心模块应用 .5第一章 组织规划 .5第二章 职员管理 .8第三章 能力素质模型 .12第四章 绩效管理 .14第五章 招聘选拔 .17第六章 培训发展 .19第七章 考勤管理 .21第八章 薪酬核算 .22第九章 薪酬设计 .24第十章 社保福利 .26第十一章 查询报表 27第十二章 经理人平台、CEO 平台 .28第十三章 个人工作台 29第十四章 主控台人力资源功能 30第十五章 HR 客户端平台考勤管理系统 .31第十六章 H。
5、,欢迎您参加 K/3人力资源系统的标准培训课程!,欢迎您参加金蝶公司的培训课程! K/3系统的实施成功与否,与有效的培训有着密切的关系,本课程为您提供一个学习K/3人力资源系统的机会,并且指导您如何与您公司的实际情况相结合。本课程包括讲座、练习和回答部分,培训方式为自己检查练习结果、实例学习和上机练习。 本课程集中讲授K/3人力资源系统的使用,不要求您在学习之前已经具备了相当的人力资源管理方面的知识,但是为了达到预期的效果,在学习之前,您首先要大概了解一下企业人力资源管理的相关部分。,我们的目标:,熟悉K/3人力资源。