解除或终止劳动合同证明书填写指南

1、解除（终止）劳动合同证明书编号： 年第 号姓名 性别 出生年月参加工作时间 身份证号码劳动合同起止日期 年 月 日至 年 月 日在本单位工作年限在本单位从事工作岗位（专业或工种）支付经济补偿金（元） 本人签字解除（终止）劳动合同事由依据劳动合同法第 条第 项 之规定， 解除（终止）劳动合同。其他需要证明的情况1.是否欠发工资及偿还情况：2.是否欠缴社会保险费及补缴情况：3.拖欠其他债务及偿还情况：用人单位签字盖章：年 月 日 本人签字盖章：年 月 日 说明：1、此表一式四份。劳动者本人、用人单位、养老、医保经办机构各一份；2。

2、 1 解除/终止劳动合同证明书兹有 同志，居民身份证号码： ，于二 年月 日被我单位录用，并签订了 年 月 日起至 年 月日止 年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位 ，本单位工作年限年。因 原因，根据劳动合同法第 条（ ）项规定于二 年月 日解除（终止）劳动合同,已按规定发给 个月经济补偿金、 个月医疗补助费，特此证明。（单位盖章）二 年 月 日（劳动者）签收： 年 月 日 劳动用工备案（章） 二 年 月 日注：（1）本 件 一 式 四 份 ，一 份 由 企 业 留 存 ，一 份 交 当 地 社 会 保 险 机 构 ，一 份 放 职 工 档 案 ，一 份 交 职 。

3、终止（解除）劳动合同证明书存根第 号本单位与 同志签订的劳动合同，因 原因，依据 劳动法相关规定 ，于 年 月 日终止（解除）劳动合同。法定代表人： 经办人： 年 月 日-终止（解除）劳动合同证明书第 号同志：本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 劳动法相关规定 ，决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起 15 日内到本人户口所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。（单位盖章）：年 月 日。

4、终止解除劳动合同证明书范本终止解除劳动合同证明书范本篇一：解除(终止) 劳动劳动合同证明书解除（终止）劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄 ，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。劳动合同期限为 年，从年月日至年月日止（或） 。因，根据劳动合同法第条第款第项规定，本单位解除动合同。因，根据劳动合同法第条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除（终止）劳动合同的日期为年月日。该职工本单位工作年限为年个月，发给个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_。特此证明。（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章。

5、 解除 终止 劳动合同证明书 存根联 第 号 兹有 同志 劳动合同期 年 月 日至 年 月 日 在我单位 岗位工作 工作年限 年 现因以下第 项 01 用人单位停业 02 劳动者死亡或失踪 03 劳动者开始享受养老保险待遇 04 用人单位裁员 05 劳动者按劳动合同法38条规定解除 06 劳动者单方解除 07 用人单位破产 08 用人单位按劳动合同法40条规定解除 09 用人单位按劳动合同法39条。

6、解除、终止劳动合同证明书同志，性别 ， 周岁，系我单位职工，身份证号码 ，工作岗位为 ，在本单位工作年限为 年，劳动合同期限为 年（自 年 月 日至 年 月 日止） ，因 ，于 年 月 日解除（终止）劳动合同。特此证明。此 证 明 不 影 响 劳 动 关 系 双 方 发 生 劳 动 争 议 的 申 诉 权 利 。单 位：（章）职工签字:签字时间： 年 月 日（此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系 7 日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。 ）。

7、终止劳动合同证明书姓名 性别 身份证号户籍所在地 省 市 县区 街 号现 住 址 区市县 街 号本单位工作起止时间本单位工作年限年 月 日起至 年 月 日止计 年 个月工作岗位固定期限 年 月 日起 年 月 日止无固定期限 年 月 日起所终止劳动合同期限完成工作任务期限 年 月 日起至 工作任务完成时止终止劳动合同原因( )劳动合同期满( )劳动者达到法定退休年龄( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇( )劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪( )用人单位被依法宣告破产( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散( )法律。

8、宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书第 号本单位与 同志签订的劳动合同，因 原因,依据 规定，由（本人、单位）提出于 年 月 日（终止、解除）劳动合同。法定代表人： 经办人： 年 月 日-宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书第 号同志：本单位与你签订的劳动合同，因 原因,依据 规定，由（本人、单位）提出于 年 月 日（终止、解除）劳动合同。（单位盖章）：年 月 日注：请在有选项的栏目内打“” 。失业人员登记温馨提示失业人员登记证明书不要了，劳动合同也不要了！主要带的就是新版的终止解除劳动合同证明书，户口簿（外。

9、劳动合同终止（解除）证明书：兹 有 同 志 ， ， 身 份 证 号 ， 于 年 月 日 来 我 单 位 工 作 并 于 年 月 日 签 定劳 动 合 同 ， 现 因 终 止 （ 解 除 ） 劳 动 合 同 ， 现 介 绍 去 你 处 登 记 ， 请予 办 理 。用人单位盖章年 月 日补偿金金额其中：姓 名性 别年 龄工 种技术等级 工 资月标准 工作时间本企业经 济补偿金医 疗补助金备 注注 ： 此 证 明 书 报 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 仲 裁 处 、 养 老 保 险 机 构 各 一 份 ， 送 本 人 及 本 人 档案 留 存 各 一 份 。 职 工 个 人 应 当 持 本 证 明 书 ， 自 。

10、 重庆市英雄商业股份有限公司招聘与配置管理第 1 页 共 1 页解除或终止劳动合同（关系）证明书重庆市英雄商业股份有限公司（甲方）与 （乙方）于 年 月 日订立了以下第 （1） 项劳动合同：（1）有固定期限合同，即从 年 月 日起至 年 月 日止。（2）无固定期限合同。（3）以完成 / 工作为期限合同。根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第（6）项办理，从 年 月 日起终止（解除）劳动合同，双方从此无任何劳资纠纷 及关系：（1）因劳动合同期限届满，终止劳动合同。（2）因。

11、终止（解除）劳动合同证明书存根第 号本单位与 同志签订的劳动合同，因 原因，依据 ，于 年 月 日终止（解除）劳动合同。法定代表人： 经办人： 年 月 日终止（解除）劳动合同证明书同志：本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 ，决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。（单位盖章）年 月 日。

12、终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书存根第 号本单位与 同志签订的劳动合同 , 依据 ，于 年 月 日终止 ( 解除 ) 劳动合同。经办人 : 年 月 日-终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书第 号本单位与 同志签订的劳动合同 , 依据 ，于 年 月 日终止 ( 解除 ) 劳动合同。（单位盖章）：( 存入员工档案 ) 年 月 日附件：第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工。

13、劳动合同终止（解除）证明书：兹 有 （ 身 份 证 号 ： ） ， 于 年 月 日 来 我 单 位 工 作 并 于 年 月 日 签 定 劳 动 合 同 ， 现 因 于 年 月 日 解 除 （ 终 止 ） 劳 动 关 系 ，现 介 绍 去 你 处 登 记 ， 请 予 办 理 。用人单位盖章年 月 日补偿金金额其中：姓 名性 别年 龄工 种技术等级 工 资月标准 工作时间本单位经 济补偿金医 疗补助金备 注注 ： 1 用 人 单 位 与 职 工 终 止 或 者 解 除 劳 动 关 系 后 ， 应 当 于 15 日 内 到 当 地 公 共 就 业 服 务 机 构 备 案办 理 登 记 手 续 。2、 此 证 明 书 报 市 、 。

14、解除/终止劳动合同证明书兹有本单位职工 ，身份证号码，于 年 月 日因下列原因与本单位解除/终止劳动合同：（选择一项，请打“” ）合同期满 单位解除 个人解除其他情形 特此证明。（用人单位盖章）年 月 日注：1、根据浙江省失业保险条例规定，失业职工个人应当持本证明书，自解除或终止劳动关系之日起六十日内，到当地经办机构办理失业登记。对超出期限登记的人员，视同已重新就业。2、如为其他情形，可参考背面非因本人意愿中断就业的界定 。3、此件不得涂改。非因本人意愿中断就业的界定：（1）因劳动合同期满而终止的；（2）因用人单。

15、解除、终止劳动合同证明书同志，性别 ，身份证号码 ，年龄 周岁， 系我单位劳动合同制员工， 现从事 岗位工作， 劳动合同期限为 年（自 年 月 日至 年 月 日） 。因 ，符合规定，于 年 月 日解除（终止）劳动合同。特此证明单位：（章）年 月 日。

16、解除（终止）劳动合同证明书兹有本单位职工，性别 ，年龄 ，工作岗位，在本单位的工作年限 ，现住址。劳动合同期限为 年，从年月日至年月日止（或 ） 。因，根据劳动合同法第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳 动。

17、终止（解除）劳动合同证明书兹有 同志，性别： 年龄： 于 年 月 日被我单位录用，从事 工作，现经双方协商达成一致意见，从 年 月 日因 终止(解除）合同，特此证明。单位（盖章）年 月 日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。 。

18、编号:解除或终止劳动合同（关系）证明书 你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 )的 劳 动 合 同 ,劳 动 合 同 期限从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期内从事 工作，在本单位工作年限 年。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二 、 符 合 劳 动 合 同 法 第 三 十 八 条 款 规 定 ， 解 除 劳 动 合 同 （ 关系 ） ；三 、 符 合 劳 动 合 同 法 第 三 十。

19、 解除或终止劳动合同证明书 姓 名 性 别 年 龄 职工性质 连续工龄 劳动合同期限 岗 位 工 资 年 月 日起 至 年 月 日止 解除、终止 解除、终止 劳动合同时 年 月 日 间 合同原因 本单位工作 自 年 月 日起至 年 月 日止计 年零 个月 年 限 实发经济补 偿金（元） 。

20、1解除（或终止）劳动合同证明书填写及备案材料说明解除（或终止）劳动合 同证明书模板（可点击右键“打开超链接”查看内容）一、解除或终止劳动合同原因1.解除劳动合同原因：（根据具体情况选择一项） 符合劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致解除。 符合劳动合同法第三十七条，劳动者提前 30 天书面通知解除或试用期内提前 3 天通知解除。 符合劳动合同法第三十八条第一项，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 符合劳动合同法第三十八条第二项，未及时足额支付劳动报酬的。 符合劳动合同法第三十八条第三项，未。