交通运输局党委书记履职抓基层党建工作述职报告

1、同时将讲党课贯穿活动中，通过计划推进，由我和各支部书记轮流讲党课 12 场次。
全面落实“五个一”学习教育。
即每名党员都要制定一份自学计划，每周组织一次集中学习，每月党委书记、各支部书记上一次党课，每季度开办一期学习专栏，每人撰写一篇学习心得，同时制作两本“卫生系统两学一做”学习汇编手册 x 余页，人手一册，建立个人学习档案。
丰富实践载体，开展关爱“空巢老人”活动，先后两次走进敬老院送医送药。
在庆祝建党 95 周年之际，由我带头组织百余名党员干部开展以“点亮中国梦，健康富蕴行”绿色徒步健身活动。
开展“两学一做”唱响5.12 活动，组织县直医疗机构和各乡镇卫生院以文艺演出的形式，丰富文化生活。
结合“家庭保健医生”签约服务，由我亲自包联慢性病患者，借助基本公共卫生平台做到乡、镇、村签约式服务，确实将“两学一做”工作成效惠及到千家万户，截至目前共签约 x 万余人。
（二）实践为民，提升服务群众能力和水平。
结合三联共建和“访惠聚”活动，与联建村制定了长期联建规划，并选派 1 名优秀后备干部到村任“第一书记” 。
同时，组织局机关党员与村 x 名党员结成互帮互促对子，每半年到村开展一次帮扶活动，帮助。

2、过群众提、自己找、上级点、班子帮的办法，查找问题清单 5 条，现已整改完成 5 件。
（二）落实主体责任，强化担当意识。
作为全县教育系统履职抓党建的“第一责任人”，全年主持召开 13 次党委会议，做到常研究、常部署。
制订了“绩效党建”责任清单，对党委班子成员确定了具体绩效党建考核指标，其中我认领党建指标 5 项。
加强和规范“三会一课”，在各学校划分了 20 个党小组。
开设“道德讲堂”、“微型党课”及“晨学半小时”等经常性教育平台，实现教育系统 298 名党员按需施教、全员覆盖。
深化党员党性实践锻炼，承诺事项 600 余条，进一步强化党性意识。
（三）强化服务功能，提升服务水平。
围绕“办人民满意教育”，深入推进“我为素质教育做贡献”主题实践活动，对全县 18 所学校 115 名申报教师进行评选，评出名师、学科带头人、骨干教师等 84 人；依托“3+N”项目，党员教师带头开设美术、演讲等特色项目班 20 余类 187 个班级；开展与青年教师、贫困学生结对子活动，帮助青年教师提高教学水平，资助贫困学生解决上学难问题；开展党员志愿服务行动，将每周五定为服务日，党员微心愿认领 15 件。
二、存在的主。

3、学习汇编手册 400 余页，人手一册，建立个人学习档案。
丰富实践载体，开展关爱“空巢老人”活动，先后两次走进敬老院送医送药。
在庆祝建党 95 周年之际，由我带头组织百余名党员干部开展以“点亮中国梦，健康富蕴行”绿色徒步健身活动。
开展“两学一做”唱响 5.12 活动，组织县直医疗机构和各乡镇卫生院以文艺演出的形式，丰富文化生活。
结合“家庭保健医生”签约服务，由我亲自包联慢性病患者，借助基本公共卫生平台做到乡、镇、村签约式服务，确实将“两学一做”工作成效惠及到千家万户，截至目前共签约 2.3 万余人。
（二）实践为民，提升服务群众能力和水平。
结合三联共建和“访惠聚”活动，与联建村制定了长期联建规划，并选派 1 名优秀后备干部到村任“第一书记”。
同时，组织局机关党员与村 27 名党员结成互帮互促对子，每半年到村开展一次帮扶活动，帮助制定增收措施 13 项，先后组织 52 名医疗专家到村开展帮带和义诊活动；积极争取 2500 平米休闲广场建设项目、5 公里水泥路、绿化围栏等 11 个项目实施，资金达 1200 余万元；协调县职业学校、矿山企业定期到村开展“送培训、送岗位”活动，开展各类技能培训。

4、的落实，凡涉及支部改选、党员发展、住村工作等事项，都召开党委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。
今年，开展党委理论中心组学习 10 次，主持召开党建工作会议 6 次。
（二）强化忠诚铸魂，落实政治建警。
强化看齐意识和服务意识，及时对履职能力偏弱的 2 个党支部班子进行调整，实现 9 个党支部书记党政“一手抓”。
狠抓党员素质教育，开展知识竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动 12 次。
开展警务技战、业务培训 13 期。
选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。
深化“访惠聚”及三联共建活动，投入 3 万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事 32 件，转移农村劳动力 15 人；与社区、农村党支部承诺共建事项 6 项，已全部落实到位。
2016 年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。
（三）狠抓纪律教育，落实从优待警。
组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查 46 次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题 22 起 45 人次，给予行政警告处分、停止执行职务 1 人，通报批评、。

5、要工作职责，建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
先后召开 4 次党委班子会议，深入研究党组织设置不规范、后进支部转化提升等 3 项党建难题，制定全年基层党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈。
（二）夯实基础抓落实。
以“两学一做”学习教育为牵引，积极搭建学习讲堂，以“晨学半小时” 、书记讲党课等形式，狠抓“三会一课”制度落实，选树 2 个示范点，组织其他支部进行观摩交流，确保“三会一课”执行规范化。
以普通党员身份参加组织生活制度，带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论 2 场次。
严格落实党员党性实践锻炼，积极开展党员承诺 100 余件，实现承诺兑现率达95%以上。
（三）强化服务促提升。
局党委以“三联共建”为载体，开展结对帮扶、到社区报到、环境卫生整治、宣传服务等活动，认领实现微心愿 x 个。
“访惠聚”工作期间，狠抓惠民生项目建设，投资 x万元实施 9 个村道路工程。
组织党员干部结对认亲 11 家，其中，我认领完成 2 户帮扶任务。
结合本单位业务工作实际，在出租车、客运行业开展“文明交通。

6、部书记进行了约谈。
（二）夯实基础抓落实。
以“两学一做”学习教育为牵引，积极搭建学习讲堂，以“晨学半小时”、书记讲党课等形式，狠抓“三会一课”制度落实，选树 2 个示范点，组织其他支部进行观摩交流，确保“三会一课”执行规范化。
以普通党员身份参加组织生活制度，带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论 2 场次。
严格落实党员党性实践锻炼，积极开展党员承诺 100 余件，实现承诺兑现率达 95%以上。
（三）强化服务促提升。
局党委以“三联共建”为载体，开展结对帮扶、到社区报到、环境卫生整治、宣传服务等活动，认领实现微心愿 34 个。
“访惠聚”工作期间，狠抓惠民生项目建设，投资 450 万元实施 9 个村道路工程。
组织党员干部结对认亲 11 家，其中，我认领完成 2 户帮扶任务。
结合本单位业务工作实际，在出租车、客运行业开展“文明交通行动”志愿者服务活动，形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实的局面。
二、存在的主要问题和原因一是落实抓党建主体责任不到位。
在日常工作中说的多做的少，虚的多实的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，对抓党建工作多是开会部署，党建工作督查时，没有亲自抓，未进行实时指导监。