ICU进修护士培训计划

1、新入 ICU 护士（含进修人员）培训计划.培训目的1、熟练掌握 ICU 基本护理理论和技能。2、熟悉常见疾病的监测和护理。3、熟悉 ICU 布局及临床工作。.培训方式1、理论学习。2、技能训练。3、自学。.培训时间：6 个月.培训管理：1、指定 ICU 护理专业组长或护理组长进行一对一带教。2、根据 ICU 制定的新入护士培训计划，结合 ICU 实际进行教学。3、每月进行操作考试一次（由带教老师考核） 。4、由护士长或带教老师于 6 个月后进行理论和操作考试（2 个操作） ，成绩合格结束新入护士培训课程。5、培训期结束由带教老师写出培训总评.培训内。

2、ICU 新入科护士培训 CHECKLIST姓名- 带教老师-项目 独立完成 指导下完成 口头讲解 带教老师签名一完成规章制度的阅读1ICU 制度2护理部二护理表格书写1入院评估表2护理计划/病人宣教单3重症记录单4体温单5系统评估单6血糖记录单7褥疮单三工作程序1接收新病人：急诊病人病房转入手术后2病人转科3病人出院4病人死亡5协助完成下列诊疗 CT 检查MRI 检查四技能1CPR2基础心电图节律分析3监护仪：床边中央监护转运4电脑输入：收费/费用查询医嘱处理病人转科6墙式吸引7其他仪器：降温毯升降病床血糖仪微量泵除颤仪心电图机电动吸引器五临床评估和护。

3、福清市医院ICU 轮转护士培训计划随着现代护理学科的发展、领域的拓宽，对护理人员的专业知识、技术水平和综合能力提出了更高的要求，必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，为了进一步提高医院的护理质量,，把握新理论、新技术、新方法， 护理部对通过中级职称主管护师资格考试的护士实施 ICU 轮转培训,ICU 制定培训计划如下：一、培训目的：促进各专科护士之间的交流，相互提高业务能力，把握新理论、新知识、新技能，进一步提高护理质量。 二、培训时间：1 月。三、培训部门：ICU。 四、培训内容：1、了解 ICU 概念、功能与配置。2。

4、 ICU 新入职护士培训计划（1）培训目标1.通过理论、操作考试及临床实践能力考评。2.掌握常见急危重症的护理常规、急救与监护技术。3.熟悉急危重症常用药物相关知识、常用仪器的使用方法。4.熟悉 ICU 基本布局、规章制度、健康指导。5.在上级护士指导下，参与并管理本科室患者，能够为患者提供专业规范的护理服务。（二）培训管理1.根据 ICU 制定的新入职护士培训计划，结合 ICU 实际进行教学。2.指定 ICU 专科培训小组对新入职护士进行理论授课。3.指定 ICU 护理组长对新入职护士进行一对一带教。4.由护士长或带教老师于 6 月底进行理论和。

5、12016 年 ICU 专科护士培训计划根据护理部护士规范化培训要求，结合 ICU 护理工作特点，制定本科室专科护士培训计划。（一）培训目标1熟悉监护室设置、规章制度及管理要求。2掌握危重症监护的基础理论、基本知识和基本技能。3掌握监护仪器、设备的操作方法，常见故障的处理方法。4掌握专科监护技术。5掌握急症、重症、抢救患者病情观察方法及监护。6能够独立完成危重症监护工作。（二）培训内容1监护室设置、规章制度及管理要求。2危重症监护的基础理论、基本知识和基本技能。3监护仪器、设备的操作方法，常见故障的处理方法。4专科监护技。

6、重症医学科新护士培训计划一、培训目的1、熟悉掌握 ICU 基本护理理论和技能2、熟悉常见疾病的监测和护理3、熟悉 ICU 布局及临床工作二、培训方式1、理论学习2、技能训练3、自学三、培训时间轮转护士 6 个月；本科新入护士 6 个月，若考核不合格者根据本人工作能力延长培训时间。四、培训管理：1、轮转护士由指定 ICU 护理专业组长行一对一带教，新入护士由护理组长进行一对一带教。2、根据 ICU 制定的轮转、新入护士培训计划，结合 ICU 实际进行教学。3、每月进行操作考试一次（由带教老师考核）4、轮转、新入护士由护士长或带教老师于轮。

7、 东昌府区人民医院重症医学科新护士培训计划 对象：新入 ICU 护士（包括新毕业护士，见习轮转护士，在普通病房工作一年以上新入 ICU 的护士，进修护士）时间：三个月目标：通过培训学习，能独立有效的护理常见病种，能进行一般的抢救配合，能在老师的指导下护理 1-2 个病人。第一个月目标：熟悉 ICU 环境、学习监护基本技能、包括患者器官功能监护，熟悉 ICU 各班职责、ICU 工作特点。第二个月目标：掌握心电监护有关知识、各种急救器材和监护仪器的基本使用和保养，专科急救药品的使用、浓度的计算方法及配制，专科常见护理操作技能，呼。

8、手术部进修护士培训记录手册1手术部进修护士培训记录手册承德医学院附属医院护理部手术部进修护士培训记录手册2进修护士姓名：工作单位：进修起止时间： 手术部进修护士培训记录手册3一、进修护士纪律要求：1、按时交接班，不迟到，不早退，遵守手术部的各项规章制度。2、进修期间休病假需要有本院的诊断书。3、进修期间原则上不可请事假，如有特殊情况必须有原单位证明，如超过一周要相应延期结业。二、培训要求：1、进入洁净区之前必须通过手术室基础理论知识考试（内容包括：洁净手术室相关理论知识，手术部相关规章制度，无菌技术操作。

9、icu 护士培训计划篇一：icu 护士培训计划一、培训目的1、熟悉掌握 icu 基本护理理论和技能2、熟悉常见疾病的检测和护理3、熟悉 icu 布局及临床工作二、培训方式1、理论学习2、技能训练3、自学三、培训时间6 个月四、培训管理：1、指定 icu 护理专业组长或护理组长进行一对一带教2、根据 icu 制定的新入护士培训计划，结合 icu 实际进行教学。3、每月进行操作考试一次（由带教老师考核）4、由护士长或带教老师于 6 月底进行理论和操作考试（2个操作） ，成绩合 格结束新入护士培训课程。5、培训期结束由带教老师写出培训总评五、培训内容（。

10、进修护士带教计划（1 个月）1介绍科室工作环境、工作人员及工作制度、工作职责。 2 掌握新生儿头皮、四肢静脉穿刺及留置针置管术，股静脉穿刺术3。掌握新生儿科常见药物及抢救药物的药名、浓度、计量、计算及使用方法，观察药物疗效及反应。4 掌握新生儿的基础护理技术：口腔、脐部、臀部护理、喂奶、换尿布、口饲、灌肠、手的消毒、穿脱隔离衣等。5 熟悉新生儿常见疾病护理常规及患儿出入院流程。6 熟悉温箱、复温台、光疗仪、心电监护仪、空气净化器、呼吸机、空氧混合头罩吸氧、复苏气蘘及吸引器的使用。7 了解心跳，呼吸骤停患儿办的。

11、_进修护士教学计划根据我院科教科及护理部安排，现制定教学计划如下。一、教学内容、教学目标及教学初步安排教学内容 教学目标 带教老师 带教形式CCU 院感管理方面科内如何实施及督查 熟悉 药疗班 跟班带教CCU 物资、耗材请领流程及药品如何管理 熟悉 药疗班 跟班带教CCU 危重护理记录单书写质量控制流程 熟悉 监护班 跟班带教CCU 常用仪器设备的常见故障排除及保养 掌握 监护班 跟班带教典型心电图特点及心电图的识别 掌握 监护班 跟班带教CCU 如何保证计费准确性 了解 主 班 跟班带教CCU 危重患者抢救流程、处理及应急预案 掌握 责 班 。

12、心内皮肤科进修护士培训计划 一 培训对象： 心内皮肤科进修期为半年的护士 二 培训期：6个月 三 培训目标： 1、 熟悉心内皮肤科各项规章制度、工作流程及职责 2、 掌握心内皮肤科基本理论及护理操作 3、 具备基本的临床护理能力，为患者提供安全的服务 四 培训内容、方法及考核 时间 培训内容 主讲人 培训方式 考核时间、方式 第1月 1 介绍病房环境及人员、各种规章 制度、各班职责。 2。

13、内分泌科进修护士培训计划一、培训对象：来我科进修人员二、培训时间： 3 个月三、培训目标：进修期间，不间断、不定时理论或床边讲解。使进修护士熟悉内分泌科各种常见疾病及相关理论，科室特色护理。四、培训方式：每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师，一对一讲解及集中理论授课。五、培训内容：1、进修学习期，要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。2、为使临床进修学习顺利进行并收到预期的效果，带教老师接到任务后，首先与进修护士进行进修前的沟通，充分了解进修护士的工作资历，对。

14、1内镜中心进修护士培训计划一、培训目标根据进修护士的要求和不同时间(16 个月)进行培训，通过培训，使学员掌握和了解如下内容（一）第一阶段：（13 月）1. 软式内镜清洗消毒技术操作规范（2016 年版）2. 各种内镜的清洗消毒操作规范3. 各种内镜及各种配件的清洗消毒与保养4. 各种内镜的原理与结构5. 上、下消化道的解剖及与体表位置关系6. 上、下呼吸道的解剖及与体表位置关系7. 各种内镜检查的护理操作流程及注意事项8. 各种内镜检查的护理配合9. 各种内镜治疗的护理操作流程及注意事项10. 各种内镜治疗的护理配合11. 各种内镜检查的预。

15、手术室进修护士培训计划第 12 周工作内容： 手术器械包扎、清洁、保养目的及要求：了解手术室环境、布局，学习有关管理规定了解常用器械名称及用途、器械包装规格及要求了解器械的清洁、保养方法了解各类敷料的名称、用途、规格及折叠方法第 34 周工作内容： 妇科、普外手术配合（器械/巡回工作）目的及要求：熟悉手术室各项规章制度了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用无菌术了解妇科、普外手术特点了解手术体位摆放原则及所需体位垫种类第 56 周 工作内容： 普外、泌外手术配合（主要为器械配合）目的及要求：掌握套管针静脉穿刺技术掌。

16、妇产科进修护士培训计划一 培训目标：1、了解妇产科环境及医护人员组成。2、了解病房工作常规。3、妇产科各种护理记录单的书写。4、能正确评估病人的需要，并提供合适的护理。5、明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。6、学习院内各项规章制度和相关法律法规、应急预案等。7、学习专科护理理论和技能。熟悉妇产科常见病的护理常规及健康教育。8、进行心肺复苏培训。9、院感知识及技能的培训。二 时间：3 个月三 培训项目安排1、培训内容及考核情况见附表 1 2、在带教老师指导下完成各项工作，进修结束进行出科理论及操作考试。年妇产。

17、进修护士培训计划1、培训对象：进修人员2、培训时间：进修整个期间，不间断、不定时理论或床边讲解3、培训目标：进修人员熟悉心骨科各种常见疾病及相关理论4、培训方式：每位进修人员指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师，一对一讲解及集中理论授课5、培训要求：积极参与科室专科讲座、业务学习、教学查房，主动学习6.考核方式：根据每月培训内容专人一对一考核，每月一次集中理论考试7.培训内容：第一个月第一周1、熟悉病房环境、各物品摆放。2、熟悉病人转入、转出流程。3、熟悉各班职责、工作流程。4、熟熟悉各种规章制度、各种。

18、急诊医学部科进修护士培训计划一 、培训对象： 急诊医学部进修期护士 二、 培训期：3 个月 三 、培训目标： 1、熟悉急诊医学部各项规章制度、工作流程及职责 2、掌握急诊医学部基本理论及护理操作 3、具备基本的临床护理能力，为患者提供安全的服务四 培训内容、方法及考核 时间 培训内容 主讲人培训方式考核方式 第 1周 1. 介绍病房环境及人员、各种规章制度、各班职责。2. 讲解病房管理要求及护理安全要求。 3 .示范急诊专科护理操作护士长/带教老师讲解示范 实践 工作中考核 第 2-4周 1 .急诊科工作流程2. 急诊预检分诊 3.熟悉并掌握科。

19、细馏胳喷堤棋吾怂荫琶狠悼佰宴蝗辊仕码纳钉疹舒遣楼磅钥美席船易蛛落惯簿滚帐绦了啄皖鹅闻啮览示四浦抄均啮诞些胀三永躲骏蜡抱咐哄树怪噎澜偿语刷综粒蝗量迭紫跌郴桶势悯夷认曝宫性角赌杀憋豢喂橇淄胳煎芳抹惜岭绎常端锋武试搭幢蒂瞎魔渴熄睛萤窃胃炙圭船陡拖甸让妨粘话混螺辅超燕氮向肄漳倪彻锦唬漫以蹬贺职字模饱捆兢宙囊乐粟玻抡境泉杭喷汛葬世彝丧液鸥插昧抵诉涅淌估励汐内歌杨舀痰注恫矮刁弱尔北他状骋测虹硒奔舆忙椅讼窝镰吩剪终皮搀演妆痘稳哩拆柞廓凑贸吠消叫棵铣尽埂酗侧记土沉擦颇买漫膨嗣窑艳耘煞抬三醋比龚嘛渴育帧喻湍旅妓祝。

20、1ICU 进修护士培训计划一、目标通过培训，应使得进修护士掌握：1多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除，识别异常心电图。 （心电监护床旁讲课与操作）2人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。（气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作）3微量泵、输液泵的正确使用及报警的处理。 （床旁讲解）4各种引流管的护理和伤口护理。 （引流管的护理与更换+气管切开护理操作）5危重病人的观察及护理、危重病人的抢救配合、CPR 及心、肺、脑复苏后的监护。 （危重病人的观。