婚假法定假日安排

2018 年元旦节值班安排表时 间 带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求12 月 30 日12 月 31 日1 月 1 日1.本表为内部值班安排。2.值班人员必须遵守值班工作纪律,积极做好工作。2018 年春节值班安排表时 间 带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求2 月 15

婚假法定假日安排Tag内容描述:

1、日1.本表为内部值班安排。
2.值班人员必须遵守值班工作纪律,积极做好工作。
2018 年清明节值班安排表时 间 带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求4 月 5 日4 月 6 日4 月 7 日1.本表为内部值班安排。
2.值班人员必须遵守值班工作纪律,积极做好工作。
2018 年劳动节值班安排表时 间 带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求5 月 1 日5 月 2 日5 月 3 日1.本表为内部值班安排。
2.值班人员必须遵守值班工作纪律,积极做好工作。
2018 年端午节值班安排表时 间 带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求6 月 16 日6 月 17 日6 月 18 日1.本表为内部值班安排。
2.值班人员必须遵守值班工作纪律,积极做好工作。
2018 年中秋节节值班安排表时 间 带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求9 月 22 日9 月 23 日9 月 24 日1.本表为内部值班安排。
2.值班人员必须遵守值班工作纪律,积极做好工作。
2018 年国庆节值班安排表时 间 带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求10 月 1 日10 月 2 日10。

2、带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求1 月 27 日 1 月 28 日 1 月 29 日 1 月 30 日 2 月 1 日 2 月 2 日 2 月 3 日 1.本表为内部值班安排,接受总值班室工作安排。
2.值班人员必须遵守值班工作纪律,积极做好工作。
3.实行交接班制。
每天早上 8:30 为交接班时间,上一班值班人员应将值班情况与下一班进行通报交流,以利于工作的顺畅衔接和顺利开展。
2017 年清明节值班安排表时 间 带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求4 月 2 日 4 月 3 日 4 月 4 日 1.本表为内部值班安排,接受总值班室工作安排。
2.值班人员必须遵守值班工作纪律,积极做好工作。
3.实行交接班制。
每天早上 8:30 为交接班时间,上一班值班人员应将值班情况与下一班进行通报交流,以利于工作的顺畅衔接和顺利开展。
2017 年劳动节值班安排表时 间 带班领导 值班人员 值班电话( 手机) 工作要求4 月 30 日 5 月 1 日 5 月 2 日 1.本表为内部值班安排,接受总值班室工作安排。
2.值班人员必须遵守值班工作纪律,积极做好。

3、2 月 10 日 共 7 天。
调休安排2019 年 2 月 2 日(星期六)、3 日(星期天)、11 日(星期一)上班。
2019 年清明节放假几天三、清明节:2019 年清明节时间:2019 年 4 月 5 日2019 年清明节放假安排2019 年 4 月 5 日4 月 7 日与周末连休,共 3 天。
2019 年 4 月 8 日(星期一)上班。
四、劳动节:2019 年劳动节时间:2019 年 5 月 1 日2019 年劳动节放假安排2019 年 4 月 29 日5 月 1 日 共 3 天。
调休安排2019 年 4 月 27 日(星期六)、28 日(星期天)、 5 月 2 日(星期四) 上班。
五、端午节:2019 年端午节时间:2019 年 6 月 7 日2019 年端午节放假安排2019 年 6 月 7 日6 月 9 日 与周末连休,共 3 天。
2019 年 6 月 10(星期一) 上班六、中秋节:2019 年中秋节时间:2019 年 9 月 13 日2019 年中秋节放假安排2019 年 9 月 13 日9 月 15 日 与周末连休,共 3 天。
2019 年 9 月 16。

4、 7 日 (星 期 日 , 农 历 除 夕 )、 2 月 8 日 (星 期 一 , 农 历 正 月 初 一 )、 2 月 9 日 (星期 二 , 农 历 正 月 初 二 )为 法 定 节 假 日2 月 6 日 、 2 月 14 日 (星 期 日 )公 休 调 至 2 月 11 日 (星 期 四 ), 2 月 12 日 (星 期 五 )2 月 6 日 (星 期 六 )、 2 月 14(星 期 日 )日 照 常 上 班 。
清 明 节 : 2016 年 4 月 2 日 至 3 日 调 休 , 共 3 天 。
4 月 4 日 (星 期 一 , 农 历 清 明 当 日 )为 法 定 节 假 日4 月 5 日 (星 期 二 )照 常 上 班 。
五 一 劳 动 节 : 2016 年 4 月 30 日 至 5 月 2 日 放 假 调 休 , 共 3 天 。
5 月 1 日 (星 期 日 、 “五 一 ”国 际 劳 动 节 )为 法 定 节 假 日4 月 30 日 (星 期 六 )公 休 调 至 5 月 2 号 (星 期 一 )5 月 3 日 (星 期 二 )照 常 上 班 。
端 午 节 : 2016 年。

5、星期六)上班。
2020.1.24-1.30,共 7 天,2020 年 1 月 19 日和 2 月 1 日要上班2020 年清明放假时间清明节:4 月 4 日放假,4 月 6 日(星期一)补休。
2020.4.4-4.6 共三天,清明节是 2020.4.4周六2020 年五一劳动节放假时间劳动节:5 月 1 日放假,与周末连休。
2020.5.1-5.3,共三天假期,劳动节是 5.1 周五2020 年端午放假时间端午节:6 月 25 日至 27 日放假调休,共 3 天。
6 月 28 日(星期日)上班。
2020.6.25-6.27,共三天假期,6.28 周日需要上班2020 年中秋国庆放假时间中秋节、国庆节:10 月 1 日至 8 日放假调休,共 8 天。
9 月 27 日(星期日) 、10 月 10 日(星期六)上班。
2020.10.1-10.8,共 8 天,与往年不同的是,今年的中秋节和国庆节是同一天即 10月 1 日,但是 9 月 27 日、10 月 10 日要上班2020 年高速免费时间表2020 年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日,七座以下(含七座)小客车上高速共有 20天可。

6、8 9 10 11廿二 廿三 廿四 廿五 廿六 廿七 廿八 二十 廿一 廿二 北方小年 南方小年 廿五 廿六 惊蛰 十九 二十 妇女节 廿二 廿三 廿四15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 12 13 14 15 16 17 18廿九 三十 腊月 初二 初三 大寒 初五 廿七 廿八 情人节 除夕,鸡年结束 正月,春节 初二 雨水 廿五 廿六 廿七 廿八 廿九 二月 初二22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 19 20 21 22 23 24 25初六 初七 腊八节 初九 初十 十一 十二 初四 初五 初六 初七 初八 初九 初十 初三 春分 初五 初六 初七 初八 初九29 30 31 26 27 28 26 27 28 29 30 31十三 十四 十五 十一 十二 十三 初十 十一 十二 十三 十四 十五2018年4月 2018年5月 2018年6月一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日1 1 2 3 4 5 6 1 2 3愚人节 劳动节 十七 十八。

7、看 2018 年的放假情况吧!2018 年春节是 2 月 16 日,星期五,根据规定,春节法定放假时间是初一到初三,调休7 天。
眼尖的小伙伴已经看到了!除夕的前一天是情人节!如果你有对象,建议提前一天回家过年!这样你就有理由不买礼物了!(当然,有这种想法的人应该也没对象)没对象的,就别提前回家过年了!免得遭老妈埋怨!来看看除了春节之外,2018 年放假安排元 旦2018 年元旦放假 3 天,其中 2017 年 12 月 30 日至 2018 年1 月 1 日放假调休,2018 年 1 月 2 日(星期二)正常上班。
清明节 2018 年清明节是 4 月 5 日,星期四。
2018 年清明放假安排:4 月 5 日(清明节)-4 月 7 日(星期六) ,共放假3 天,4 月 8 日(星期日) ,正常上班。
五一劳动节 2018 年4 月 29 日至 5 月 1 日放假,共 3 天,4 月 28 日周六上班,5 月 1 日(星期二)为五一国际劳动节法定节日。
端午节2018 年端午节是 6 月 18 日星期一。
2018 年端午节放假安排:6 月 16 日-6 月 18 日,共放假 3 天。

8、遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
二、产假国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定, “女职工产假为 90 天,其中产前休假 15 天。
难产的,增加产假 15 天。
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假 15 天。
”即实际产假天数法定基本产假天数特殊原因增加天数。
法定基本产假天数为 90 天。
一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定的 90 天标准。
劳动部还下发过一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 ,对相关问题有更为详细的解释:怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。
产假期间,工资照发。
产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
在尊重法律的前提下,不同地区还对产假有补充规定。
一般来说,晚婚对产假没有影响,晚育不同地方规定不同,女方增加 15-30 天,男方可以有带薪护理假 5-15 天不等。
比如,北京市规定晚育除去能享受国家规定产假外,能增加 30 天奖励假。
一般来说,实行奖励 30 天晚育假的地方比较。

【婚假法定假日安排】相关DOC文档
2019年国家法定节假日及调休安排.doc
2016年国家法定假日时间安排.doc
2018年法定节假日安排表公布!.doc
婚假法定假日安排.doc
【婚假法定假日安排】相关其他文档
2018年日历表(含法定节假日安排).xls
标签 > 婚假法定假日安排[编号:98577]

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报