会计信息系统课件第五章

1、第五章: 管理信息系统的系统规划,5.1信息系统规划概述 5.1.1信息系统发展的阶段论 5.1.2信息系统规划的重要性 5.1.3 系统规划的作用 5.2信息系统规划的目标和工作内容 5.2.1系统规划的目标与任务 5.2.2 信息系统规。

2、第五章 信息系统与流程再造,学习完本章后，你应该： 掌握业务流程业务流程再造等基本概念； 了解业务流程再造的基本内涵以及BPR理论在90年代出现的原因； 掌握业务流程再造的原则与实施BPR的要点； 充分认识到EPR与BPR的结合的必要性与必。

3、地理信息系统概论,授课教师：贺晓慧 联系方式：hxh0325126.com,主讲内容,7,地图制图与输出,5,空间分析的原理与方法,空间和非空间分析的差别,处理对象的差别：空间分析着重对象的位置信息，这些位置可以在地图上显示出来；非空间分析。

4、第5章 系统设计,系统设计通常可分为两个阶段进行:1首先是总体设计，其任务是设计系统的框架和概貌; 2第二阶段进行详细设计，其主要工作是进行编码设计数据库设计处理流程设计和输入输出设计等。,主要知识点,系统设计基本概念 系统总体设计 编码设。

5、管理信息系统基础篇,管理信息系统基础篇,第一章 管理信息系统概述,第二章 管理信息系统的理论基础,第三章 管理信息系统的技术基础,第四章 管理信息系统的安全管理,第五章 信息系统的项目监理,Powered by mos,信息系统的项目监理,。

6、第五章 公共卫生信息系统,主要内容,第一节 疾病预防控制管理信息系统 第二节 疫情和突发事件监测系统 第三节 医疗救治信息系统 第四节 卫生监督信息系统 第五节 妇幼保健信息系统,第一节 疾病预防控制管理信息系统,为给疾病预防控制服务业务系。

7、第五章 管理信息系统的战略规划,教学内容,管理信息系统的战略规划 信息系统发展的阶段论 开发管理信息系统的策略 管理信息系统战略规划的作用内容与组织 信息系统战略规划的步骤制定管理信息系统的战略规划的常用方法 企业系统规划法BSP 关键成功。

8、1,及其他长期资产,第一节 会计核算的基本前提第二节 会计信息质量要求第三节 会计基础,主要内容,第五章 会计核算前提和会计信息质量要求,第一节 会计核算的基本前提,会计主体 持续经营 会计分期 货币计量,会计核算基本前提,会计核算的基本前。

9、第五章 管理信息系统的战略规划与开发方法,主讲：倪静,管理信息系统,第五章 管理信息系统的战略规划和开发方法,第一节 管理信息系统的规划 第二节 制定管理信息系统规划的步骤 第三节 制定管理信息系统规划常用的方法 第四节 企业流程重组 第五。

10、1,第五章 管理信息系统的战略规划和开发方法,主要内容： 管理信息系统战略规划 制定管理信息系统战略规划的步骤 3. 制定战略规划的常用方法 企业流程重组BPR 开发管理信息系统的策略和方法,2,1 管理信息系统战略规划,本节内容： 1.1。

11、,第五章 管理信息系统的战略规划和开发方法,第一节 管理信息系统战略规划 第二节 制定管理信息系统战略规划的步骤 第三节 制定战略规划的常用方法 第四节 企业流程重组BPR 第五节 开发管理信息系统的策略和方法,第一节 管理信息系统战略规划。

12、信 息 系 统 审 计 第六章,山东财经大学会计学院 李康昊,第六章 信息系统运营与维护审计,6.1 信息系统的运营与维护工作存在的问题6.2 软件维护6.3 信息系统变更管理6.4 系统变更流程和迁移程序的审计6.5 IT服务管理6.6 。

13、第五章判断题A 正确 B 错误1应付账款系统的所有数据处理都是围绕供应商这个对象设计的。A2应付款系统地供应商代码与采购系统总账系统存货系统共享。A3采购系统应付款系统启用后，采购系统的发票不会自动传递到应付款管理系统。B4只要在核算参数设。

14、2017秋会专会计信息系统辅导课,第五讲,目的要求,1掌握工资系统的基本使用方法及数据 处理 2掌握工资系特有的扣零票面分配和扣缴个人所得税等处理的基本方法 3了解工资管理子系统的特点及其工作任务 4掌握工资管理子系统数据流程 5掌握固定资。

15、第五章 会计信息系统的建立和管理,一 建设AIS的总体规划,会计信息系统的分析和设计 ：分析比较衡量一个新的会计信息系统的实施给企业实际业务的运作带来的利益和风险是多少。 一会计信息系统建立的一般方法 开发会计软件 购买商品化会计软件 租用。

16、1,第五章面向未来的会计信息系统,学习目标 ：通过本章的学习，我们需要掌握 网络会计的概念与特点； 可扩展企业报告语言XBRL的内容及其对会计的贡献； REA会计的概念及其模型的建立； 价值链会计对会计系统的影响； 价值链会计的基本内容。,。

17、第5章 应付账款管理系统,学习重点: 1.应付账款管理的主要处理业务及处理过程； 2.应付账款的各种冲销方式。 3.应付账款的核销，转账凭证的生成；,第5章 应付账款管理系统,5.1 应付账款系统分析5.2 应付账款系统设计5.3 应付账款。

18、第五章 薪 资 管 理,了解薪资管理子系统的工作任务掌握薪资管理子系统的业务处理流程 掌握薪资管理子系统的功能结构 理解薪资管理子系统的初始设置 熟悉系统的日常业务处理及期末处理,学习目标,薪资管理子系统概述,工资是企业依据职工付出劳动的数。