华为职位类别划分专业

1、天津师范大学本科生校内转专业类别划分标准一览表本文由 thairtei贡献doc文档可能在 WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择 TXT，或下载源文件到本机查看。附件 2：天津师范大学本科生校内转专业类别划分标准一览表序号 1 学院 文学院 专业 汉语言文学 对外汉语 政治学与行政学 2 政治与行政学院 行政管理 社会工作 教育学（教育管理） 3 教育学院 应用心理学 教育技术学 历史学 4 历史文化学院 世界历史 博物馆学 旅游管理 5 6 7 8 数学科学学院 物理与电子信息学院 化学学院 化学学院 生命科学学院 数学与应用数学 信息与计算科学 物理学 。

2、工程类别划分标准建筑工程一类工程 1）跨度 30米以上的单层工业厂房；建筑面积 9000平方米以上的多层工业厂房。 2）单炉蒸发量 10T/H以上或蒸发量 30T/H以上的锅炉房。 3）层数 30层以上的多层建筑。 4）跨度 30米以上的钢网架、悬索、薄壳屋盖建筑。 5）建筑面积 12000平方米以上的公共建筑，20000 个座位以上的体育场。 6）高度 100米以上的烟囱；高度 60米以上或容积 100立方米以上的水塔；容积 4000立方米以上的池类。 二类工程 1）跨度 30米以内的单层工业厂房；建筑面积 6000平方米以上的多层工业厂房。 2）单炉蒸发量 6.5T/H以上或。

3、1校内转专业各专业类别划分一览表日期：2008-3-4序号 学院 专业 类别 备注汉语言文学 普通文1 文学院对外汉语 普通文政治学类 普通文行政管理 普通文2 政治与行政学院社会工作 普通文教育学 普通文应用心理学 普通理3 教育科学学院教育技术学 普通理历史学 普通文世界历史 普通文博物馆学 普通文4 历史文化学院旅游管理 普通文数学与应用数学 普通理5 数学科学学院信息与计算科学 普通理物理学 普通理6 物理与电子信息学院电子信息科学与技术 普通理化学 普通理化学生物学 普通理生物科学 普通理7 化学与生命科学学院生物技术 普通理地理。

4、1XX标杆IT企业职位类别划分第一部分 前言一、修订说明随着公司的发展，原XX人字【1999】27 号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要，在征求各部门意见的基础上，特对原XX人字【1999】27号文件进行本次修订。二、概述XX公司职位类别分为四个层次，第一层次称为族（共分为5个族），第二层次称为类（共有51个类），第三层次称为子类，第四层次是为各部门工作需要所做的一些职位罗列。三、职位类别划分的作用1作为制定职位说明书的基础，职位说明书中的职位类别须和本规定保持一致。2作为人力资源调配的依据。3服务于任职资格。

5、华为公司职位类别划分(修订稿)第一部分 前言一、修订说明随着公司的发展，原华为人字【1999】27 号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要，在征求各部门意见的基础上，特对原华为人字【1999】27号文件进行本次修订。二、概述华为公司职位类别分为四个层次，第一层次称为族（共分为5个族），第二层次称为类（共有51个类），第三层次称为子类，第四层次是为各部门工作需要所做的一些职位罗列。三、职位类别划分的作用1作为制定职位说明书的基础，职位说明书中的职位类别须和本规定保持一致。2作为人力资源调配的依据。3服务于。

6、华为公司职位类别划分华为公司职位类别划分(修订稿)第一部分 前言一、修订说明随着公司的发展，原华为人字【1999】27 号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要，在征求各部门意见的基础上，特对原华为人字【1999】27号文件进行本次修订。二、概述华为公司职位类别分为四个层次，第一层次称为族（共分为5个族），第二层次称为类（共有51个类），第三层次称为子类，第四层次是为各部门工作需要所做的一些职位罗列。三、职位类别划分的作用1作为制定职位说明书的基础，职位说明书中的职位类别须和本规定保持一致。2作为人力资。

7、 职位类别划分 第一部分 前言 一、 修订说明 二、 概述 华为公司职位类别分为四个层次,第一层次称为族(共分为5个族),第二层次称为类(共有51个类),第三层次称为子类, 第四层次是为各部门工作需要所做的一些职位罗列. 三、 职位类别划分的作用 1 作为制定职位说明书的基础, 职位说明书的职位类别须和本规定保持一致. 2 作为人力资源部调配的依据. 3 服务于任职资格工作,员工可以从第一族至第。