高技能人才培养

1、高技能人才规划“十一五”时期是我县加快推进富民兴渝、建设长江上游经济中心和全面建设小康社会的关键时期。加快推进人才强县战略，大力加强高技能人才工作，努力造就一支规模宏大、结构合理、技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍，稳步提升产业工人队伍的整体素质，对于全县贯彻落实十六届六中全会精神，构建和谐湟源，打好“直辖牌” 、 “库区牌” ，全面建设创新型城县，具有重大而深远的意义。根据国家“十一五”高技能人才工作要求和湟源县国民经济和社会发展第十一个五年规划人才发展专项规划 ，结合我县高技能人才队伍现状和发展。

2、郑州登电煤业开发有限公司职工技能提升培训、高技能人才培养工作计划为进一步提高煤矿职工的整体素质，全面贯彻落实“三并重”原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的煤矿安全生产方针，确保煤矿安全生产的长治久安，实现煤矿安全生产的顺利进行，把职工职业技能培训工作纳入制度化和规范化轨道，通过开展职业技能培训各工种人员的操作技能，增强安全意识，更好的服务于煤矿的安全生产，根据河南省人民政府关于印发深入推进河南全民技能振兴工程 2014-2017 年行动计划的通知 （豫政201436 号）和关于报送 2015 年企业职工技能提升培训。

3、汽车制造业高技能人才培养培训基地、汽车高技能人才及教师认证培训生产性实训基地建设设备采购清单（一）序号 名称 品牌/规 格 技术参数 数量 单价 总价 备注1 零件陈列架组成结构：整体式钢结构、底座橡胶脚头特点：1、采用防锈材料制成，可防止在使用过程中造成生锈腐蚀。2、配件柜底部为储物室，可存放相应工具及资料。3、配件柜采用内隔层双玻璃门式，可根据配件轻重选择合适部位摆放。4、配件柜整体采用喷烤漆处理，美观大方，坚实耐用。42 汽车故障诊断仪与发动机实训台相配合 X-431 3G 型功能特点：1、网络技术: 支持 3G 通讯无线。

4、基于产学研平台的高技能人才培养模式探讨 *郭南初 1，陶亦亦，张义平摘 要：在分析高职院校培养高技能人才模式的内涵、现状及存在问题的基础上，探索基于民营企业的需要高职院校高技能人才培养模式的创新策略。关键词：产学研平台；高技能人才；培养模式；共享型校企合作课程；民营企业一、高技能人才模式的内涵高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人员，可分为技术技能型、复合技能型、知识技能型三类人员。高技能人才是国家核心竞争力的重要体现，是。

5、1建立高技能人才培养示范基地工作方案建立高技能人才培养示范基地工作方案为贯彻落实国家劳动和社会保障部关于建立国家高技能人才培养示范基地的通知 （劳社保函20082 号）及相关配套文件精神，结合我司在全省职工培育培训及技能人才培养工作所起的作用及全省道路运输企业亟需提高劳动者综合素质和技能层次的要求，今后为道路运输企业开展高技能人才培养工作提供示范和经验，特制定本建立高技能人才培养示范基地工作方案。一、指导思想以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才兴企战略，以集。

6、1技工学校开展高技能人才培养有效模式的探讨摘 要 由于历史、体制等多方面原因,我国的技能型人才，特 别是高技能人才短缺，成为导致就业结构性矛盾的直接原因，严重制约了经济的发展。技工学校作为高技能人才培养的主阵地，承担着培养高技能人才、满足企业用工需求的重要使命。就目前来看，大多数技工学校规模偏小、教学设施落后、培养模式僵化，无法满足快速培养高端技术人才的需要。本文从我国高技能人才培养的紧迫性和现状出发，探讨了新形势下技工学校培养高技能人才的有效模式。关键词：高技能 培养模式 人才 技工学校 创新 2005 年 。

7、收 稿 日 期 : 2 0 0 8 - 0 5 - 0 5技 能 人 才 尤 其 是 高 技 能 人 才 是 企 业 最 重 要 的 人力 资 源 , 是 企 业 发 展 的 支 柱 , 是 推 动 企 业 技 术 创 新 、实 现 科 技 成 果 转 化 不 可 缺 少 的 重 要 力 量 。 在 经 济 全球 化 的 大 背 景 下 , 一 个 企 业 的 生 存 发 展 和 竞 争 能 力越 来 越 取 决 于 劳 动 力 的 素 质 提 高 和 对 高 新 技 术 人 才的 掌 握 。 现 代 企 业 不 仅 需 要 大 批 高 学 历 的 科 技 人 才和 高 水 平 的 经 营 管 理 人 才 , 更 需 要 一 大 批 掌 握 新 技术 、 新 工 艺 高 。

8、- 1 -高技能人才培养方案科学论证报告我院焊接专业是冶金系特色专业，也是学院重点专业。本年度也是我院焊接实训基地项目建设之年、为了更好完善和发挥国家高技能人才培训基地功能，学院冶金工程系现申请改造焊接实训厂房。一、指导思想认真贯彻落实国家及甘肃省中长期人才发展规划纲要（20102020 年） 和高技能人才队伍建设中长期规划（20102020 年） 精神，以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“提升能力、以用为本、高端引领、整体推动” 的原则，通过充实硬件、完善软件、形成机制、汇集发展，。

9、附件一：南昌市高技能人才培养示范基地申 报 表单位名称： 南昌市女子中等专业学校 （公章）填报时间： 2012 年 9 月 11 日 南昌市人力资源和社会保障局制基 本 情 况单位名称 南昌市女子中等 专业学校 主管部门 南昌市教育局单位地址 南昌市民安路 388号 单位邮编及网址 330029www.ncnz.com联系人及电话 毕雅娴 联系人邮箱 496200692qq.com高级工 预备技师 技师客户信息服务培养高技能人才的主要常设专业（分类别填写）近三年高技能人才培养培训任务完成情况高级工 预备技师 技师 高级技师 类别人数年份职业工种名称 数量职业工种名称 数。

10、1高职院校高技能人才培养模式的研究天津职业大学 董 刚（课题主持人董刚，天津职业大学校长，教授，天津职业大学国家示范校建设项目领导小组组长、项目总负责人）序 言目前，高职教育领域关于高技能人才培养和职业教育人才培养的研究与实践正在逐步深化，但从区域经济产业发展的视角，结合行业企业岗位（群）对高技能人才需求标准、现状以及发展趋势的分析，确立工学结合人才培养模式，以及充实、健全与完善高职院校高技能人才培养模式的内涵要素、运行模式与评价体系，还没有较为系统地论述与研究。这一研究成为本课题的研究主题与主要内。

11、附件：昆明市 2017 年技师培训项目补贴统计表省厅任务数（人）实际完成数（人）序号 培训单位 技师高 级 技 师 技师 高 级 技 师补 贴 金 额合 计（ 万 元 ）1 云南技师学院 97 21 25.72 云南世博旅游控股集团有限公司 30 45 93 昆明云内动力股份有限公司 80 32 25.64 云南 CY 集团有限公司 50 21 11 7.55 云南省建设投资控股集团有限公司 150 55 39 22.76 云南冶金集团股份有限公司 320 63 29 21.37 云南出版集团有限责任公司 200 158 31.68 云南白药集团股份有限公司 50 54 2 109合计 800 573 134 153.4备注1.补贴依据：按照云南省财政。

12、创新培养模式，提高高技能人才培养质量 山东技师学院党委书记 赵振国 山东技师学院作为全省建立最早的技师学院，现在校生15000人，占地1600亩，建筑面积23万平方米。建院以来，一直“致力于培养中国最优秀的高技能人才，致力于打造中国最具竞争力的名牌技师学院”，建设名师队伍，塑造大赛品牌，取得了丰硕的办学成果。 自2006年以来，我院师生先后在第二、第三、第四届全国数控技能大赛、第二届全国技工院校技。

13、市高技能人才培养工作方案为加快我市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在经济社会发展中的重要作用，根据中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅印发的通知精神，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才兴业战略，按照“需求定向、企业主导、条块结合、政府支持”的原则，加大对高技能人才的培养力度，缓解高技能人才紧缺状况，促进经济社会快速健康发展。二、目标任务加快培养数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型。

14、1上海高技能人才培养基地的资料汇总一、上海市高技能人才培养基地指导文件附件一关于在本市行业企业中开展建立高技能人才培养基地试点工作的通知此通知包含指导思想和目标任务、实施范围、申报认定、培养基地的主要任务、政策支持、工作任务等主要内容。二、历年高技能人才培养基地公示信息附件二历年高技能人才培养基地公示（2011-2015） 关于高技能人才培养基地的相关资料网上比较少，找不到每年几月份开始组织申报、具体申报要求、相关申报表格、申报文件等信息，此项目的社会公开度不高，每年人社局网站上会公示当年认定企业的名单（2。

15、校企合作高技能人才培养方案(试行)校企合作人才培养是我校培养高素质高技能人才的一种有效途径，是深化产学研合作教育的重要载体，是提高人才培养工作水平重要内容。为进一步加强我校校企合作、产学结合工作，贯彻落实中共中央办公厅、国务院关于进一步加强高技能人才培养工作的意见精神和劳动保障部关于“校企合作培养高技能人才工作”视频会议精神。规范校企合作人才培养，促进其顺利运行，特制定本方案。一、 组织管理校企合作人才培养旨在加强教学的针对性和实用性，提高学生的综合素质，培养学生的动手能力和解决问题的实际能力，实。

16、浅谈高技能人才培养的有效模式孙 亥摘要】文章从我国高技能人才培养的现状、面临问题出发，列举、分析了新形势下开展高技能人才培养的几种有效模式。【关键词】高技能人才；培养；有效模式【中图分类号】G710 【文献标识码】A【文章编号】16715969（2007）120125-02随着经济的平稳快速发展,企业为了提高市场竞争力,对技能人才尤其是高技能人才产生了强劲需求，高技能人才队伍建设已成为社会关注的热点问题。由于历史、体制等多方面原因，我国的技能型人才，特别是高技能人才短缺，成为导致就业结构性矛盾的直接原因，严重制约了经济的发展。

17、高技能人才培养与课程改革,贾宝勤2007年11月,高技能人才培养与课程改革,一、关于高技能人才1. 高技能人才的基本特征和作用2. 高技能人才典范3. 高技能人才培养的教学设计二、适应高技能人才培养的课程改革1. 课程功能与理念转变2. 实训教学的发展趋势3. 重视课堂教学的技能传授,一、关于高技能人才,高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型，肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命，教育部【2006】16号文“高技能人才工作的目标任务是：加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能。

18、附件 1：自治区区属企业高技能人才培训计划（区内培训）职业资格等级培训单位 委托企业 职业（工种） 高级工（人）技师（人）高级技师（人）培训时间联系人及联系方式轻工职业技术学院新疆溢达纺织、雨润食品公司、今麦郎食品公司、新疆统一企业食品公司、新疆旺旺食品公司、麦趣尔食品公司、乌鲁木齐伊利食品公司、新疆葡萄树食品公司、康师傅水厂、中粮可口可乐饮料、保利集团和翔公司、华春投资、伊利乳业、新疆金纺纺织、新疆际华七五五五职业装公司纺织操作工、扎花工、食品检验工、牛（羊）乳杀菌工、乳品浓缩工、烘焙工、制冷操作。

19、广东省社会科学院硕士学位论文广东高技能人才培养研究姓名：林振达申请学位级别：硕士专业：劳动经济学-人力资源管理导教师：罗福群；潘莉20050605AbstractThe talented people is a vital factor for a country，s development and prosperity. With the development of globalization and the innovation of science and technology, the talented people is playing a more and more important role in international competition of integrated national strength in todays world Talented peoples in hundreds of millions are need。

20、0高技能人才培养内容摘要：本文简要论述了高技能人才对公司发展的重要性，当前本公司高技能人才队伍现状及形成原因，重点从职业再教育的角度出发论述如何作好公司高技能人才的培养工作。关键词：技能、人才、转型、职业再教育人力资源是企业核心竞争力的重要因素，为企业可持续发展提供精神动力和智力支持。高技能人才是在生产、运输和服务等领域熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作人员。他们不仅是技术工人队伍中的核心，更是推动企业技术创新和现代科技成果向现实生产力转化的骨干。