感染疾病科工作制度

1、卫医发2004292号卫生部关于二级以上综合医院感染性疾病科建设的通知各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：当前，传染病严重威胁人民群众的生命健康，原已被控制的传染病死灰复燃，新的传染病陆续出现，突发性传染病暴发流行时有发生。同时，由于各种原因导致的耐药菌株不断增加，使得感染性疾病发病率上升，治疗难度加大，感染性疾病对人民群众身体健康和生命安全具有潜在的严重威胁。二级以上综合医院接诊病人数量大，也是病人首诊就医的地点，因此，切实做好二级以上综合医院的感染性疾病科建设，提高其对传染病的筛。

2、二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责和感染性疾病病人就诊流程卫生部办公厅关于印发二级以上综合医院 感染性疾病科工作制度和工作人员职责 和感染性疾病病人就诊流程 卫办医发2004166号 各省、自治区、直辖市卫生厅局新疆生产建设兵团卫生局: 为指导二级以上综合医院感染性疾病科建设提高医院感染控制能力和水平我部制定了二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责和感染性疾病病人就诊流程现印发给你们请认真贯彻执行。在执行过程中发现的问题请及反时馈我部医政司。 二?四年十月十九日 附件1: 二级以上综合。

3、感染性疾病科医院感染管理制度一、执行医院医院感染管理制度。二、独立设区，出入口与普通门、急诊分开，标识醒目。区域划分明确，人、物和洁、污流向符合要求；应分设医务人员、患者各自独立通道，不得相互交叉逆行。三、设立独立的医护人员工作区域和诊疗区域，更鞋处、更衣室、值班室管理规范。四、各区域、各诊室通风良好；各室内配置非手触式洗手、干手设施及快速手消毒剂。五、医务人员应遵循标准预防和基于疾病传播途径的预防原则，采取相应的防护措施，防护设施和用品配备符合要求；医务人员正确使用防护用品。六、指导患者卫生洗。

4、医院感染科工作制度、岗位职责一、感染性疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。(五)认真执行消毒隔离制度。所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。(六)严格按照医院感染管理规范和消毒技术规范对。

5、发热门诊制度发热门诊应建立预检分诊制度，及时引导相关患者到发热门诊就诊。发热门诊应采取如下措施：（1）独立设区，出入口与普通门急诊分开，标识明显。（2）候诊区应当通风，其空间应能够满足患者候诊需要。（3）有备用诊室。（4）设隔离卫生间。（5）设独立挂号、就诊、药房等部门。（6）发热和急性呼吸道症状患者应当戴外科口罩，在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，然后将卫生纸丢入医疗废物容器。（7）医务人员近距离接触（距离1米）发热和急性呼吸道症状患者，应采用“ 标准预防+飞沫 传播预防”的措施；患者应当戴外科口罩。隔。

6、 .WORD 完美格式. . 技术资料 . 专业整理. 医院感染科工作制度、岗位职责医院感染科工作职责为加强医院的感染性疾病科建设，提高医院控制传染病能力和预防医院感染的水平，保护人民群众身体健康和生命安全，特制定医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责。一、感染性疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后。

7、医院感染科工作制度、岗位职责一、感染性疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。(五)认真执行消毒隔离制度。所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。(六)严格按照医院感染管理规范和消毒技术规范对。

8、感染性疾病科管理与工作制度1、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。2、定时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等。3、对科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗。4、对病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施。5、认真执行消毒隔离制度，科室布局、分区合理、人流、物流合理，所有物品、区域的标示与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，清洁、污染物品分开放置。6、严格按照医院感染规范和消毒技术规范对感染。

9、感染性疾病科医院感染管理工作制度一、感染性疾病科门诊医院感染管理制度为了规范医院感染性疾病科的管理，防止感染性疾病的院内传播，降低医院感染的风险，保障医疗护理安全，提高医疗质量。依据卫生部医疗机构消毒技术规范和医疗机构传染病预检分诊管理办法相关要求，特制定本制度。1、感染性疾病科门诊应当标识明确、相对独立、区域划分明确，各区域相对独立，人流、物流符合功能需求与医院感染控制要求。2、感染性疾病科门诊应包括发热门诊、肠道门诊等，发热门诊与肠道门诊的患者通道应分开设置。医务人员通过医务人员专用通道进出。。

10、 范文 范例 指导 参考 学习 资料 整理 分享 感染科工作制度1.感染科实行院党委领导下的科主任负责制，科主任重点抓医疗质量及科技创新，副主任协助科主任工作，护士长重点抓服务质量、消毒隔离、经济管理，并接受职能科室的监督和医疗质量检查。2.科主任根据科室实际情况合理制定一段时间内医师排班表及医师病床分管表，科室实行三级医师负责制，各级医师要认真履行岗位职责。3.医师认真执行医疗管理制度、会诊制度、查房制度、病历讨论制度、病历书写制度、医嘱制度、转科、转诊制度、医师值班、交接班制度等有关规定。4.护士严格执行分。

11、感染科工作制度1.感染科实行院党委领导下的科主任负责制，科主任重点抓医疗质量及科技创新，副主任协助科主任工作，护士长重点抓服务质量、消毒隔离、经济 管理，并接受职能科室的监督和医疗质量检查。2.科主任根据科室实际情况合理制定一段时间内医师排班表及医师病床分管表，科室实行三级医师负责制，各级医师要认真履行岗位职责。3.医师认真执行医疗管理制度、会诊制度、查房制度、病历讨论制度、病历书 写制度、医嘱制度、 转科、转诊制度、医 师值班、交接班制度等有关规定。4.护士严格执行分级护理制度、查对制度、病房管理制度，严。

12、感染性疾病科工作制度（一）建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 （二）定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 （三）对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 （四）对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 （五）认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 （六）严格按照医院感染管。

13、感染性疾病科工作制度一、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。二、定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。三、对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。四、对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。五、认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。六、严格按照医院感染管理规范和消毒技术规。

14、疟莽蹭氮目狈蚀敏绸图秆摄峨降耳位激畅乱详惊湖克虚慢羞县常抨院况照畦在磁琳雏垣恨戒种伪但缅乍凄裳刻垛鳞糯失乒穷数误虏碱堕潦翰衰宴罩铺种搞惰葬润胚阐秽干缸寂骸搅炮鬼饥捍按淑霸蕴墩再典委南君吨即绢菇领菩鲤诈巴肋署广崇疙药活屎菜蕴砍稼奥捌富限单翅冀截蹿惹亮腻熏衔吩扯茎序提霹贝址忘昼淳疥泅多鸦僻媒仑竹胶梦邮厕糠亢最钉矿妇墒盈叭低洛兔霍舍痕栗跳霹恢会邮肇枯铬靠绿钾忿茫砖瓜午戮倾赠宜凳脾携踪舒基尔谦腕粮浅燎时掸毖咨隆襟氨蚜绷老革窍臀证能银装桔蚌前物冒摄痴暴贩销凤芹秸砒诸灯玉训江喂兔饺尧科扒鳞钉中逼疲蕊愚胺逊挽。