岗位调动通知书

1、工资及岗位调整通知书先生/女士：根据对您的绩效考核结果，公司决定对您的岗位 薪水 进行调整，具体调整结果如下：原部门： 原岗位： 拟调整部门： 拟调整岗位： 原工资： 元/月拟调薪为： 元/月上述调整自 年 月 日起执行。希望您继续努力，为公司做出更大的贡献，同时愿您与震达传媒共同进步。大连震达传媒有限公司年 月 日员工（签字）： 日期：工资及岗位调整通知书先生/女士：根据对您的绩效考核结果，公司决定对您的岗位 薪水 进行调整，具体调整结果如下：原部门： 原岗位： 拟调整部门： 拟调整岗位： 原工资： 元/月拟调薪为： 。

2、员工岗位变动通知书姓名_ 性别_入司日期（_年_月_日） 生效日期（_年_月_日）调动原因： 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇由 去 备注部门职位等级员工证号薪金 额外薪金： 扣除薪金：最后工作日：_年_月_日原员工姓名：_ 最后工作日：_年_月_日部门主管意见 签字 人事部经理意见 签字总经理意见签字年 月 日。

3、催告履行合同通知书尉氏县苏豫置业有限公司：本人与贵公司于 2013年 8月订立商品房买卖合同。本人所购商品房为贵公司开发的翡翠城小区 10号楼 1单元 1101室，合同面积 129.79平方米，合同房价款 430000元（肆拾叁万元整） ，本人向贵公司支付首期房款 130000元（拾叁万元整） ，剩余部分房款进行银行抵押且正常按揭。本人也已向国家缴纳房产契税 8600元，房屋维修专项基金 5190元。 合同约定贵公司应于 2014年 12月 31日前向本人履行经过验收合格的商品房交付手续。但你公司至今未向我依据合同约定进行交付。本来我购置你处房产，是为了孙。

4、上海行悦信息科技股份有限公司岗位、薪资变动通知书姓 名 部门 职务 内 部 调 职：原岗位 现岗位 跨部门调职：原部门 现部门 升 职：原岗位 现岗位 降 职：原岗位 现岗位 复 职：原岗位 现岗位 停 薪 留 职：原岗位 现岗位 变动类型调 薪：原薪资 现薪资 股权激励 调整后基本工资 岗位工资 考核工资 各类补贴 生效日期其他原因部门经理意见： 签字： 日期 分管经理意见： 签字： 日期 人事部意见： 签字： 日期 总经理意见： 签字： 日期 本人确认本人已获悉以上变动内。

5、中标通知书 （中标人名称）： 你方于（投标日期）所递交的 投 标文件已被我方接受，被确定为中标人。 中标价：元。 工期：日历天。 工程质量：符合 标准。 请你方在接到本通知书后的 日内到（指定地 点）与我方签订施工承包合同。 特此通知。 招标人：（单位盖章） 法定代表人或委托代理人： （签字） 年 月 日 投标人确认联 投标人：（单位盖章） 法定代表人或委托代理人： （签字） 年 月 日 中标结果。

6、岗位调整通知书 岗位调整通知书 先生女生： 因你在年度聘期的考核中被确定为，按照有关规定和工作需要，现对你的工作岗位作以下调整： 。 特此通知。 甲方盖章 法定代表人签字盖章年月日 第 1 页 共 1 页。

7、上海行悦信息科技股份有限公司 岗位、薪资变动通知书 姓名 部门 职务 变 动 类 型 内部调职：原岗位 现岗位 跨部门调职：原部门 现部门 口升职：原岗位 现岗位 降职：原岗位 现岗位 复职：原岗位 现岗位 口停薪留职：原岗位 现岗位 调薪：原薪资 现薪资 股权激励 调整后基本工资 岗位工资考核工资各类补贴 生效日期 其他原因 部门经理意见： 签字： 日期 分管经理意见： 签字： 日期。

8、员工岗位变动通知书 姓名 性别 入司日期（7月 日） 生效日期（7 日） 调动原因： 新上任 升职薪金调整完成试用期 辞职内部调整延长试用期合约终止 解雇 由 去 备注 部门 职位 等级 员工证号 薪金 额外薪金： 扣除薪金： 最后工作日： 7 日 原员工姓名： 最后工作日： 7 日 部门主管意见人事部经理意见总经理意见 签字 签字 签字 。

9、公司员工调动通知书因工作需要，公司决定调和彩（上海）餐厅所有员工到 正院上海公馆 工作。执行日期 2017 年 5 月 26 日 。请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。请当事人放弃公司调动工作安排的，请接在附件 1 签名确认（请用正楷体签名） 。调出单位（或部门）： 和彩（上海）餐厅 ；调入单位（或部门）：正院上海公馆 ；行政人事部： ；总 经 理： ；上海正院餐饮管理有限公司2017 年 5 月 25 日。

10、员工调动(换岗) 通知书调字【 】号：因工作需要，公司决定调动你的工作岗位，由 调到 ，请接到通知后 日内，办理完原岗位交接工作，速到 报道上岗。调动后岗位工资 元/月，自 年 月 日起计算。特此通知！行政部年 月 日员工调动(换岗) 通知书调字【 】号：因工作需要，公司决定调动你的工作岗位，由 调到 ，请接到通知后 日内，办理完原岗位交接工作，速到 报道上岗。调动后岗位工资 元/ 月，自 年 月 日起计算。特此通知！行政部年 月 日 。

11、关于人事调动通知书篇一：人事调动通知2018 年 6 月 6 日呈报：抄送：存档：篇二：人员调动通知书人员调动通知书 no：004（第一联调出联）根据工作需要，现将*由* 车间* 位调至*部*岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年*月*日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。特此通知*公司人力资源科*年*月*日人员调动通知书 no：004（第二联调入联）根据工作需要，现将*由* 车间* 位调至*部*岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年*月*日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。特此。

12、 人员调动通知书 NO：004（第一联 调出联）根据工作需要，现将*由* 车间* 位调至*部*岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年* 月 *日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。特此通知*公司人力资源科*年 *月* 日人员调动通知书 NO：004（第二联 调入联）根据工作需要，现将*由* 车间* 位调至*部*岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年* 月 *日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。特此通知*公司人力资源科*年 *月* 日人员调动通知书 NO：004（第三联 存档联）根据工作需要，。

13、岗位调动通知单调动人： 日期： 年 月 日调动前部门 调动前岗位 调动原因 调动后部门 调动后岗位 岗位薪资调整 生效日期 到岗时间 调动人确认并签字本人 （填“同意”或“不同意”）公司的岗位调动。 签字：调出厅经理签字 日期 调入厅经理签字 日期 业务发展部主管签字 日期 业务发展部主任签字 日期 人力资源部主任签字 日期 注：调动人自接到岗位调动通知单后当天完成工作交接，次日到新岗位报到。。

14、岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由 岗位调至 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。有限公司办公室主任（签名）：日期： 年 月 日岗位调动公告全体员工：您们好！同志已于 年 月 日由 岗位调至岗位。特此公告！有限公司日期： 年 月 日。

15、员工岗位调动通知书经公司领导研究决定，由 2013 年 6 月 1 日起，宫晶晶由原外加工质检岗位调动至 车间 质检 岗位工作，归属车间管理，原工资 2000 元不变，希望您在新的岗位上发挥更大的作用。调动人签字确认： 行政人事部员工岗位调动通知书经公司领导研究决定，由 2013 年 6 月 1 日起，宫晶晶由原外加工质检岗位调动至 车间 质检 岗位工作，归属车间管理，原工资 2000 元不变，希望您在新的岗位上发挥更大的作用。调动人签字确认： 行政人事部员工岗位调动通知书经公司领导研究决定，由 2013 年 9 月 11 日起，吴伶由 原财务出纳 岗。

16、岗位调动通知书同志：您好！公司通过对您的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和您的个人工作能力，经讨论，认为您比较适合在 岗位工作，现本公司将您由原来的 岗位调至 岗位。请您在接到本通知起 3 日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续，并前往新部门报到。XXXXX 公司年 月 日送达方式：当面直接送达被通知方签收：签收日期：。

17、 员工岗位调动通知书 经公司领导研究决定， 由 2013 年 6 月 1 日起，宫晶 晶由原外加工质检岗位调动至 车间 质检 岗位工作，归 属车间管理，原工资 2000 元不变，希望您在新的岗位上发 挥更大的作用。 调动人签字确认： 行政人事部 员工岗位调动通知书 经公司领导研究决定， 由 2013 年 6 月 1 日起，宫晶 晶由原外加工质检岗位调动至 车间 质检 岗位工作，归。

18、岗位调动通知书负责人同志，因工作需要，经当事人同意，公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。请当事人原所在单位负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位负责人安排好该员工今后的工作。调出单位调入单位行政人事部：分管副总总 经 理XXXXX 公司年 月 日* 同志:根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 *调动至* ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 XX 年 * 月 * 日前到新岗位报到上班 ,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!被调动人签名:日 期:*有限公司人力资源部xxxx 年 x 。