对干部培训工作的研讨

1、对我县基层党员干部教育培训需求的调研与思考做好干部教育培训需求调研，是提高干部教育培训针对性、时效性的关键。按照省、州干部教育培训需求调研通知要求，结合我县干部教育工作实际，去年一月份，县委组织部、县委党校抽调人力组成调研组对当前我县乡、村干部学习培训需求进行集中调研,在全县 7 个乡镇共发放调查问卷 298 份，收回 298 份，分别在 7 乡镇召开 7 场座谈会。被调查对象和参加座谈会人员包括：乡镇党委政府领导班子成员、乡镇部门负责人、乡镇机关干部、乡镇事业单位负责人、村级党组织负责人。调研内容涵盖培训需求和培。

2、对我区干部职工作风问题的调研建议近年来，区委、区政府非常重视作风建设，全区广大干部群众的精神面貌、工作作风、综合素质等方面得到了很大的提高，为推动我区经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。但是也有少数部门单位干部职工在思想认识、工作作风、工作力度等方面与新形势新要求不适应，与*发展的现实需要还有距离，作风不正的问题在少数干部身上还程度不同地存在，主要表现在以下几个方面：一、问题一是学习风气不浓。有的同志以工作忙为借口，不注重学习，即使机关要求学习，也不认真，不刻苦，浅尝辄止，满足于一知半解。把理。

3、对我市培养选拔女干部工作的调查报告大力培养选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的迫切需要，是建设高素质干部队伍的必然要求。做好女干部的培养选拔工作，有利于调动广大女干部的积极性、创造性，推动妇女参政议政，充分发挥她们在我市经济发展和社会进步中的“半边天”作用。一、我市培养选拔女干部工作中取得的成效近年来，我市在女干部队伍建设上，坚持从多渠道、多层面培养和选拔女干部，使全市女干部的数量得到普遍提高。XX 年以来我市共提拔县处级女干部 77 人，其中正处级 17 人；提拔正科级女干部 173 人，占提拔总数的18.7%。

4、对农发行教育培训工作的几点思考【关 闭】 【打印】近年来，随着农发行业务发展不断提速、内部改革不断深化，对员工知识和技能的要求越来越高，教育培训工作显得尤为重要。目前，农发行已经形成了以岗前培训、跟班学习、集中培训为主的现场培训和以卫星、网络、邮件系统为手段的远程培训体系，全面系统培训活动的逐步开展，进一步增强了广大员工政策执行能力和执行水平，促进业务素质和工作绩效稳步提升。下面就以淮南市分行为例，对基层行员工教育培训工作进行一点粗浅分析。一、教育培训工作中存在的问题淮南市分行现有在职职工 55 人，。

5、对基层教育培训工作现状的几点思考*省地税局在“十一五”规划中，高瞻远瞩地提出了“以人为本”的战略思路；在 0307 年干部教育培训规划中，提出了“双基”考试人人过关的战略要求；在今年的工作目标中又提出了“绩效管理”的战备方针，明确了“七个一百”人才工程建设的具体目标。这说明*地税决策层经过多年探索实践，已经准确定位了人力资源在地税事业进程中的核心要素地位，更加丰富了人力资源作为队伍建设的战略内涵，日益完善了促进人力资源发展的长效机制。作为*地税队伍的一名基层税务工作人员，本人经历了省、市、县局近几年在强。

6、对厂职工培训工作的思考厂，总投资 17.4亿元人民币，成套引进具有年产52万吨尿素，30 万吨合成氨设计能力的国际先进技术装置，是市内唯一的一套大化肥装置。作为总厂下属的支柱企业, 厂在全厂 2万多职工家属的殷殷目光中从 1993年正式投产一路走到今天，已经 13年了. 随着市场经济体制的逐步建立和完善，企业与企业之间的竞争已经变得十分激烈，乃至可以说是十分残酷，面对如此残酷的市场竞争，任何企业领导层、职工，都不会否认加强企业职工的教育培训，全面提高职工的素质，是企业竞争制胜的一大“法宝”。厂也不例外,分厂在 XX年与劳资。

7、对企业职工培训工作的几点探讨随着企业不断发展，技术改造力度不断加大，提高职工素质和技术能力的培训工作日显重要。因为通过培训可提高全体职工素质，通过培训可落实管理，也只有不断地强化教育，才能适应知识更新的速度，才能保证安全生产。为此，必须提高职工培训的自觉性，树立与新形势相适应的竞争观念，要有组织、有计划、有步骤地建立起深入持久的企业职工培训体系。这个体系既要考虑企业的需求和整体情况，又要兼顾不同岗位受训人员的个性差异；既要加强对新工艺、新技能、新管理模式的培训也要加强职业道德素质的培养。一、目前。

8、对基层民警教育培训工作的思考知识是人类进步的阶梯。学习是人类获取知识的重要途径。教育是传授知识的主要方法。广泛开展职业教育培训是现代社会发展的需要，是充分挖掘人力资源的重要措施。XX 年是公安部确定的基层基础建设年。为保证基层公安民警适应社会的发展，认真履行法定职责，不断提高执法素质和执法水平，公安机关应当认真做好基层公安民警的教育培训工作。对此，笔者结合公安工作实际与警察职业特点，坦陈已见，以期共鸣。树立“长期经营”思想，对人民警察开展终身的职业教育培训。人类不断进步，社会不断发展。我国的社会主。

9、学习干部教育培训工作条例的体会中共中央今年三月颁发了干部教育培训工作条例（试行） （以下简称条例 ） ，这是我国第一次就干部教育培训工作制定的具有法规性质的规范性文件。它不仅是干部教育培训工作法宝；也是广大干部获得受教育的权利的保护伞；是为全面建设小康社会提供人才和智力支持的思想政治保证；是培养和造就高素质干部队伍的重要举措，是推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化的必然要求。现结合我市开展干部教育培训工作实际，谈谈学习条例的体会。一、 条例是对干部教育培训提出了更高要求。我国正处在全面构建社会。

10、对烟草员工培训工作的思考随着烟草行业结构调整步伐的加快，各种新情况、新问题不断涌现，对职工培训的理念、模式、机制、内容也提出了新的要求。笔者通过总结自己在实际工作中的一些体会，对完善烟草系统员工培训工作提出几点思考。一、 加强员工培训的意义企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训机制的竞争。未来的企业，要想在激烈的市场竞争中占得先机，就要比竞争对手学得更快。而重视培训、重视员工素质的全面提升和对企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业。

11、对烟草企业培训工作的思考近年来，烟草行业对培训工作越来越重视，投入了较大的人力、物力和财力，为烟草专卖管理、卷烟生产和营销提供充分的支持。XX 年全国烟草工作会上，姜成康局长强调：“大力加强教育培训，全面提高干部职工素质”，再次明确指出了行业教育培训工作的重要性。但是，由于企业培训方式方法单一或缺乏系统的培训体系等因素制约，加之一些重要的内容被企业所忽略，导致培训很难达到预期效果。笔者以江西省卷烟营销企业近年来的培训工作为例，主要就培训工作中常被忽略的几个方面作一个粗浅的探讨，供大家参考。一、目前。

12、对提高县级党校干部培训质量的思考县级党校作为培训党政干部的主渠道、主阵地，担负着培训基层领导干部和工作骨干的光荣任务，在党的干部培训体系中具有重要的地位。在当前经济社会快速发展的新形势下，如何提高县级党校干部培训工作的质量，适应建设高素质基层干部队伍的要求，笔者认为应从制定培训方案、创新工作机制、构建评估体系三个重点环节入手。一、奠定基础，合理制定培训方案首先，在制定培训方案时，要注重学习需求调研。一切培训工作，都要围绕对参训干部学习需求的认识、把握和适应来进行，特别是要围绕参训干部的理论层次、。

13、对提高干部教育培训改革创新的探讨大力推进干部教育培训改革创新是发展中国特色社会主义事业的紧迫需要，坚持干部教育培训为党的中心任务服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务，坚持改革、开放、竞争、择优，以提高培训质量和效益为重点，全面推进培训理念、内容、方式和体制机制的改革创新，形成充满生机活力的现代干部教育培训体系，努力走一条中国特色干部教育培训新路子。一、 要牢固树立按需培训的理念，加强需求调研，把组织需求、岗位需求和干部本人需求有机结合起来，努力做到党的事业需要什么就培训什么，干部成长缺少什么。

14、对干部选拔任用工作监督的思考找文章到大秘书网()一站在手，写作无忧!对干部选拔任用工作实行全过程监督，是指对干部选拔任用工作的各个环节及其运行过程进行调控、检查和监督。它是坚持公道正派地选人用人、建设高素质干部队伍的迫切需要，是完善干部管理体制、实现人才资源优化配置的重要环节，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。近年来，人民银行太原中心支行在干部工作实践中，坚持严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，以健全完善干部监督机制为重点，始终把监督工作贯穿于干部选拔任用全过程，有效地提高了干部选。

15、对乡镇干部选任工作的调研报告找文章到更多原创- () 新时期，把“塑造政府良好形象，提高政府公信力”列为深化行政管理体制改革的重要内容，为干部队伍建设提出了新的课题。大致上，政府公信力建设包括宏观层面制定政策、制度的科学、规范性建设，以及执行层面行政干部队伍公信力建设两个方面。如何建设干部公信力从而推动政府公信力建设呢？干部工作又应该承担什么样的任务呢？针对上述问题，结合掌握的信访资料，我们采用开座谈会、个别访谈等方式，分别选取了*、*、*、*等四个有代表性的乡镇为典型，对近年的干部选任工作进行了实地调。

16、对改进反腐倡廉教育工作的研讨多角度认识反腐倡廉教育的基础地位 标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防，这一反腐倡廉战略方针包含了反腐倡廉教育的深刻内涵。XX 年初，中共中央印发建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，对反腐倡廉工作作出战略决策。这个战略决策将反腐倡廉教育纳入到惩治和预防腐败体系中，明确了反腐倡廉教育的重要地位。XX 年 5 月，中共中央印发了建立健全惩治和预防腐败体系 XXXX 年工作规划，对推进反腐倡廉教育作出重要部署，从而使反腐倡廉工作以完善惩治和预防腐败体系为重点按阶段全。

17、对新形势下基层干部教育培训工作的思考当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期和深水区，党面临的任务相当繁重，新情况、新问题层出不穷。按照习近平总书记对各级领导干部提出“三严三实”的要求，这对干部队伍的理论素养、领导能力和业务本领提出了新的更高的要求，也给干部教育培训工作带来了新的挑战。因此，如何做好新形势下干部教育培训工作，全面提高干部队伍素质已是摆在我们面前的一项重要而迫切的任务。一、干部教育培训工作中存在的问题及原因传统的干部教育培训工作在一定的历史条件下曾发挥了重要的作用，并取得了丰硕的成果。。

18、对区干部教育培训工作的调研报告大力加强干部教育培训工作，是党中央站在全局和战略的高度，在干部队伍建设方面做出的一项重大决策，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是提高党的执政能力的迫切需要。新近颁发的中国共产党党校工作条例，对新形势下干部教育培训工作提出了新的要求，为了认真贯彻落实中国共产党党校工作条例，进一步提高干部教育培训工作的规模和质量，摸清我区干部教育培训工作的现状，明确今后干部教育培训工作的基本思路、目标任务和措施方法，创新干部教育培训模式，充分发挥党校在干部教育培训中的主渠道作。

19、对干部培训工作的探讨作为一个多年从事党的干部教育事业的党校教师，非常珍惜此次到浙江大学的学习机会，在和学员们一起认真学习研讨的同时，也在从教师到学员的角色转换中总结一些关于干部培训工作的想法和体会。一、分类培训是干部教育的一种有益探索。县委组织部在总结我县干部教育培训工作经验的基础上，XX 年 4 月初又组织了专门针对提升干部能力建设的疆外培训班。参加这次到浙大学习的学员主体是中青年乡科级领导干部，作为此次培训班的学员，我认为对干部进行分类培训的模式应该坚持并继续探索下去。一是分类培训有利于干部形成更。

20、对干部培训工作的研讨作为一个多年从事党的干部教育事业的党校教师，非常珍惜此次到浙江大学的学习机会，在和学员们一起认真学习研讨的同时，也在从教师到学员的角色转换中总结一些关于干部培训工作的想法和体会。一、分类培训是干部教育的一种有益探索。县委组织部在总结我县干部教育培训工作经验的基础上，XX 年 4 月初又组织了专门针对提升干部能力建设的疆外培训班。参加这次到浙大学习的学员主体是中青年乡科级领导干部，作为此次培训班的学员，我认为对干部进行分类培训的模式应该坚持并继续探索下去。一是分类培训有利于干部形成更。