地税局巾帼建功经验交流发言材料

1、地税局在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言 近年来，我们按照XX 市地方税务局年度目标责任考核实施办法的要求，积极致力于全系统目标责任考核的实践和探索，不断充实、完善和健全目标责任考核机制，充分发挥了目标责任考核的龙头作用，有效促进了目标责任考核工作的全面落实。我局连续多年被省、市评为目标责任考核优秀等次，XX 年，市考核办在我局召开了目标责任考核经验交流会，我局的做法受到了与会代表的好评。 一、创新思路，目标到位 为了做好目标责任考核工作，我局着力在思路创新。

2、地税局 XX 年度廉政风险防控工作经验交流材料“为国聚财，为民收税”是地税部门神圣使命，建立健全以税收执法权和行政管理权“两权”监督为重点的地税部门廉政风险防控工作，是顺应现代税收管理和税收管理转型升级的需要，是大力构建征纳和谐、系统和顺、家庭和美的“三和”地税的重要保证，也是完善税收工作惩防体系、源头预防腐败的重要举措，责任重大，使命光荣。为此，全市地税系统廉政风险防控工作，按照市委、市政府和省地税局的总体部署和要求，结合地税部门实际，突出重点、整体规划、统筹推进，努力取得了廉政风险防控成效，为“。

3、地税局学习型党组织建设经验交流材料开展学习型党组织建设推动地税工作科学发展 近年来，XX 市地税局坚持以培养“学习型、执法型、服务型、高效型、廉洁型”的税务干部队伍为目标，采取各种有效措施，强化学习型党组织和学习型地税建设并取得了丰硕的成果。XX 年，被评为“全国精神文明建设工作先进单位”、XX 年被复验为“XX 年度自治区文明单位”、被 XX 市委表彰为“民族团结进步先进集体”、全市“机关党的建设年活动先进集体”，XX 年在全市效能目标考核中获得第一名。涌现出了全国先进工作者-“XX 乡铁面税官”XX，全国税务系统先进。

4、地税局税收风险管理工作经验交流材料近年来，xx 市地税局按照省局总体部署，紧密结合 xx实际，积极开展税收风险管理工作，努力探索以风险管理为主线，提高税源管理和税收征管质量的新路子，有力地促进了税收收入的持续增长。提高认识，牢固树立风险管理理念风险管理作为一种先进的管理理念，在引入税收征管实践后，已被证明是完全符合税收现代化进程的正确选择，在实现征管资源的有效配置、减少税收风险、提高纳税遵从度和税收征管效率等方面有着重要作用。xx 地税从统一思想、提高认识入手，先后组织开展了风险管理培训会、现场观摩会、。

5、地税局局长基层党建工作经验交流材料抓好税务系统基层党建工作，既是落实全面从严治党的重要内容，又是推动税收工作科学健康发展的重要保证。通过深入学习领会党的十八届六中全会精神，笔者认为要富有成效的抓好税务系统基层党建工作，必须紧紧抓住关键环节，在“四个必须”上下功夫、花气力。必须选优配强支部书记。党支部书记是基层党组织的“领头雁”，抓基层党建工作首先要抓支部书记。要牢固树立“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思想，针对税收工作特点，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任支部书记。支部书。

6、地税局党风廉政建设经验交流材料XX 市地方税务局紧紧围绕上级局工作思路，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以落实党风廉政建设责任制为重点，以“两权”监督制约为核心，以内控机制建设为抓手，以廉政教育和文化建设为载体，做好“四”字文章，实现反腐倡廉建设与地税事业发展协调并进和良性互动。 一、主要做法 严格“四抓” 推进党风廉政建设责任制落实 XX 市地税局把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的“龙头”工程，严格“四抓”，确保党风廉政建设责任制落实到位。一是抓领导。“一把手”与分管领导、基层单位主要领导，。

7、地税局机关党建工作经验交流材料“两学一做”学习教育开展以来，xx 市地税局紧密结合地税工作实际，不断创新“支部主题党日+”活动内容，有效解决了形式单一、工学矛盾、学用脱节等问题，增强了党建工作成效。XX 年 7 月，xx 市委组织部在市地税局召开了市直部门机关党委“支部主题党日”现场观摩会;xx 市地税局直属机关党委被中共 xx 省委表彰为“先进基层党组织”。坚持问题导向。活动前，组织开展问题调查，了解干部的所思所想所盼，以便在开展“支部主题党日”时，有的放矢地解决问题，传递主旋律。XX 年，营改增任务繁重，征管体制改。

8、地税局六五普法中期工作经验交流材料自“六五”普法工作开展以来，xx 地税局大力加强法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，严格按照xx“六五”普法规划和“十二五”时期依法治州工作纲要和省地税局普法依法治理工作要求所确立的指导思想和目标，将普法的基本原则和要求贯穿于税收工作全过程，紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，依托信息技术和制度化建设，强化“两权”监督，规范执法行为，着力提升依法治税水平，在提高干部法治意识和改善税收环境等方面取得了明显成效。一、主要做法提高认识，健全机构，加强对依法。

9、地税局保密工作先进经验交流材料地方税务局保密工作在省地税局保密委员会和市委、市政府的正确领导下，在市委保密办的精心指导下，按照“提高认识，明确责任，加强教育，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化对全局干部职工的保密意识教育，建立健全各项保密规章制度，规范保密工作管理，不断推进保密工作的有序发展，使得该局保密工作走上了规范化、制度化、科学化的轨道。一、加强领导，健全机构，保密工作得到高度重视近年来，在面对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，市局党组对保密工作高度重视，将其作为保。

10、地税局争先创优活动经验交流材料地税局将创先争优活动与本部门工作职能、与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，以“税收发展民行”为主题，开展蹲点调研、公开承诺、民主恳谈、行风评议等工作，促进作风转变，提高机关效能，促进各项工作又好又快发展。一是围绕“双争”工程，提升“两个服务”水平。按照“争创科学发展示范单位，争当科学发展时代先锋”的活动要求，一方面，立足于“税收服务于地方经济发展大局”，坚持依法治税，大力推进税收科学化、规范化、精细化管理，不断提高税收管理能力和水平，堵塞。

11、地税局巾帼建功经验交流发言材料各位领导、同志们：作为“巾帼建功”活动的一份子，今天能有机会在此向各位介绍*市地方税务局“巾帼建功”活动的一些经验和做法，我感到非常荣幸，并由衷感谢各级领导、各阶层劳动妇女给予我局充分的信任和支持。我们*市地方税务局有干部 857 入，女干部占 45.51%。“巾帼建功”活动开展以来，我局“巾帼建功”协调组织以“敬业爱岗，文明服务，争先创优，奉献社会”为旗帜，以形式多样的活动为载体，广泛组织各种力量，内抓管理，外树形象，以典型示范引路，由点及面，不断拓宽活动领域，丰富内容，有条不。