典型行为准则

1、 凉山金叶化肥有限责任公司员工安全行为准则前言为 切 实 保 障 全 体 员 工 的 身 心 健 康 ， 规 范 员 工 的 日 常 行 为 ， 维 护 公 司 安 全 生 产 秩 序 ， 根 据行 业 特 点 及 有 关 安 全 技 术 、 管 理 规 范 并 结 合 本 公 司 实 际 ， 特 制 定 本 手 册 供 全 体 员 工 教 育 和 学习 。第一部分：坐、立、行、看1.1 坐姿上班时间：a.禁止坐立于机台边缘上（包括机器围栏、防护栏等）及转动的机器下方；因工作需要需坐立于机台旁边作业时，禁止双腿放置于机台上。b.禁止坐立于有钉、锥、刃等锋利性物品的卡板、垫板或其它。

2、行为准则概述初看起来，行为准则好像是一个新概念。但是，实际上它并不陌生。所有团队都会制定行为规则和标准。所谓行为就是指人们的言行举止。绝大多数团队有非正式和未成文的规范，而一些组织则制定了明文规则。 基督教救世军有行为准则，天主教会以及法国的国际雇佣兵也同样有行为准则，社区唱诗班、百货商店销售人员以及土著居民都有自己的行为准则。没有行为准则，他们可能会陷入混乱。同样地，在您和您的工作团队形成自己特有的行为准则之后，就会产生相当显著的效果。一些消极行为就慢慢地自我消亡，取而代之的是积极的行为，因为。

3、湖北华网员工行为操守准则湖北华网自成立以来，一直秉承“科技，致力超越”的经营理念，业务领域不断拓展，公司规模也日渐扩大，员工人数不断增加，公司员工质素和整体实力得到了很大的提高。 公司深知，在竞争日益激烈的信息社会，要使公司得到稳定、持续的发展，必须要完善公司的管理，从各个方面进行改革和充实，以提高公司运作的效率和员工的个人生产力，实现公司和员工的互动、良性发展，把公司建设成为一流的企业。 任何管理制度的核心都是人员的管理，以人为本是公司管理的宗旨，为公司经营服务，为公司创造价值是公司制定各项制度。

4、0,关于CSR行为准则,2007年1月 CSR总括室,1,何谓行为规范？ 新企业理念与行为规范的关系 何谓CSR？ “CSR行为准则”的概要 总结,今天的讲座内容,2,何谓行为规范？,目标 企业理念只有在每一位干部和员工身上体现出来才有意义。 为了避免企业理念只流于形式。 为成为每一个人的实践启示和检验行动的依据。,是为了让 干部和员工 实践企业理念. 而制定的具体行为准则及事例。,3,新企业理念与行为规范的关系,修改背景 社会所追求的价值发生质变 经济性价值社会性价值 顺应CSR的热潮 分权化、全球化带来的判断标准和价值观的多样化 强化集团的向。

5、EICC行为准则A. LABOR 劳工A1 Freely Chosen Employment 自由选择职业 不使用强迫、抵押（包括抵债） 、契约束缚或是非自愿的监狱劳工，不奴役或贩卖劳工。这包括以剥削为目的，通过威胁、强迫、压制、诱拐或欺诈的手段来运输、窝藏、招聘、转让或接收非自愿人士。所有工作必须是自愿的，并且工人拥有随时离职或终止其劳动合同的权利。不得作为雇用条件，要求工人上缴任何由政府签发的身份证、护照或工作许可。不得收取过高费用，并且向工人收取的所有费用须予以公开。A2 Child Labor Avoidance 禁止使用童工 不得在生产制造的任何阶段使。

6、教 师 行 为 准 则1、严守学习制度，认真参加政治理论学习，不断提高政治素质；积极参加校内外的各种培训活动，努力提高教育教学能力。2、敬业乐群，相互协作。老教师要关心青年教师的成长，做好传、帮、带；青年教师要虚心好学，多向老教师请教，充分发挥教师的群体作用。3、认 真 开 展 批 评 与 自 我 批 评 ， 增 进 干 群 、 教 师 之 间 的 尊 重 、 理 解 和 信 任 。 谦恭 礼 让 ， 襟 怀 坦 白 ， 光 明 磊 落4、说话文明，礼貌待人。见面相互问好，不说粗话、脏话，不背后议论人非。5、尊重学生人格，不损伤学生自尊心。不讽刺。

7、 班 级 行 为 准 则 一 学会做人 1 学会尊重 尊重师长 尊重同学 只有尊重别人 才会获得别人的尊重 2 学会理解 理解老师 理解父母 理解同学 只有理解别人 别人才会理解你的感受 3 学会宽容 任何人都会犯错误 只有学会宽容别人的过错 别人才会宽容你的过失 4 学会诚信 同学之间的正常交往 需要讲究诚信 诚信是根本 5 学会负责任 人人都会犯错 就应该承担一定的责任 决心改过自新 二 学会。

8、中小学教师行为规范“十要”、“十不准”一、“十要”1、要贯彻党的教育方针，面向全体学生，使学生在德、智、体、美等方面发展，积极培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育；2、要尊重学生，对学生的教诲要动之以情，晓之以理，要坚持家访制度；3、要充分利用教材中的相关内容，对学生进行爱国主义、共产主义思想品德教育，坚持德育为主、五育并举；4、要举止高雅，着装整洁，仪表端庄、谈吐文明，待人诚恳和蔼，不穿戴与教师身份不相称的服饰；5、要重视后进生的转化工作，有针对性地组织课后指导；6、要加强学习，钻研大纲，。

9、 Page 1 of 2 Traditional Chinese - Code of Conduct for Manufacturers Disney January 2007 製造商為準則 華特 迪士尼公司全體同仁承 在所有業務域和世界各地都實精益求精的標準； 在所有運作和為中都嚴守職業道德，並承擔責任； 尊重所有人的權；以及 注重環保。 我們期望迪士尼公司商品的所有製造商都信守同樣的承。我們要求迪士尼公司商品的所有製造商 至少達到下標準 童工 製造商得雇用童工。 “兒童一詞是指齡未滿 15 歲者(或者按當地法規規定齡未滿 14歲者)，或高于 15 歲而未滿當地法定最低就業齡者或未滿完成義務制教育齡者。 。

10、公司行为准则1.遵守公司制度，按章行事。执行公司决定，不折不扣完成。2.以信而立，诚实执业，工作重诺守信。3.我们重视长期利益，拒绝短期行为。4.一切从公司利益出发，严禁营私舞弊，贪污受贿。5.做对的事，实时行动。6.工作有目标、有计划、有跟进、有结果、有反馈。7.工作不墨守成规，不断寻找、创造新思路、新方法。8.挑战不可能，工作不说“不” 。9.以一丝不苟的态度对待工作中的每一个环节。10.主动承担责任，出现问题时把解决问题作为首要的任务。11.岗位用人选有能力的人，选脚踏实地工作的人。12.重视结果，也重视过程。13.实。

11、上下级间行为规范第一条 民主集中，求同存异决策前集思广益、畅所欲言，多听多看多思考，少说少做少定论，多以讨论试的口吻交流，一旦决策后口径相同、行动统一，允许个人有不同意见并保留。第二条 下级服从上级，个人服从组织认真执行领导布置的工作，不越级指挥，在工作中去找问题。汇报工作讲实话，报实情。总结成效查差距，提出改进建议。第三条 关心员工，帮扶下属各级负责人从工作上帮扶、在生活上关照下属，这样能全面了解员工现实的动态，员工有困难可以用指导方式提供其解决方案，但不能过于直接参与员工的生活，更不能以自己的。

12、党 员 行 为 准 则一、政治坚定。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表” 重要思想， 树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。二、忠于国家。热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通，遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行。

13、保安行为准则一、保安人员形象1、 仪表1.1、 穿着统一的工作服，衣帽干净、整洁、无异味。1.2、 标准着装，扣好钮扣，不袒胸露背，不卷裤脚、衣袖。1.3、 不光脚，不穿拖鞋、高底鞋上班。1.4、 口袋不装太多物品，不佩戴与工作无关的物件。2、仪态仪容2.1、 精神饱满、乐观大方，面带微笑。2.2、 站姿挺拔，双手不卡腰、不插口袋里、不抱胸前，不抖腿，站立时身体不倚靠。2.3、 坐姿端正，不东倒西歪，不翘腿等。2.4、 不留胡须，不留长发、不留古怪发型、不染彩色头发，不剃光头。2.5、 面容洁净，保持口腔无异味。2.6、 不留长指甲，保。

14、ETI Base CodePage 1 of 10道德貿易聯盟 目標,準則,工作內容及入會資料 1998 年 9 月 目標 工作 準則 道德貿易聯盟基本守則簡介 守則 實行準則 工作內容 入會資料 監管與組織 附件一相關國際標準 附件二定義 -目標 有越來越多的公司意識到當他們將勞務守則運用在全球供應鏈的同時 為求效率與信用它們自己也必須了解並向外界展示這項做法所達到的成果。道德貿易聯盟是由商業機構、非政府組織及工會團體組成共同致力於確認及推廣正確的勞務守則之運用 職責包括監督及獨立審查成員機構是否履行既定守則。聯盟成員相信透過這種集體式的做法對。

15、员工岗位规范1、一般要求（1）上班的时候遵守上班时间。因故迟到或请假，应按规定及时办理。做好工作前的准备，铃一打就开始工作。（2）工作中工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实的进行。遇有工作部署就立即行动；工作中不说闲话。工作中不随便离开自己的岗位；机床操作人员，不能在机床进行加工时远离机床；不容许加工机床无人空转。员工在厂区内行走时，要走指定通道。工作时间不得因私会客，特殊情况须经允许，但时间一般不得超过 10 分钟。参加公司的各种会议、集合、培训时应按时到达。在会议、听课过程中要保持安静，将手机设为关。

16、宿舍行为准则1. 熄灯后严禁讲话或发出影响他人休息的噪音，无特殊原因不能去厕所（上厕所要在熄灯之前），熄灯后去厕所须经生活老师同意。2. 每天早上起床后要整理床铺，被子叠放整齐，床单铺平，床上不能有杂物。同一宿舍被子、枕头要放在统一位置。3. 每天早上起床后，洗漱工具用后要归位，按要求摆放，牙刷牙膏头朝下，牙刷放内侧，牙膏放外侧。4. 脸盆要堆起摆放，水瓶、桶要一字排开并放在规定位置。5. 床下无杂物，如确需摆放须以站在宿舍走道不能看见为准则，鞋要摆成一条线，鞋跟朝外，鞋头朝内。6. 毛巾、衣服一律不准挂、放在床。

17、行为准则微笑服务，热情主动，服务使用托盘。 撤盘两步法：撤台时先后退两步，然后再转身走，以免碰撞客人，同时也是对客人的尊重。 三步微笑法：三步以内相遇客人，应主动让路，并目视客人对客人说：“您好！”。 第一时间：当有客人进入的时候，无论自己正在做什么工作，都应暂时停下来，第一时间先去招呼客人 三个主动“打”：1 主动向客人打招呼；2主动向上司打招呼；3主动向同事打招呼；三习惯：1.习惯站 2习惯听；3习惯和客人打交道“七字”准则 1礼：礼貌待客，热情主动为客人服务； 2勤：勤换面包碟、烟缸、勤加水； 3精：精通各。

18、典型行为准则客户为尊，诚信敬业，主动负责，谦和尊重自我驱策，团队协作，坚忍不拔，学习创新客户为尊核心是为客户创造价值，前提是提升服务意识和服务能力。意识为先，把自己看成解决方案的提供者，而不是单纯的产品和服务的提供者，立足于客户真正关心的事情，为客户创造价值，使客户得到超值体验；主动服务，积极体察并挖掘客户现实需要和潜在需求，通过不断完善的服务流程，创造客户满意，最终使客户以最少的付出获得最大的价值；系统负责，认真履行本职工作，对于超出自己职责范围的客户需求，要及时做好信息传导，并关注落实结果。。