大学员工手册

1、- 1 - 2 -关于举办武汉科技大学“青年马克思主义者培养工程”第四期“科大英才学校”大学生骨干培训班的通知各学院团委、各学生组织：为贯彻落实 2011 年湖北省共青团学校工作会议精神，深入推进“青年马克思主义者培养工程”，共青团武汉科技大学委员会决定举办武汉科技大学“青年马克思主义者培养工程” 第四期“科大英才学校”大学生骨干培训班。现将有关事宜通知如下：一、参与培训人员品学兼优的校、院两级担任副部长（含副部长）以上级别的学生干部，以及在学术科技、文化体育等方面成绩突出的优秀学生。（详见附件 1 分配名额推荐。

2、上海同济大学学生公寓管理服务有限公司员工手册第一章公司简介上海同济学生公寓管理服务有限公司成立于 2002年，位于四平路 1239号同济大学内，具有独立的法人资格，隶属于同济大学后勤产业发展有限公司。公司为住宿学生提供住宿安排、宿舍楼的保洁、保安、寝室设施报修等服务，以及公寓(宿舍)楼精神文明建设等管理育人工作。公司设有办公室、计划财务部、公寓管理部、设施保障部、家具制作维修部。公司宗旨：求真务实，服务学生公司精神：求发展、论效率 树形象、讲奉献第二章 员工类别1、 员工类别本公司招聘的所有员工，分为企业在编职。

3、中国人民大学深度辅导工作手册（ - 学年）辅导员姓名：所在学院：职工号：辅导学生数：学生工作部 印制1目 录中国人民大学辅导员岗位补贴发放办法 .2关于辅导员开展深度辅导工作的说明 .7中国人民大学辅导员工作绩效考核办法 .9中国人民大学辅导员、班主任工作考核指标 12工作计划 .13深度辅导工作记录 .19谈话记录 .19会议纪要 .59活动纪要 .79其他情况记录 .94中国人民大学辅导员工作问卷调查表 .104中国人民大学辅导员、班主任工作绩效考核表 105工作总结 .106通讯录 .1132中国人民大学 辅导员岗 位 补贴发 放 办 法为进一步贯彻落实中。

4、北京理工大学发展党员工作指导手册北京理工大学党委组织部二一六年十二月北京理工大学发展党员工作程序步骤 工作阶段 责任单位或责任人 主要内容 备注申 请 人 个 人 提 出 入 党 申 请 （ 需 年 满 十 八 周 岁 ） 。 附 件 1-入 党 申 请 书 格 式接 收 入 党 申 请 书 后 一 个 月 内 派 人 同 申 请 人 谈 话 ， 并 建 立 入 党 申 请 人 档 案 。 参 考 模 板 1-关 于 XXX申 请 入 党 的 谈 话 记 录党 支 部 1.进 行 党 的 基 本 知 识 教 育 。2.吸 收 申 请 人 参 加 党 的 有 关 活 动3.了 解 其 思 想 、 工 作 、 学 习 情 况 。

5、清 华 大 学 发 展 党 员 工 作 手 册发 展 党 员 工 作 是 党 的 建 设 的 重 要 组 成 部 分 ， 吸 收 符 合 党 员 条 件 的 先 进 分 子 入 党 ， 是使 党 的 事 业 兴 旺 发 达 、 后 继 有 人 的 重 要 保 证 ， 也 是 增 强 党 组 织 的 生 机 、 活 力 和 战 斗 力 的有 效 措 施 之 一 。 因 此 ， 各 基 层 党 组 织 必 须 将 其 作 为 一 项 经 常 性 的 重 要 工 作 ， 并 有 领 导 、有 计 划 地 进 行 。发 展 党 员 工 作 必 须 贯 彻 “坚 持 标 准 ， 保 证 质 量 ， 改 善 结 构 ， 慎 重 发 展 ”的 方 针 ，严 格 按 。

6、12.13.3入党志愿书填写范例中 国 共 产 党 员入 党 志 愿 书申请人姓名 说 明一、申请人填写入党志愿书要严肃、认真、忠实。填写前，党支部负责人或入党介绍人应将表内项目向申请人解释清楚。二、填写入党志愿书须使用钢笔、签字笔或毛笔，并使用黑色或蓝黑色墨水。字迹要清晰、工整。表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。表内栏目没有内容2填写时，应注明“无” 。个别栏目填写不下时，可加附页。三、在上级党组织批准预备党员转为正式党员后，应及时将入党志愿书存入档案，没有档案的，由基层党委保存。- 3 -誓 词我志愿加入中国共。

7、南京大学后勤服务集团员工手册目 录 第一章 总经理致词第二章 集团简章第三章 组织机构第四章 劳动条例第五章 行为准则第六章 员工福利第七章 培 训第八章 安 全第九章 奖 励第十章 处 罚第十一章 附 则第一章 总经理致词 热忱欢迎您加盟南京大学后勤服务集团，成为为南京大学教学、科研、师生员工学习、工作及生活服务的保障群体的一员。为全校师生员工提供优质的服务，做好后勤保障工作是本集团的主要职责，也是我们的使命。端正的态度、正确的思想、良好的品德、纯洁的心灵、高度的责任感及服务与创新意识是履行这一职责的前提条件“学。

8、南京大学后勤服务集团员工手册目 录 第一章 总经理致词第二章 集团简章第三章 组织机构第四章 劳动条例第五章 行为准则第六章 员工福利第七章 培 训第八章 安 全第九章 奖 励第十章 处 罚第十一章 附 则第一章 总经理致词 热忱欢迎您加盟南京大学后勤服务集团，成为为南京大学教学、科研、师生员工学习、工作及生活服务的保障群体的一员。为全校师生员工提供优质的服务，做好后勤保障工作是本2集团的主要职责，也是我们的使命。端正的态度、正确的思想、良好的品德、纯洁的心灵、高度的责任感及服务与创新意识是履行这一职责的前提条件“。

9、1参考样表：（本样表以中共河南省委高等学校工作委员会印制的原表为版本）预 备 党 员 考 察 鉴 定 表姓 名： 李 X X 支部名称： X X 学院第二学生党支部 工作单位： X X X X 系 2说 明一、自我总结，每季度总结一次，若篇幅不够，可以附页。二、转正申请，应以党员八条为标准，全面地进行总结。三、党小组和党支部鉴定意见，既要肯定进步，又要指出缺点。四、转正后，将此表归入本人档案。3姓 名 李 XX支 部 大 会通过入党日期X 年 X 月 X日党委批准入党日期X 年 X 月 X日自 我 总 结（每一季度预备党员进行一次个人总结）自我总结由预备。

10、 第 1 頁，共 6 頁 100.11.01 修正國 立 成 功 大 學 臨 時 工 /工 讀 生 /其 他 部 分 工 時 人 員 辦 理 勞 、 健 保 加 、 退 保 之 簡 易 說 明 填 具 勞 、 健 保 加 保 申 請 表 （ 第 3、 4 頁 ） 前 ， 請 詳 閱 本 說 明 。 (第 1、 2頁 自 行 留 存 ！ 請 以 雙 面 列 印 ！ )、辦理程序及必備表件：請填妥、備齊下列表件及附件資料，並經用人單位或計畫主持人核章後，儘速送人事室辦理。 1.國 立 成 功 大 學 臨 時 工 /工 讀 生 /其 他 部 分 工 時 人 員 本 人 勞 健 保 、 眷 屬 健 保 之 加 保 申 請 表 （ 本 表 ）。 2.。

11、总裁寄语第一章 总则第二章 巨人教育简介第三章 工作原则第四章 录用第五章 考勤制度第六章 调动第七章 培训第八章 考核第九章 薪酬福利第十章 保密制度第十一章 奖励和处分第十二章 离职管理第十三章 安全与工伤第十四章 员工申诉渠道总裁寄语亲爱的同事：您好！欢迎您加入巨人教育大家庭！从今以后，巨人教育就是我们共同的家园！我们将一起努力奋斗、风雨同舟、共同前进，用我们的热情和忠诚谱写人生成功的乐章！教育是伟大的事业！它一头挑着家庭的希望，另一头挑着祖国的未来！现在我们将以伟大的教育事业为自己神圣的使命！因此我们。

12、 经济管理学院“青马工程”培训班 学员手册 经济管理学院 2013 年2014 年“青马工程”培训班学员手册江西理工大学经济管理学院分团委经济管理学院“青马工程”培训班 学员手册 二一三年十一月经济管理学院“青马工程”培训班 学员手册 目 录经济管理学院第三期“青马工程”培训班学员守则 .1经济管理学院第三期“青马工程”培训班实施纲要 .1经济管理学院第三期“青马工程”培训班总体教学计划 .3经济管理学院第三期“青马工程”培训班学员淘汰制度 .5经济管理学院“青年马克思主义者培养工程”工作小组 .6经济管理学院第三期“青马工程”。

13、 上海苏宁人力资源培训 让我们插上乘风的翅膀！ 12007 年度上海苏宁新员工培训学员手册1. 联系人 2. 培训课程3. 礼仪知识4. 培训须知培训须知1、培训开始前整理着装，体现良好职业形象；2、进入培训场地后将手机铃声调为振动或静音；3、培训课堂中不得私下嬉笑、交谈；4、培训课间休息需保持良好秩序，不得拥挤，喧闹。5、培训中如有问题请与人力资源培训组保持联系。一、联系人姓 名 部 门 职 位 手 机高为 上海苏宁人力资源部 培训专员 23079888-210016上海苏宁人力资源培训 让我们插上乘风的翅膀！ 2苏宁，我为你骄傲！苏宁之歌征途上。

14、业务骨干培训班目 录一、西南政法大学培训中心概况1二、培训须知2三、学员管理规定4四、课程安排表7五、教师简介8六、学员名单七、学习笔记八、天气预报九、重庆市区课余活动参考业务骨干培训班西南政法大学培训中心概况西南政法大学是一所以法学为主，法学、经济学、管理学、文学、工学、哲学等学科协调发展的多科性大学，是新中国最早建立的高等政法学府之一，是教育部和重庆市人民政府共建高校。经过 60余年来的建设，学校成为全国公认的规模最大、学科体系齐全，教学科研力量雄厚，社会贡献突出，在全国法律界有良好影响的高级法律人。

15、2007 年度上海 xx 新员工培训学员手册1. 联系人2. 培训课程3. 礼仪知识4. 培训须知培训须知1、培训开始前整理着装，体现良好职业形象；2、进入培训场地后将手机铃声调为振动或静音；3、培训课堂中不得私下嬉笑、交谈；4、培训课间休息需保持良好秩序，不得拥挤，喧闹。5、培训中如有问题请与人力资源培训组保持联系。一、联系人姓 名 部 门 职 位 手 机高为 上海 xx 人力资源部 培训专员 -2xx，我为你骄傲！xx 之歌征途上我行 进的脚步匆匆，人生是没有终点的马拉松，追寻梦想，何惧 风雨兼程，执著未来，拼搏铸就成功。相聚中我们 珍藏这。

16、微软 IT 学院沈阳理工大学微软 IT 学院教师管理手册一、前言欢迎您加入沈阳理工大学微软 IT 学院。教师管理手册依据学院规章制度而制定，是全体教师的指导规范和行为准则。打江山易，守江山难，无论是打是守，胜利者永远属于制度科学，规范，严明的团队。那么熟悉并遵从教师管理手册的要求和规定，不仅是学院发展所必需的，也是个人成长所需的。在这里，期望您发挥自己最大的工作潜能，更期望您与学院会有一个长久又互利的合作。2、学院精神“同心”就是同心同德，同舟共济“图治”就是全体教师共同参与到学院建设与发展，努力创造一个令。