大学生就业指导简历

大学生就业指导作业,作业要求,写3个职业探索报告,每个职业写一个报告,形式自己选择(也就是要把要探索的职业说清楚)写的内容可以涉及一下八个方面:,一:工作性质 任务 内容 二:个人学历 资格 技能 经验 三:环境 地点 时间 四:收入 福利 五:相关就业机会 六:进修和升迁的机会 七:企业文化发展规

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1、大学生就业指导作业,作业要求,写3个职业探索报告,每个职业写一个报告,形式自己选择(也就是要把要探索的职业说清楚)写的内容可以涉及一下八个方面:,一:工作性质 任务 内容 二:个人学历 资格 技能 经验 三:环境 地点 时间 四:收入 福利 五:相关就业机会 六:进修和升迁的机会 七:企业文化发展规范 八:发展及展望未来,也可以百度一下,网页上也有一些关于职业探索报告的资料,可以参考一下。但必须有一项探索报告是生涯人物访谈,其具体内容可以参考大学生职业生涯与就业指导P83的内容形式。 三种探索职业报告不能只用查阅这一种形。

2、1,自谦 自信 务实 超越,大学生职业生涯规划 理论与实务,2,课程内容安排:(6周),1.职业生涯规划概述从“盲目人”到“清醒人” 2.自我认知从“模糊人”到“清晰人” (上) 3.自我认知从“模糊人”到“清晰人” (下) 4.职业分析选对池塘钓大鱼 5.职业抉择从“被动人”到“主动人” 6. 考核:个人职业生涯规划书,3,课程考核方式,考核方式:平时20%+网络学习20%+课程作业60% 平时:点名、读书笔记、影评等 课程作业:个人职业生涯规划书,4,课程教学目标:,了解就业形势 树立正确的择业观 建立规划未来的意识 理性规划自己的职业生涯 提高。

3、版权所有, 1997 (c) Dale Carnegie & Associates, Inc.,就业指导 毕业生就业推荐表、登记表、就业协议书用途及填写,内容,一、两个重要表格的填写毕业生就业推荐表、毕业生登记表。 二、就业协议书的用途与填写 三、关于就业派遣与报到 四、关于人事代理,毕业生就业推荐表的作用,答:就业推荐表由省教育主管部门监制,是各级人事部门列入当年度就业计划的重要依据,每人一份。就业过程中,资格审查时,单位在检验原件后可交复印件,待通过试用考核,单位人事部门需要上报办理就业接受函手续时才交推荐表原件。,高等学校毕业生登记表的作用,。

4、大学生就业指导,制作单位: 四川托普信息技术职业学院,教 学 目 的,帮助高职高专毕业生认清就业形势,树立正确的择业观念;学会职业生涯设计,做好就业前的心理、知识、能力、材料等准备;学习一定的求职技巧,掌握必要的政策法律知识。达到增强就业竞争能力,成功地走向社会的目的。,教学对象和学时,教学对象: 高职高专院校学生 建议学时: 36 学时分配:绪 论 1 第五章 4第一章 2 第六章 6 第二章 3 第七章 4第三章 3 第八章 2第四章 4 考 试 2实践课 5 (模拟面试、就业应聘、市场调查),大学生就业指导,绪 论 第1章 高职高专院校毕业生的。

5、大学生就业指导,张丹 手机/微信:15639710098 QQ:357466081,问题:,为什么要上大学?,答案:,上大学就是为了找一份好工作,就业!,然而,现实情况却是,拥挤的人群你的坐标在哪里,人潮人海中,暴力!,优美!,寻寻觅觅,工作在哪里?,“让我进去吧!里面有我的未来”,拥挤!,惊讶!,残酷!,就业情况这么残酷! 你做好准备了吗?,你的大学生活是怎样的?,三年后蓦然回首, 是不是这样的?,回望我的大学,同学教我颓废!,通宵都在网吧!,上课我要补觉!,生活我爱恶搞!,爱情让我好累!,困难我却不敢面对!,20,自己的大学,实 习混过去,直接盖章。

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7、大学生就业指导一、名词解释1、职业锚:又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,是指一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。2、职业道德:是从业人员的个根本素质,是一个合格职业人的必须条件。它包括爱国主义、集体主义精神,还包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等优秀品质。3、劳动报酬权:是指劳动者依照劳动法律关系。履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。4、休息休假权:是指劳动者在法律规定。

8、专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以(1.0 分)1.0 分 A、 专业所学一定会过时,不能固守 B、 要坚持努力,把目标期待放长远 C、 专业学习是个非常辛苦的事 D、 专业如果不能与时俱进就没用处 我的答案:B 2 生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以(1.0 分)1.0 分 A、 生涯适应力可以预测工作业绩 B、 生涯适应力越高灵活性越强 C、 这是生涯规划的关键指标 D、 面试中这方面可以适当包装 我的答案:A 3 “先就业再择业”的最大问题是:(1.0 分)1.0 分 A、 没问题 B、 路径依赖 C、 应该鼓励 D、 效率低 我。

9、大学生就业指导课第三章 就业技巧课程安排第一节 简历制作第二节 模拟面试第三节 面试技巧计算题:一个大学生教育成长成本计算?第一节 简历制作一、一、 简历制作前准备简历制作前准备二、什么是简历及类型二、什么是简历及类型三、用人单位如何筛选简历三、用人单位如何筛选简历四、如何制作简历四、如何制作简历五、个性化简历的创新制作五、个性化简历的创新制作六、简历的投递六、简历的投递七、典型简历欣赏七、典型简历欣赏一份平常的简历 100份简历中有多少份是合格的?不到 10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为。

10、关于信息的收集就业信息是求职的基础。获得信息越广泛,求职的视野越宽广,就业信息质量越高,求职的把握性就越大,必须利用各种渠道、各种手段,广泛、全面、准确地搜集就业信息,寻找就业机会。,(六)就业信息的收集与管理,毕业生获取就业需求信息的主要途径:亲朋好友及各种社会关系、实习单位、学校、主动拜访过的单位、针对应届毕业生专场招聘会。学校发布就业信息的三种形式: 学校就业网站(zsjy.swun.edu.cn) 毕业生就业信息专栏 通知各院(系)注意:从学校以外渠道得到的信息,应该仔细甄别,认真筛选就业信息。,筛选信息的原。

11、简历的制作,大学生就业指导,一、概念和类别,概念: 简简单、易懂、明了 历经历、过程、能力,简历,作用: 认 真 总 结 过 去 明 确 发 展 方 向 客 观 审 视 自 我 实 现 自 我 推 销,外观形式: 表格简历 条目简历 混合简历 创意简历,二、目的和目标,简历=自画像,简历婚纱艺术照,三、简历格式和要求,基本信息求职岗位教育背景(包括相关专业技能培训等)专业课程(可略写)实践经历(相关性,包含内容、角色、效果三要素)荣誉及奖励(概而言之)技能和特长(英语登记和计算机水平)自我评价(优点阐述),表格型,简历撰写的基本要求,目标。

12、大学生就业指导,什么样的选择决定什么样的生活,今天的生活是由我们之前的选择决定的,而今天的选择决定我们今后的生活。,第一章 大学毕业生的就业形势与就业市场,第一节 大学毕业生的就业形势,一、高等教育大众化时代大学生就业所面临的形势,大学从“精英教育”转向“大众教育”,(一)大学毕业生的就业由“精英”走向“大众” (二)大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方” (三)大学毕业生就业向第三产业倾斜 (四)大学生毕业初期失业率相对较高,二、当前就业形势的有利因素,有利形势,(一)大学生就业问题得到了前所未有的高度。

13、大学生就业指导,求职简历材料制作,机械工程学院 2010-12-3,4,简历制作,内容概要,1,2,3,求职信的书写,前期准备,封面制作,5,制作要点,找工作的步骤,自我认识,探索了解 工作世界,搜寻就业信息 制做求职简历,求职行动计划 模拟求职训练,实施求职行动 并再评估,觉知与承诺 (总结原因),前期准备,企业对毕业生的硬件要求,就业能力强,勇于创新与改进:勇于提出新的想法,并能推动其付诸实践 良好的沟通能力 人际关系技巧 团队精神 主动性:做出自发的尝试影响活动并实现目标,采取要求以外的行动实现目标 影响力:利用适当的人际交往方法与风格,。

14、个 人 简 历个人基本情况 姓 名: 性别: 民族: 出生日期: 户籍: 政治面貌:所学专业: 学历: 身高:联系电话: E-MAIL:联系地址: 职业应用技能 外语能力: 计算机能力: 数理分析能力: 教育经历 专业介绍 应用物理学专业培养能适应我国社会主义现代化建设需要的,德智体全面发展的,掌握物理学的基本理论与方法,能在物理学或相关的科学技术领域从事科研、教学、技术开发和相关的管理工作的高级专门人才。组织活动经历 社会实践/见习经验 自我评价 严谨务实,以诚待人,有良好的沟通能力,团队协作能力强;吃苦耐劳,工作上有较强。

15、大学生就业指导,如何制作简历,制作简历的目的,对自己情况的介绍,招聘单位从中选取更多符合职位要求的条件,一、简历的组成,爱好、特长,自然情况,相关经历,招聘信息,数控机床操作员 相关专业中专以上毕业 从事相关工作一年以上 可用C/C+编程 熟练使用PROE,UG任何一种软件 可对机床做简单维护 能适应倒班工作,你的简历 数控技术专科毕业 从事相关工作一年以上 可用C/C+编程 熟练使用PROE ?可对机床做简单维护 能适应倒班工作,1.1自然情况,基本情况:姓名、性别、出生日期 学习情况:毕业学校、专业、外语 联系方式:通信地址、电话、E-mail,。

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