传统文化与企业文化和企业管理培训

1、中国传统文化在现代企业管理中的体现和运用中国传统文化是世界上不多的几种原生性文化之一，这一点完全不同于中华文化边缘地带的东亚及东南亚诸国，也与包括美国在内的西方新兴发达国家的次生性文化不同。中国文化作为具有丰富内涵并且包括许多精华的原生性文化，具有文化本源的意义。可以说，日本和许多东亚、东南亚国家的文化都与中国文化有很深的渊源。日本是第二次世界大战以后最早复兴并迅速跨入经济强国之门的国家。在上个世纪 70 年代，世界管理理论的正统地位由美国转移到了有中国文化背景的日本。这是由于日本人把中国传统伦理人。

2、1“融合与发展”一中国传统文化与现代企业管理【内容提要】我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、法家等思想，都是我国传统文化的组成部分，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，对我国管理有着极其重要的影响。本文从中国传统文化资源的角度论述了中国传统文化在现代管理中的体现和运，分析和探讨传统文化与现代管理有机契合的问题，认为我国现代化管理应该深挖中国传统文化的资源宝库，吸收中国传统文化的“合理内核” ，促进我国管理的发展。【关键字】传统文化企业管理管理 作者 潘菊文目 录一、现代企业管理的现状3二、传。

3、国际教育协会人力资源管理师执业方向论文论文题目：传统文化在现代企业管理中的应用和启示递交人： 孙淼青递交时间：2012 年 8 月 8 日所在院校：中国社会科学院2目录摘要 31 导言 42 传统文化与企业管理的关系 53 西方文化与东方文化的差异 54 传统文化的概况 65 传统文化在企业管理中的应用 66 人力资源管理的四个环节 87 企业建立自己文化的重要性 .128 总结 13参考文献 .133【摘要】：随着全球化进程加快，作为现代企业管理者在借鉴西方现代管理理念的同时，还应从中国的国情出发，从五千年优秀传统思想中，吸取其精华，创造性地应用。

4、中国科技城，绵州大讲堂“传统文化与企业管理”讲座2015 年 12 月 21 晚 7:00,由绵阳师范学院科技处、历史文化与旅游管理学院主办的“中国科技城绵州大讲堂传统文化与企业管理”讲座在游仙校区第三教学楼 111教室正式召开，本次讲座主讲人是李彤副教授，参加本次讲座的有历史文化与旅游管理学院大一的全部同学。讲座正式开始后，李彤副教授开门见山，直接切入主题，他首先说明了中华传统文化与企业管理是相互连通的，然后重点讲到了其中的国学，主要内容有：一、积淀五千年民族文化，民族习惯与西方文化之间的差异语言弹性大，不会太绝对。

5、 1 / 23传统文化与企业文化和企业管理目录文化的概念 2传统文化的概念 2传统文化的四个显著特点 2中国传统文化的核心 3道德为何物 3人道伦常 3文化的内涵如何界定 4中国传统文化内涵 5概括传统文化的两个概念 7研究传统文化发现的问题 7传统文化与中国命运：中国历史上的五次文化革命 .8第一场文化革命 秦始皇焚书坑儒 .8第二场文化革命 汉武帝罢黜百家，独尊儒术 .8第三场文化革命 清朝的文字狱 .9第四场文化革命 五四运动 .10第五场文化革命 毛泽东发动和领导的文化大革命 .10中国现在到底还有多少传统文化 .11中国文革时期的文化 11中。