编辑部干事考核条例10

1、编辑部对各班级交稿工作考核细则2010 年上学期主要分成加分和扣分两项：一 加分：1 对每周上交文艺稿件及时且数量及质量合格的班级（五篇以上且至少有两篇优秀稿件） ，每班加 5 分。2 对积极参加我部活动的班级，每班加 5 分；对表现优异的班级，每班加 10 分。3 对每学期在院报、团讯发表文章最多的班级加 15 分。4 对运动会期间上交的广播稿进行汇总，数量前三名的班级分别加 10 分、5 分及 2 分。二 扣分：1. 对每周上交文艺稿件不及时或数量及质量不合格的班级（五篇以下或有抄袭、字数少等情况） ，每班扣 5 分。2. 对未积极参加我。

2、 编辑部具体工作条例2010 年上学期一、宣传工作我部虽为编辑部，但同宣传部文艺部等部门一样，有大力播报宣传技术经济系的职责。积极配合团总支学生会各部门的工作，要随时观察、积极参加他们组织的每项活动，然后用文字形式的宣传材料来向全院同学们报道。二、稿件的处理程序l、接收稿件2、审攘稿件3、修改稿件4、上交稿件5、加分工作6、期末统计评优工作三、举办活动l、结合时事情况举办各种有意义的活动，如征文比赛、演讲比赛2、与其他部门配合举办些联谊活动四、一些其他工作l、每周都要举行部内会议，按时的写好会议记录，井准时上。

3、编辑部对各班级考核条例2010 年上学期主要分成对宣传委员和班级的考核:一、对宣传委员的考核对上交稿件积极的班级，评选出优秀宣传委，并加以加分。二、对班级上交稿件的考核（一）加分：1 对每周上交文艺稿件及时且数量及质量合格的班级（五篇以上且至少有两篇优秀稿件） ，每班加 5 分。2 对积极参加我部活动的班级，每班加 5 分；对表现优异的班级，每班加 10 分。3 对每学期在院报、团讯发表文章最多的班级加 15 分。4 对运动会期间上交的广播稿进行汇总，数量前三名的班级分别加 10 分、5 分及 2 分。（二） 扣分：1. 对每周上交文艺。

4、编辑部对干事考核条例2009 年上学期一、实习目的：（1）锻炼实习部长组织领导能力、沟通能力、协调安排工作能力；（2）有利于编辑部工作的合力开展，有利于下学期部长工作顺利交接，培养、领导。工作等多方面的尖子人才二、实习对象：编辑部内所有干事三、实习时间：实习轮换制（每人一周）四、实习内容：(1) 每周一组织每周的工作例会；(2)每个工作周内，每天点与现任部长、副部长一起要准时到工作办公室老师处领取工作；（3）接到任务后，由实习部长布置具体工作给每一位编辑部的成员（要根据每个人的特点分配适合的工作） ；（4）合理。

5、 编辑部干事培训内容2010 年上学期一 统计工作工作统计及分工把具体的工作分到每个干事的手里，有利于工作效率和工作质量的提高，也加强了干事对工作的责任心，提高了大家对工作的积极性，要求干事做到：(1)每周四 10 点接受稿件(2)每周三以前向院报投稿（文艺稿）(3)每周向院报投送新闻稿(4)向院团委投稿(5)做会议记录(6)打印“优秀文章”的电子文稿(7)审稿(8)取校报(9)发下院报后的每周三，系编辑部要派一人参加院报总结(10)每月计划总结的打印工作(11)每月计划总结的制定工作每一份工作的负责人都是由本人根据兴趣挑选的，而且每个人的。

6、编辑部对干事考核条例2010 年上学期一、实习目的：（1）锻炼实习部长组织领导能力、沟通能力、协调安排工作能力；（2）有利于编辑部工作的合力开展，有利于下学期部长工作顺利交接，培养、领导。工作等多方面的尖子人才二、实习对象：编辑部内所有干事三、实习时间：实习轮换制（每人一周）四、实习内容：(1) 每周一组织每周的工作例会；(2)每个工作周内，每天点与现任部长、副部长一起要准时到工作办公室老师处领取工作；（3）接到任务后，由实习部长布置具体工作给每一位编辑部的成员（要根据每个人的特点分配适合的工作） ；（4）合理。