办公室主任五要诀

【交流】浅谈办公室主任角色定位和素质修养办公室是单位中的综合部门,起着承上启下、沟通协调的中枢作用,是联系基层、联系群众的桥梁和纽带,也是展示单位形象的窗口。办公室工作任务庞杂、责任重大,不仅要参与政务、处理事务,还要协调关系、做好服务。如何搞好办公室工作与办公室主任能力和素质密不可分。 一、 办公

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1、【交流】浅谈办公室主任角色定位和素质修养办公室是单位中的综合部门,起着承上启下、沟通协调的中枢作用,是联系基层、联系群众的桥梁和纽带,也是展示单位形象的窗口。办公室工作任务庞杂、责任重大,不仅要参与政务、处理事务,还要协调关系、做好服务。如何搞好办公室工作与办公室主任能力和素质密不可分。 一、 办公室主任的角色定位 办公室主任的工作性质从根本上说,具有辅助性和服务性以及协调性等多重性的特点。辅助性是侧重于办公室主任本人的工作责任和地位而言;服务性则侧重于办公室主任的思想意识、职业道德、工作方式、方。

2、办公室主任就职演讲办公室主任就职演讲主任、副主任、各位委员:我是区六届人大常委会第 26 次会议上被任命为区政府办公室主任的。同时,按照分工协管农林、水利、民政、畜牧、林业、农机、交通、计划生育等工作。两年来,在区委、政府的下直接领导下,在人大各位主任、委员的监督支持下,我紧紧围绕政府中心工作思路,紧密团结政府办全体同志,认真履行参谋、协调、服务三大职责,坚持励精图治,务实高效,全力搞好工作。下面我将两年来的工作情况和下一步打算向各位主任、委员作具体汇报,请大家批评、指正,并提出宝贵意见。一、勤政务。

3、办公室主任工作明细一、岗位职责1、全面负责办公室工作。2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议,督促检查会议决定及领导批示的落实情况。4、围绕中心各个阶段的重点工作,协助领导组织开展调查、研究、总结工作,及时反映情况。5、负责中心机要和人事劳资工作。6、负责中心办公经费的管理工作。7、做好思想政治工作,组织办公室工作人员完成各项工作任务。8、负责中心车辆的管理和调度。9、做好领导交办的工作。 二。

4、办公室主任总结范文回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,依照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结以下:一、办公室的平常管理工作。办公室对我来讲是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己苏醒地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、调和左右、联系四面八方的关键,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、。

5、一、职务名称:综合办公室主任二、直属上级:总经理三、所属部门:办公室四、岗位设置目的:全面负责公司日常行政工作。五、工作内容:1、在总经理的领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责;2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。4、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作;7、根据公司及各部室、各生产经营单位的用人计划组织招聘工作,审。

6、述 职 报 告今天,我演讲的内容主要分三部分:一是本人的主要经历;二是我竞聘的理由;三是今后的努力方向。 一、本人的主要经历。 二、竞聘的理由 对于办公室主任这个职位,我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任,主要基于以下三个方面的考虑: 一是具有一定的政治思想素质。 本人多次参加省、市党校干部培训,加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造,已具有了较高的思想政治觉悟,具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局,正确对待大是大非。清正廉洁,谦虚谨慎,从不揽功推过。 二是具有一定的组织领导。

7、办公室主任自我总结来源:(58.com) 发布时间:2011-04-08 2OO4 年在县委、县政府及局党政部门的领导下,我与*局全体同志经不懈努力,胜利完成了我局目标管理责任制规定的各项任务及公务员考核的要求。现就具体工作总结如下,请予以审核:一、政治思想方面:自己勤奋学习政治理论,政治立场坚定,道德高尚文明办公。积极参加机关的政治学习及各种政治、文体活动,通过真学习邓小平理论和“ 三个代表” 的重要思想,特别是认真学习党的“十六大” 、十六届三中、四中全会和市、县八届党代会的精神。更加坚定了高举邓小平理论伟大旗帜,贯。

8、地理信息领域高端策划人才招聘性别:不限 薪水标准:面议 工作地点:厦门岛内工作性质:全职工作经验:2 年以上(含 2 年)招聘人数:1-2 人 学历要求:不低于本科 专业:软件、GIS、计算机相关具体要求:1、具备相关地理信息数据服务、研发应用、市场推广等领域的工作经验;2、擅长项目策划设计、用户需求调研、软硬件配置、资金预算、实施方案拟定、市场营销策略制定、产品宣讲和推介等方面的工作; 3、具备较好的组织协调能力和团队合作意识,能够准确把握产品目标和周期,能与团队紧密沟通协作,保证产品的成功交付与发布制定和执行产。

9、 公司办公室主任工作标准1.1 职责1.1.1 负责掌握和执行国家有关方针、政策和法律、法规。1.1.2 全面负责公司办职责范围内的各项工作。负责公司办公秩序及行政事务管理。1.1.3 负责督办、监察各部门对上级指示和高管级会议精神、决议的贯彻执行。1.1.4 负责派专人掌印,合理合法使用公司印鉴。1.1.5 负责组织起草公司行政文件。1.1.6 负责组织各类文印资料的打印、复印、外委印刷的组织与审批。1.1.7 负责组织公司科技档案、文书档案、人事档案的管理工作。 1.1.8 负责微机及局域网的管理工作。1.1.9 负责企业文化建设工作。1.1.10 负责组。

10、办公室内部管理工作、 人员管理工作a. 与新增加人员进行谈话,让其了解公司对他们的的要求和达到的标准,能够迅速成长。 (例如:1、 让他在周例会或月例会上做自我介绍,让大家都认识他,同时对他的加入表示欢迎 2、按排生活起居,安排工位等事宜 3、跟进师傅了解其表现情况,针对出现的问题及时帮助其解决 4、及时组织相应的转正、独立考试)。b. 关注员工思想情况,采取不同方式多关心员工,如思想压力过大或是有特殊情况者,要及时将情况反馈给办事处经理或是总公司,及时谈话沟通,了解情况,帮助解决问题。c. 关注员工工作表现状态。

11、安徽锦成天地置业投资有限公司办公室主任(总经理秘书)试用考核标准本考核标准主要是公司办公室主任(总经理秘书)试用期考核标准,作为是否 转正的主要依据。办公室主任(总经理秘书)以行政制度和流程建立健全、各项行政事务有效完成、切实做好外联工作,以及做好总经理助手为主要衡量指标。试用期结束前 2 周左右,人力资源部将根据岗位职责与要求,以及本考核标准,进行考核。考核不合格,予以辞退。考核合格,予以转正。一、基本工作:1、建立健全行政各项制度、流程,如会 议、接待、采购、车辆管理、食堂管理、公文管理等;2、配。

12、任职表态发言尊敬的主任、各位副主任、各位委员:组织提名我拟任*办公室主任,首先感谢组织对我的信任。这不仅是对我以前工作的肯定,更是对我的希望和重托。自己深知这个职位责任重大,我一定会牢记使命,珍惜岗位,以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情,倾注全力做好工作。在此,我作如下表态发言:一、加强学习,努力提升自身修养主动适应学习型社会的需要,把学习作为一种思想境界、一种精神追求。加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的重点学习,用理论知识武装头脑,树立正确的理想信念,始终同党中央保持。

13、12014 年度个人述学述职述廉述法报告一年来,在市委的正确领导下,我坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导,紧扣市委中心工作、紧贴全市发展大局,团结和带领市委办公室全体人员,开拓创新,锐意进取,圆满完成了市委交办的各项工作任务,现就一年来的工作情况简要报告如下:一、注重理论学习,努力提升自身的综合素质市委办公室作为市委决策服务的参谋助手,是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中枢部门。做好办公室工作,必须把握形势、熟悉政策、丰富知识、提升能力。为此,我把讲学习、提素质放在工作的首要位置,紧紧围。

14、办公室主任工作职责(2008年 3 月修 订 )一、 负责 安排学 报 的印刷和印刷 质 量的 检查 工作;二、收 发 、传阅 各 级 各种文件, 负责 整理需要立卷 归 档的文件;三、收集和整理学 报 反 应 情况;四、主持 办 公室日常工作。包括印章的管理、校内津 贴 的造册和 发 放工作,安排清 洁卫 生工作,做好考勤工作; 负责 公文的起草工作; 负责 填写各种 报 表;五、接待来 访 来客,做到礼貌、 热 情; 负责 上 级 机关和群众来 电 、来信,并做好 记录 ,及 时转 达有关人 员 ;六、管理、 发 放 办 公用品, 发 放 办 公用品做到手 。

15、1医院办公室主任医院办公室主任尊敬的各位领导、各位同事:2008 年 4 月份,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。

16、管理资源吧(www.glzy8.com) ,提供海量管理资料免费下载!更多免费下载,尽在管理资源吧( www.glzy8.com)松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:办事处行政主任 岗位编号 岗位人数: 职位等级 所属部门/科室:办事处 直属上司职位:办事处经理 临时替代岗位:办事处经理 可轮调岗位:其他办事处主任 可升迁岗位: 二、岗位在组织中的位置营 销 总 部 经 理业 务 员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理 市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师管理资源吧(www.glzy。

17、1办公室主任五要诀一、敢于胸为帅谋办公主任既是领导又是士兵,可以说是“兵头将尾” 。必须胸怀全局,学会换位思考,身在兵位,胸为帅谋,努力贴紧领导的思路,做到想领导之所想,谋领导之所虑。而要做到这一点,就需要办公室主任有较强的政治意识、责任意识,尽可能增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务能力为领导出谋划策、拾遗补缺,与领导“同频共振” ;吃透上情,掌握内情,了解下情,认真研究领会组织意图和领导思路,围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据。

18、1文秘和办公室工作学习资料(第 30 期)张家口市人口计生委办公室 2006 年 7 月 15 日办公室主任五要诀一、敢于胸为帅谋办公主任既是领导又是士兵,可以说是“兵头将尾” 。必须胸怀全局,学会换位思考,身在兵位,胸为帅谋,努力贴紧领导的思路,做到想领导之所想,谋领导之所虑。而要做到这一点,就需要办公室主任有较强的政治意识、责任意识,尽可能增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务能力为领导出谋划策、拾遗补缺,与领导“同频共振” ;吃透上情,掌握内情,了解下情,认真研究领会组织意图和领导思路,。

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