2020最新基层党建述职述廉报告

1、作总结如下：一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况。
（一）以身作则，严于律己，落实全面从严治党主体责任全面从严治党主体责任，关键要从领导干部做起。
作为宾馆党支部全面从严治党主体责任的“ 第一责任人” ，我坚持按照全省国有企业党建工作和省委 2016 年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议精神要求开展工作，严格遵守党的六大纪律和国企领导人员“七项要求 ”：一是严格要求自己，始终保持清醒的头脑，既大胆开拓，创造性地做好工作，又严守纪律，特别在经济问题上做到了坚持原则制度，公私分明；二是切实加强党规党纪的学习，进一步树立“ 廉洁自律、勤政 为公” 意识，把遵守党的 纪律和廉洁自律作为最起码的从政道德，争做勤廉兼优的表率；三是2管好家属、子女和身边工作人员，确保不利用自己的权力和影响为他人谋取不正当利益；四是始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
（二）强化责任，加强监督，切实履行第一责任人职责一是认真履行职责。

2、2020年度街道党工委副书记、人武部部长党建述职述廉报告 按照党风廉政建设责任制要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定等有关情况述职如下： 一、自身建设 从学习和实践入手，努力提高自己理论水平。
我认真研读了民法典习谈治国理政第三卷，深入学习领会习总书记重要指示和十九届五中全会精神，进一步强化了思想认识，认清了工作形势，明确了工作目标。
注重发挥主观能动性，既强调分工负责，又强调。

3、党员政治理论学习才会走心”的思想，全年主持召开党员大会 12 次，支部班子累计深入基层服务 21 次，强化了政治引领力，紧跟集团公司发展向高速“换档”的步伐。
推进“两学一做”教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”等项制度，并注重探索创新。
支部结合窗口服务实际、在内容和形式上大胆创新, 充分利用 PPT,让党课突出了“趣味 ”。
抓好“做表率、当先锋”行动，在全体党员、职工中分别开展“双争双比”和“争拿一颗星”活动。
狠抓“一岗双责” ，推进廉洁窗口服务，定期对党员干部进行广泛约谈，共计 21 人次。
二、问题清单（一）履行基层党建责任有待加强。
作为基层窗口部门的支部书记，由于忙于具体窗口事务，缺乏基层党建业务知识学习时间，学习“欠账”太多，对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。
第 2 页 共 22 页（二）支部书记自身素质有待进一步提升。
履职经营支部书记以来，虽然对基层党建工作富有热情，但对基层党建促发展理念认识不深、创新方法不多，找不准基层党建工作与经营窗口收费工作的最佳切入点、结合点，直接影响基层党建工作与经营收费工作的相互渗透程度。
（三）落实党风廉政建设不够到位。
对党风廉政。

4、2020年市卫生监督所副所长述职述廉述学述法报告（分管人事党建） 2020年10月底，本人被提任为市卫生监督所副所长，分管人事、党建及医疗机构卫生监督相关业务。
在市卫健委党委的正确领导下，能紧紧围绕全市卫生工作重点，认真贯彻省市卫生法制工作精神，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为统领，用心着力履职责，严以律己守规矩，较好的发挥党员干部的应有作用。
在所领导班子的通力合作下，在全所职工的全力支持。

5、2020年度区人社局副局长述职述廉述学述党建报告 一年来，在区委、区政府的正确领导下，在同事们的支持与配合下，我始终以中国特色社会主义理论为指导，按照上级有关要求立足本职，真抓实干，认真学习党纪法规，廉政建设等相关精神，不断提高自己政治思想和业务等方面的综合素质，求真务实，开拓进取，完成了各项工作任务，主要表现以下几个方面： 一、坚定政治思想信念，加强理论学习。
认真学习党的十九大全会精神，努。

6、层党建工作摆在履行职责的重要位置，平时重视党建工作方面的理论学习和理性思考，不断进步驾驭基层党建工作的理论水平。
一年来，前后次召开县委常委会，专题研究解决党建工作的相干题目，对展开县乡村三级党组织换届、创先争优活动、学习型党组织建设、作风建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了全县党建工作。
常常深进乡镇农村、企业、社区基层一线调查了解情况，屡次到联系乡镇、村蹲点调研，并重视到结对户和困难群众家中走访，听取基层和群众所思所想所盼，进步党建工作的科学性、针对性和实效性。
认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务，把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查催促，同考核赏罚，在全县构成了书记牵头抓总、常委分工负责、城乡横向联动、分层负责落实的齐抓共建局面。
二、广泛展开思想政治教育，全面进步各级领导干部的能力素质以“建设学习型党组织”为契机，不断进步各级领导干部理论水平和工作能力。
县委前后制定和完善了县处级领导班子集体学习制度、自觉制度、报告会制度和考勤制度等，使领导班子和领导干部理论学习制度化、规。

7、情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干事、干成事的思想。
二是强化突破发展意识，争创创新型班子。
要求班子全体树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。
三是强化服务意识，争创服务型班子。
领导干部切实转变作风，定期深入基层深入一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了榜样作用，全县上下形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量的浓厚氛围。
2、突出“三个加强” ，提高干部队伍和党员队伍整体素质。
一是以“学习实践科学发展观” 、 “干部作风建设年”活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。
二是加强制度建设。
根据省委、省政府提出的建立完善“五项制度”要求，进一步完善了首问负责制等规章制度，并辑印成机关工作规则 ，人手一本，使机关工作进一步规范，机关纪律更加严格，工作效率明显提高，有力地推动了各项工作的开展。
三是加强干部队伍和党员队伍建设，不断提高战斗力。
今年共发展党员 11 名、积极分子 28 名。
强化干训师训工作，学校管理水平和教师整体素质得到大幅度提升。
3、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。
一是做到严格自律。
作为领导班子的。