2017妇产科护理个人总结

1、观、人生观和价值观，提高自身的政治素养。
坚持每月一次护理工作的理论学习和技能操作讲演，进一步提高护理科人员的业务素质。
重点学习了铺床法、头皮静脉输液法、临床常见危象、母乳喂养指导、常见手术术前准备、医院感染预防和控制等。
同时，积极组织护理人员到先进医院进行参观学习，一年来共组织 X 次。
二、建立健全各项规章制度，进一步明确任务，落实分工今年妇产科的办公地点已由原来的老院搬迁到了新院，在这基础设施得到了大大的改善前提下，为使护理科工作更上一台阶，不辜负院领导的期望，我们认真完善并坚持了查对制度、消毒隔离制度及护士长夜查房制度等相关制度，要求医嘱班班查每周护士长总要核实有记录，护理操作要严格执行三查七对，坚持填写输液卡，每天对治疗室、换药室、手术室、产房进行紫外线消毒并定期检测各科室消毒液浓度等。
同时，认真制定了2017 年 XX 护理工作方案 ，将工作细化，进行分工，明确护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，进一步提高书写质量。
将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有。

2、妇产科护理个人工作总结五篇 2019 将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管， 事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
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精选妇产科护理个人工作总结 (一) 回顾半年来的工作，我科在医院党总支及院部的关心和支持下，通过全科同仁的 共同努力，按照医院的整体要求，我科基本完成医院下达的目标任。

3、 妇产科护理个人工作计划 又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。
计划也是新的突破： 细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长 忙于日常事务，疏于管理， 20 xx 年将把精力放在日常质控工作，从 小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成 规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯， 减少懒散心理及 应付心理，真正从。

4、管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短” 、 “六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨” 、 “婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。
今年 4 月开始在科内实行责任制护理, 将病区分为 A1、A2 两个责任区,分别设两名责任护士, 责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也。

5、计费用。
杜绝执行口头医嘱（除抢救外） ，做到严格执行医嘱，不漏掉、不错误执行。
与医生、患者做好沟通，起到承上启下的作用；为年轻护士做好表率，起到带头作用。
其次、作为一名质控护士，主要负责护士日常行为规范、责任护士工作质量、健康教育工作质量及出院工作质量，能够及时发现问题，责任到人，认真记录并反馈。
不足之处：1、在发挥业务学习的主观能动性上有待提高。
2、对危重患者评估、观察不全面，有待学习提高。
3、培养耐心、护士工作更需要耐心。
总之，还存在很多不足之处，要适应社会的发展，不断提高思想认识，完善自己、改正缺点，做一名优秀的护理工作者。