CONFIDENTIAL,BU Strategic Plan Basics,Training materials 8 June 2001,This report is solely for the use of client personnel. No part of it may be circu
004麦肯锡--战略咨询培训手册Tag内容描述:
1、CONFIDENTIAL,BU Strategic Plan Basics,Training materials 8 June 2001,This report is solely for the use of client personnel. No part of it may be circulated, quoted, or reproduced for distribution outside the client organization without prior written approval from McKinsey it is not a complete record of the discussion.,Jim Ayala PHO Melissa Gil PHO Regina Manzano PHO Suresh Mustapha PHO Steve Shaw HKO Shelly Yeh PHO Choon-Gin Tan SIO,1,DESCRIPTION OF MATERIALS,This document was dev。
2、CONFIDENTIAL,BU Strategic Plan Template Book,Training materials 8 June 2001,This report is solely for the use of client personnel. No part of it may be circulated, quoted, or reproduced for distribution outside the client organization without prior written approval from McKinsey it is not a complete record of the discussion.,Jim Ayala PHO Melissa Gil PHO Regina Manzano PHO Suresh Mustapha PHO Steve Shaw HKO Shelly Yeh PHO Choon-Gin Tan SIO,1,STRATEGY PLANNING INSTRUCTIONS,The obje。
3、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元。
4、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标 价值模型 适应公司远景及战略第2章: 定义经营单元战略 战略规则/业务构想 在哪里竞争 怎样竞争 价值假设 可持续竞争优势 何时竞争 。
5、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元。
6、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元。
7、1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元第3步:进行环境分析结构-行为-绩。
8、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元。
9、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,2019/4/25,2,北斗成功社区 BeiDouWeb.com成功/励志/财经/职场/创业/管理/理财/修身 助您解决成长中的问题不知道您是否有这种感觉:1.网络上太多娱乐的内容,互联网和电脑对我的意义难道仅是娱乐吗?这样只会在享乐中沉迷下去,难以成长,我们需要更多的学习资料和教育资源。
10、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元。
11、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元。
12、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元。
13、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元。
14、TCQ011129BJ(GB),1,战 略,概述与基本框架,本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)。在您离开McKinsey公司时,有义务归还本文件。,TCQ011129BJ(GB),2,目录,第一部分 第1章: 战略目标价值模型适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略战略规则/业务构想在哪里竞争怎样竞争价值假设可持续竞争优势何时竞争一系列相互协调的举措价值传递系统 第3章: 发展战略思考流程第1步:设定目标第2步:定义经营单元。