收藏 分享(赏)

四季度工作安排 太原市精神病医院.doc

上传人:天天快乐 文档编号:998861 上传时间:2018-05-14 格式:DOC 页数:2 大小:29.02KB
下载 相关 举报
四季度工作安排 太原市精神病医院.doc_第1页
第1页 / 共2页
四季度工作安排 太原市精神病医院.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、 太原市精神病医院2015 年第四季度护理工作安排项 目 时间 内 容 落 实 措 施 责 任 人10 月11 月1、提高患者及医护人员护理满意度2、总结全年责任制整体护理工作1、护理部每季度、患者回访中心、科室每月调查患者及家属满意度并汇总、分析、持续改进,使满意度95%以上。2、各科室对开展责任制整体护理工作的总结,制定有效的改进措施。护理部护士长优质护理服务10 月11 月12 月3、推进优质护理服务 3、每月 18 日前将护理服务中的先进典型和经验做法报送护理部刘五华、冯娜侯晓乐、许韶江韩文艳、张改玲人力资源管理 10 月10 月12 月1、按照护理岗位的职责要求合理配置护士,使住院床

2、位与病房护士比达到1:0.35。2、新入职护士岗前培训3、护士分层级管理1、2015 年拟招聘在编护士 8 人,已招聘聘任制护士 15 人,住院床位与病房护士比达到 1:0.28。2、进行两周下午的理论、操作岗前培训3、科室对各层级的护士进行认定护理部护士长10 月11 月1、加强护理人员防暴技能培训 1.1 按照防暴技能培训计划进行训练1.2 护理人员防暴技能比赛护理安全管理10 月-12 月2、规范护理安全不良事件 2.1 护理部季度进行护理安全不良事件进行总结分析讨论2.2 科室每月召开护理安全不良事件分析讨论护理部护士长10 月11 月12 月1、护理人力资源、护理安全管理、护理质量持

3、续改进2、优质护理服务、特殊护理单元3、护理文书管理、急救管理、护理组织管理1、按照护理质量标准各小组按计划进行质控2、护理部季度、科室月进行质量控制分析讨论会董建萍、林泽敏和美清张改玲、刘五华韩玲玉、侯晓乐蒋玲玲护理质量管理10 月11 月4、业务查房 3、护理部每月一次、科室每月二次按照计划进行业务查房王玲花侯晓乐护理技术操作 10 月10 月11 月12 月1、进行静脉留置针技术培训2.1 洗胃法2.2 应急预案演练:猝死、体位性低血压3、约束带的使用4.1 海姆立克急救法4.2 应急预案演练:输液反应、用药错误1、按照一次性静脉留置针培训方案进行2、3、4、按照技术操作规范进行吕晓凤高磊韩玲玉刘五华林泽敏董建萍业 务 学 习 10 月10 月11 月12 月12 月1、护理人员自我健康管理(市护理学会)2、援疆总结及体会3、提高护理人员安全意识4、健康教育在精神科病房的应用5、医院暴力行为应对技能培训(市护理学会)按照业务学习规范进行 张晋芳和美清董建萍韩文艳李素兰、陈晋钊、刘畅年 度 总 结 11 月 年度各项总结 1、护理部、各科室对一年的工作进行汇总 护理部、护士长护理部2015 年 10 月

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医学治疗 > 神经病学与精神病学

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报