面试评分表（共 100 分）姓名 性别 年龄 应聘职位 籍贯毕业院校 专业评分项 评分标准 得分基础知识掌握情况（20分） 提问 2 个基础知识题。每个问题 10 分。难度低 专业知识掌握情况（20分） 提问 2 个专业知识题，每个问题 10 分。难度中 综合分析能力（20 分） 提问 2 个综合论述题，每道题涉及至少 2 个科目的知识。每个问题 10 分。难度高项目（作品）陈述（10分）准确清楚的描述项目概述、项目流程、职责分工、业绩结果等。根据描述细致度及合理性主观评分。难度中项目（作品）答辩（30分）针对其项目陈述，设计 3 个针对性问题，每个问题可再扩展追问。每题 10 分。难度高技术能力（100 分）评定总分评语及录用建议面试人
