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面试评分表(共 100 分)姓名 性别 年龄 应聘职位 籍贯毕业院校 专业评分项 评分标准 得分基础知识掌握情况(20分) 提问 2 个基础知识题。每个问题 10 分。难度低 专业知识掌握情况(20分) 提问 2 个专业知识题,每个问题 10 分。难度中 综合分析能力(20 分) 提问 2 个综合论述题,每道题涉及至少 2 个科目的知识。每个问题 10 分。难度高项目(作品)陈述(10分)准确清楚的描述项目概述、项目流程、职责分工、业绩结果等。根据描述细致度及合理性主观评分。难度中项目(作品)答辩(30分)针对其项目陈述,设计 3 个针对性问题,每个问题可再扩展追问。每题 10 分。难度高技术能力(100 分)评定总分评语及录用建议面试人

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