1、计 划,一、必备知识（一）计划的涵义和用途 计划是国家机关、企事业单位、社会团体以及个人，在工作、生产、学习以及日常生活中，为完成某项任务，预先拟定的目标、措施、步骤、要求及规定完成期限并加以书面化或表格化的预先安排。 计划的用途：可以提高工作预见性和自觉性，成为日后检查工作进度，总结、评价和考核工作的完成情况提供依据。,一、必备知识（二）计划的特点预测性是为未来工作目标或实践活动做的一种预想性的部署和安排。具体可行性各项措施、办法和要求必须具体明确，切实可行，符合实际。目标要适当：过高，难于实现、完成；过低，起不到指导、激励作用。,一、必备知识（三）计划的种类按计划内容分 有学习计划、工作计
2、划、教学计划、营销计划。按计划性质分有指导性计划、指令性计划。按计划范围分有国家计划、地区计划、公司计划、部门计划等。按计划时间分有远景规划、五年计划以及年度、季度、月份计划等。计划写法按写法分，可分为条文式计划图表式计划条文图表结合式计划,二、计划的结构和写法（一）标题计划的标题一般有三种写法：一是由计划单位名称、计划时限、计划内容、计划名称四要素组成的完整式标题，如市公司年营销工作计划。二是省略式，即视实际需要省略某些标题要素：省略时限，如公司营销方案；省略单位，如2011年工会工作要点；省略单位和时限，如毕业生就业工作计划；凡省略单位的标题必须在正文后署名。三是公文式，即由发文机关名称、
3、事由、文种组成，如总公司关于年机构改革工作的部署。不成熟或未经批准的计划，在标题后或正下方注明“草案”或“讨论稿”,四、计划的结构和写法（二）正文计划正文一般由前言、主体和结语构成。前言。一般简明扼要写以下四方面的内容：（1）说明制定计划的依据；（2）概述本单位的基本情况，分析完成计划的主、客观条件；（3）提出总的任务和要求，或完成计划指标的意义；（4）指出制定计划的目的。以上四方面的内容可根据实际作出适当选择。前言以“为此，特制订计划如下”类语为过渡语，引出主体部分。,主体。一般必须写清以下3方面的内容：1.目标任务“做什么”即某一时段内要完成的工作任务。2.措施 “怎么做” 写清楚采取何种
4、办法，利用什么条件，由何单位何人具体负责，如何协调配合完成任务。3.步骤程序“何时完成”即写明实现计划分几个步骤或几个阶段 。处理方式：目标、措施、步骤程序，可分开写，也可措施和步骤程序放在一起写。根据计划的内容和表述需要，选择写条文式、图表式，或条文图表结合式。在正文不便表述的内容，另作“附件”。计划的结语写法：可以说明计划的执行要求；也可以提出希望或号召。也有的计划不专门写结语。,三、注意事项要把预测性和可行性很好地结合起来。计划的目标、任务、措施、步骤程序等都要写得明确具体，切忌含糊不清、模棱两可。要走群众路线，以保证计划的认同度和可行性。语言要准确、明晰。,四、泛读例文,公司新职工培训
5、指导计划 第一章 教育目的与内容 1.教育目的 对本企业新录用的职工介绍企业的经营方针，传授本企业职工所必备的基本知识和业务技能，提高其基本素质，使之在较短时间内成为符合要求的职工。 2.教育内容 (1)明确本企业的生产目的和社会使命。 (2)明确本企业的历史沿革、现状、在产业中的地位和经营状况。 (3)了解本企业的机构设置和企业组织。 (4)掌握本企业的规章制度和厂规厂法。 (5)掌握本企业各部门的业务范围和经营生产项目。 (6)了解本企业的经营风格和职工精神风貌。 (7)了解本企业对职工道德、情操和礼仪的要求。 (8)通过教育培训考察学员的个人能力和专业特长。,例文第二章 教育实施要领 1
6、.教育指导者 (1)企业主要领导全面负责教育指导工作，其他领导应参与。 (2)计划的编制和组织实施由总务部或人事部负责。 (3)企业全体职工都应协助教育培训工作。 2.培训时间 一般为3个月，根据实际情况可适当延长或缩短。3.编班 为便于组织培训，根据学员学历，可分成不同的班组，并指定一名班组长。外出参观或实习时，可根据实际需要，重新编班。,续,4.时间安排 集中培训的时间安排为“上午：时分到时分；下午：时分到时分”。实习时间同企业工作时间一致。参观时间视情况而定。 5.教育方法(1)专业知识传授采取集中授课的方式。 (2)实习则采取到实习工厂或企业车间部门实际操作的方式。 (3)参观。根据教
7、员的布置，实地考察，并由学员提交参观报告。 (4)培训日记。培训期间，要求学员对培训感想和认识做出记录，以提高学员的观察和记录能力。 (5)在培训过程中，尽量让学员接触生产实践，尽量提供更多的参考资料和视听教材。第三章 模拟安置 1.目的 在新职工教育培训期间，根据企业的组织设置，将学员模拟安排到不同部门，以考察其能力和适应的部门，为正式安排提供依据；同时也使新职工尽快地了解企业情况。 2.时间 模拟安置时间从培训正式开始起，到正式安排止。以15天为一周期，全体学员轮流更换工作。 第四章 教育培训实施要领 1.基础理论教育(略) 2.实习教育(略),续,3.注意事项 (1)对企业的机构设置、规
8、章制度、生产经营管理系统要作重点介绍。 (2)对各部门的职权范围、工作内容等要作详尽介绍。 (3)要让学员清楚地掌握工作性质和责任。 (4)要使学员真正掌握业务知识。 (5)要重点培养学员的责任心和效率意识。 (6)培养学员的礼仪修养，养成礼貌待人的习惯。 (7)使学员意识到校园生活与企业生产的差别，感知到自己新的责任与地位。 (8)培养学员尊重知识、严肃认真的工作态度。 (9)注意培养学员的集体精神和企业意识。 (10)不应把新职工的教育培训任务仅局限于企业领导，要使全体企业职工参与教育培训工作。 年月日,提示 这是一篇写得较好的职工上岗培训计划。文章通过分章结构，表述培训的目的、内容、指导
9、者、时间安排、教法、模拟安置、注意事项等内容。计划的“三要素”，即目标任务、措施、步骤程序，已体现其中。本计划具有考虑较周密，上岗针对性强，操作性较强的特色。,仔细阅读和认真分析例文分析例文的结构内容和写法借鉴作者的写作运思,例文2西服店年“双增节”工作计划国务院倡导开展“双增双节”活动。为开展好这项活动，我们决定将今年的工作重点调整为“双增双节”活动同深化企业改革一起抓，改善企业经营管理体制，发挥名牌特色产品优势，深入挖掘潜力，以提高经济效益。现根据我商店的实际，确定年的工作计划如下：一、目标,续,二、措施和做法(一)扩大商品销售，提高经济效益1.抓好产品质量，扩大市场占有率。对产品定期抽样
10、检查，力争正品率达到。其中的产品质量符合市优和部颁标准。2.全面分析和预测市场上各型时装的生命周期，合理选择进货渠道，组织适销对路的原料，增加花色品种，妥善安排工作，做到款式新颖、高雅，并作好必要的储备，以满足市场需要。3.开拓新产品，设计新品种，对库存商品不断更新换代，使产、销、调、存出现良好的运行状态。4.采取门市销售、预约销售和集会展销等形式，扩大销量。5.提高服务质量，引发顾客的购买兴趣，唤起消费者的潜在要求。结合创新风柜组活动，争取商店评上“文明西服商店”的称号。(二)抓好横向联系1.在全国各地设立特约经销单位。以京、津、沪为据点，向四面扩展；上半年增设、等个经销点，下半年再增设、等
11、个经销点，逐渐形成一个商品的销售网。2.利用短期贷款，多生产质量优价格合理的产品，满足各地不同层次的需要。3.加强横向联系，了解各地市场的风土人情，分析销售趋势；帮助横向联系单位改进柜台设计和商品陈列，扩大供应能力。(三)压缩银行贷款，减少利息支出1.加速资金周转，对库存商品不断进行清理、分类，及时处理冷、呆、残损商品，防止资金积压。2.缩短生产流转的期限，加工产品及时回收，及时上柜，及时回笼资金，以压缩银行贷款，减少利息支出。(四)降低成本，节约费用1.紧密排料，减少损失，降低消耗。2.合理调整库存，减少库存量。3.紧缩旅差费，节约水电及文具办公费用。,续,(五)加强经营管理建设1.健全财务
12、报表体制，准确反映单位的经济情况，定期分析各项经济指标完成情况，找出问题，及时处理。2.加强管理环节，使进、产、销、存的管理系统化、科学化。3.对原材料仓库场地、成品仓库场地、商品陈列室等进行合理的布局，对管理人员加以调整充实。4.健全各项考核制度，做到“奖不虚施，罚不枉加”。年的任务是艰巨的，但我们有一支热爱商店的职工队伍，有信心完成我们的奋斗目标。,提示本计划的正文导言，概述了制订计划的依据和工作思路。主体部分首先用表格表述奋斗目标。将每项指标与上年度实绩作比较，显示了“双增双节”的要求，明确、具体、简洁。然后用条文式写实现目标的五项措施和具体做法，可操作性强。结尾表明实施计划的信心。本计
13、划的一大特色是表格与条文能很好地结合。不足之处有两个：一是计划中没有写明落实措施和做法的具体步骤，二是各项任务没有具体落实到由什么人做。这不仅是写作思路的问题，还与作者乃至该店领导的素质及工作水平有关。,五、复习与训练提示：通过完成习题，领会和掌握计划的写法。完成“习题四、病文析评”。思路：分析病文的目标、措施、步骤程序是否明确、具体、可行。,【习题】及参考答案习题一、名词解释计划习题二、填空题1.计划具有 和 两个特点。答案：预测性；具体可行性。2.按写法分，计划可分为 、 和 三种类型。答案：条文式计划；图表式计划；条文图表结合式计划3.计划的标题，一般有 、 和 三种写法。答案：完整式；
14、省略式；公文式,习题三、简答题1.计划的导言部分通常可写哪些内容？答案：计划的导言部分通常可写以下四方面的内容：（1）说明制定计划的依据；（2）概述本单位的基本情况，分析完成计划的主、客观条件；（3）提出总的任务和要求，或完成计划指标的意义；（4）指出制定计划的目的。2.计划的主体必须写清哪些内容？答案：计划的主体一般必须写清以下3方面的内容：（1）目标任务；（2）措施；（3）步骤程序。在计划正文里不便表述的内容该如何处理？答案：另作“附件”。,4.制订计划有哪些注意事项？答案：注意事项有如下：(1)预测性和可行性很好地结合起来。(2)计划的目标、任务、措施、步骤程序等都要写得明确具体，切忌含
15、糊不清、模棱两可。(3)要走群众路线，集思广益，把计划变成群体的共同意志，以保证计划的认同度和可行性。(4)语言要准确、明晰。,习题四、病文析评下面是一篇病文，试指出其存在的毛病。,县经委今后八个月工作计划 为了完成县委、县政府下达3.1亿工业总产值 (力争3.5亿)的任务以及各项经济指标，我们计划在今后八个月主要抓好几方面工作： (一)进一步深化企业改革。我们在全面推行厂长 (经理)任期目标责任制的基础上，从实际出发，有针对性地分别实行租赁、承包、百元工资税利制和工资总额与企业经济效益包干等经营方式，把权、责、利全面落实到企业及其经营者身上，使企业真正成为相对独立的经济实体，成为自主经营、自
16、负盈亏的社会主义商品生产者和经营者，较好地调动企业厂长职工的积极性，增强企业活力，促进生产发展，并使这一改革能够健康发展，深入持久地坚持下去，采取有效措施加以保证。 (二)加快新项目和技术改造项目的建设速度，确保这些项目预期投产，发挥效益。主要抓好苎麻纺织、印染工程等项目，并实行目标责任制管理，使这些项目预期投产，早日发挥效益。,续,(三)进一步加强企业管理，提高企业经济效益。我们坚持以改革为动力，促进企业的发展，加强管理，提高企业经济效益，把增产节约、增收节支的工作作为提高企业经济效益的重要工作来抓，要求企业产品总成本、企管费及车间经费都要下降。具体措施：(1)调整企业产品结构，大力增产适销
17、对路产品，实现多产快销。(2)加强企业管理，挖掘企业潜力，调整定额，向管理要效益。(四)加强企业职工思想教育、技术培训，努力提高企业职工队伍思想、技术素质。为企业上等级和企业现代化管理打基础。(1)全面进行思想、纪律、法律教育和坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化的教育，全面提高工人思想觉悟。(2)搞好技术培训和职工文化、技术学习，努力提高职工队伍技术素质。,答案,答案这篇病文的主要毛病如下：1、计划的时间不明确。标题说的是“今后八个月工作计划”，但又没有在正文或下方标明。2、计划应具备的目标任务、措施、步骤程序不明确、不具体。如，“进一步深化企业改革”，“采取有效措施加以保证”，应该说思路还是有的，但就是没有明确而具体的东西。又如，“进一步加强企业管理，提高企业经济效益”，其目标任务、措施、步骤程序这些计划要素同样不明确、不具体。文中的汉字数码“（一）”至“（四）”应改为“一”至“四”。文章总的语言特点是空话、套话、虚话太多，缺乏具体实在的内容。（这不但反映了作者的写作水平，而且也反映了作者或单位的工作水平。）,习题五、写作训练试拟制一份本班近期课外活动的计划。,谢谢关注,
