1、1四望镇中心小学教职工请假制度为了提高教师的工作积极性规范教师行为。鼓励教师遵守劳动纪律，出满勤干满点，不迟到不早退，做到有病、有事请假。为圆满完成学校交给的各项工作任务，特制订四望镇中心小学教职工病、事假请假暂行办法。一、基本要求1、学校实行每周五天，每天八小时工作制度，上午 4 小时，下午 4 小时，期间有事必须履行请假手续。2、每周星期一升旗时间至星期五下午第二节止为工作时间。其间，全体教职工有事请假，不得进行打牌、打麻将、下棋等各类赌博和休闲等娱乐活动。3、工作时间内，教职工在校内及镇附近办事，二小时内可以不请假。但要到农村或去外乡等较远的地方超过 2 小时的必须履行请假手续，否则以旷
2、工处理。二、请假类别1、事假 2、伤病假 3、婚假 4、丧假 5、产假 6、学习进修假三、假期规定1、教职工请假都必须先办理请假手续，由班主任或同班老师调好课签字后，经办公室主任签字交学校领导批准后方可离岗。如因急事或急病确实不能事先请假的可先电话请假，委托相关人员调好工作，并事后补办手续。不补办的一律按旷工论处。班主任请假，除履行以上过程外，还应报告相关领导安排好代理班主任，保证班级工作能做到稳定进行，一切以不影响学生学习为前提。2、教师请假一天以内的直接向副校长请假（副校长外出时由教导主任代签）。请假超过一天的需向校长请假，一周以上需报请中心学校批准，超过一月以上的需教育局和中心学校批准。
3、中层以上干部一律向校长请假。3、伤病假。病假必须凭县级以上正规医院证明请假，假期终结不能按时返岗的一律按旷工论。确实未痊愈的持县级以上医院证明及时续假。24、婚假。教职工本人结婚，可给婚假一周。女 23 岁、男 25周岁以上结婚为晚婚，本人达晚婚年龄的可适当延长婚假，最多十天。直系亲属婚假最多二天。合理婚假期间其待遇同正常上班，超出部分按事假论。5、产假。女教师的产假为法定假，一般为 90 天。多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假 15 天。怀孕三个月以内流产的女教师，根据医疗单位的正式证明，给于十五天至三十天的产假；三至七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。6、丧假。教职工的
4、直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女、公婆）给予 23 天丧假，赴外地奔丧的，酌情给路程假，因故延长须请事假。7、学习进修假。在工作期间需赴外地进行与教育教学相关的学习进修，要凭学习或进修通知请假。8、凡需要利用上课或者课余时间组织参观、野餐（炊）等远足活动，无论师生都均需书面请示学校，附上详细计划（包括时间、路线、组织、安全措施等）,当面由校长批准（运用交通工具的，应由中心学校审批） ，如不按规定，私自外出的，一切不良后果责任自负。 9、无学校校长审批，任何教师不得擅自放全班学生的假或提前放学，有特殊情况必须履行请假手续。10、不按课表上课，私自调课离校按旷工论处，上班期间不请假擅自离校按旷工
5、论处。11、本规定自 2012 年 4 月 1 日起执行。过去的请假制度作废。12、未尽事宜根据上级有关精神经校委会研究决定。解释权归学校。四、休假时缺勤的处理方法及说明1.病假在一个月以内的，学校协调解决（从本人工资中拿出一定的课时补贴请他人代课）。病假超过一个月的，从请假之日算起，教龄不满十年的发给本人绩效工资总额的 50%；教龄满十年不足二十年的，发给本人绩效工资总额的 70%；满二十年不足三十年的，发给本人工资总额的 80%；教龄满三十年的发给本人工资总额的 90%3。病假扣款办法：病假时间在 1 月以内，扣款公式为（当月绩效津贴分数/当月天数）病假天数。病假两个月以内，月绩效津贴不发
6、。病假 2 月以上，奖励性绩效工资不发，2.教职工病假期间，只限于在医院或在家治疗，不得从事第二职业，不得从事其它单位组织的各种活动，需去外地治疗的，需提供外地市级以上正规医院证明、病历及住院手续，以便进行审核。3.病休的按武穴市教育局有关文件执行。4. 旷工 1 小时扣 8 分,旷课 1 节扣 30 分。学校召开的所有会议，请假缺席每次扣 10 分，旷会 1 次扣 30 分。 （公事学习出差例外） 。上课、开会、集会 5 分钟内未到者算迟到，5 分钟后才到者算旷课半节扣 15 分。迟到早退每次扣 6 分。5.设立全勤奖：全勤是按减免后的计算，每学期奖考核分 50 分。2012 年 4 月 1 日
