*幼儿园考勤量化细则考勤（150 分）：本园设置考勤登记表，主要考核教师上班出勤情况及执行请假制度情况，一月一统计，详见开发区第一幼儿园月考勤统计表。由值班教师负责考勤登记并及时汇总封存。教师请假按开发区第一幼儿园考勤制度有关规定执行。每月全勤计 30 分。门口和楼梯教师迎园值班每次记 0.5 分，一天 1 分。1、上班迟到或早退一次扣 1 分。2、旷课一节扣 5 分，旷工一天扣 20 分。 3、事假一天扣 3 分，病假一天扣 1 分（需提供县级以上医院诊断证明）。4、奖励替班教师主班 2 分，副班 1 分。5、全学期有旷工行为或事假、病假当月累计 2 周以上者，本月考勤得 0分。6、特殊假（婚丧嫁娶、产假等），在规定时间内，不计考勤，超出时间按事假处理，哺乳期在不影响工作的情况下，上、下午允许哺乳小孩各 30 分钟(原则上每天总时间不超过 1 个小时)。7、参加校内、校外各类开会、培训学习等活动，无故缺席一次扣 2 分。8、其它情况，按上级有关文件规定或本园考勤制度执行。七、本方案自*年*月执行。
