1、登封市嵩基煤业有限责任公司“手指口述”竞赛活动实施方案2017年 6月 10日登封市嵩基煤业有限责任公司“手指口述”竞赛活动实施方案为进一步强化员工安全意识，推动本质安全型煤矿建设，让广大员工熟练掌握安全操作规程，遵章作业，防范事故，控制事故危害发生，促使员工日常操作行为规范化、标准化、程序化，进一步提升职工安全意识，增强自主保安能力，确保企业的长治久安，特举办“手指口述 ”操作竞赛活动，并制定以下活动方案。一、活动目的让员工不断在描述中强化自己的岗位职责，熟悉自己的岗位流程，提升对自己工作的认知度，确保在履行岗位职责过程中不走样，不变形，保证工作目标的实现。进一步提升岗位员工操作技能和提高队
2、伍素质建设水平的高度认识和实践，确保员工在工作中少出错误，规范操作行为，达到应知应会、提高技能的目的，少出纰漏、少出事故，为安全生产打下良好基础。二、竞赛领导小组组 长：张怀新副组长：王满仓 任宗友成 员：翟书西 程丙伟 孙占峰 张炎锋 唐建勋领导小组职责：1、负责“手指口述 ”操作法竞赛活动的 组织、安排和协调工作。2、负责各位选手进行考评打分。三、竞赛人员1、机电科：地面配电工 1 人、空压机司机 1 人、主扇工 1 人、提升机司机 6 人、充灯工 2 人、监控员 2 人。井下配电工 2 人、井下电钳工 1 人、修皮带工 2 人、乳化泵工 2 人。2、生产班组采煤一班、采煤二班每班选派 2
3、 名一线监督员、2 名班组长、2 名皮带工、2 名溜子工、10 名普工，运输班选派 2 人，掘进班选派 2 人，维修班选派 2 人。3、其他岗位仓库 1 人、磅房 1 人、调度室 2 人、瓦检员 2 人、安全员2 人。四、竞赛时间2017 年 6 月 18 日。五、竞赛内容1、手指口述交接班、岗位职责背述、岗位风险源描述、安全规程等内容。2、竞赛实行百分制。3、竞赛地点设在职工培训教室。六、奖励设置竞赛设一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，一等奖奖金 200 元、二等奖奖金 100 元、三等奖奖金 50 元。六、要求各班组接到通知后，要高度重视，将本次竞赛活动传达至每位职工，营造活动氛围，积极
4、组织选派选手参加竞赛，于 6 月 13 日前将参赛名单报安全科。七、竞赛步骤参赛选手轮流进行“手指口述” ，参赛选 手做“手指口述”前先自我介绍，等待考评员作出指示后开始“手指口述” ，考评小组成员分别对其进行打分，考评小组成员总分的平均分为该参赛选手最终得分，待全部参赛选手全部进行完毕后，现场公布成绩，进行颁奖。八、考评标准（见附表）2017 年 6 月 10 日附表： “手指口述”竞赛考评表考评人： 个人得分序号考核项目 考核标准 配分 评分办法1手指口述要领规范手指口述前：呈立正姿势；手指口述时：应面向考评小组，根据口述内容，做出相应的“手指”动作；“手指口述”对“口述”的规范：应声音洪亮，语言简洁明快。5分 口述不清楚或口述与手指不一致一次扣 1分。2岗位描述描述岗位名称，岗位工作环境，岗位设备、实施运行情况。 30分少叙述一项扣 10分，叙述不清一处扣 2分。3岗位职责详细描述岗位职责及岗位操作要求。 30分少叙述一项扣 10分，叙述不清一处扣 2分。4岗位风险详细描述岗位风险源，及风险预控措施。 30分少叙述一项扣 10分，叙述不清一处扣 2分。5比赛时间 比赛时间控制在 3分钟以内。 5分每超过规定时间 1分钟扣 2分。合计
