1、 !“ 中 国 工 会 财 会 !“!# $!政 策 法 规政 策 法 规 !理 情 况 进 行 审 计 ； 对 经 费 计 拨 以 及 撤 并 工 会 组 织 的 财 务清 算 等 进 行 审 计 。!“ 经 审 会 负 责 对 本 级 工 会 基 本 建 设 和 维 修 改 造 工程 、 专 项 资 金 、 直 属 企 事 业 单 位 财 务 收 支 以 及 财 产 管 理情 况 等 进 行 审 计 。 必 要 时 可 以 委 托 审 计 ， 委 托 审 计 应 由经 审 会 或 经 审 会 办 公 室 负 责 实 施 。#$“ 经 审 会 按 照 同 级 工 会 党 组 的 要 求 ，
2、会 同 有 关 部门 对 工 会 领 导 干 部 和 直 属 企 事 业 单 位 领 导 人 员 实 施 经济 责 任 审 计 ， 为 考 核 、 任 用 和 奖 惩 干 部 提 供 依 据 。#“ 经 审 会 应 坚 持 依 法 审 计 ， 健 全 审 计 程 序 ， 防 范 、控 制 审 计 风 险 ， 提 高 审 计 质 量 。 各 级 工 会 应 利 用 审 计 成果 ， 不 断 提 高 工 会 经 费 和 财 产 管 理 水 平 。四 、 加 强 经 审 会 及 其 工 作 机 构 的 组 织 建 设#%“ 建 立 健 全 各 级 经 审 组 织 。 凡 为 一 级 财 务 管 理
3、的工 会 组 织 ， 在 组 建 工 会 或 换 届 选 举 时 ， 经 审 会 与 同 级 工会 委 员 会 应 同 时 考 察 、 同 时 报 批 、 同 时 选 举 产 生 。经 审 会 的 组 成 人 员 应 有 代 表 性 。 经 审 会 委 员 应 由 政治 素 质 高 、 办 事 能 力 强 、 有 专 业 知 识 的 工 会 干 部 经 民 主选 举 产 生 。 县 级 以 上 经 审 会 委 员 人 数 应 不 少 于 同 级 工 会委 员 会 委 员 人 数 的 %$& ， 县 级 经 审 会 委 员 人 数 应 不 少 于 人 。省 、 自 治 区 、 直 辖 市 和 独
4、 立 管 理 经 费 的 全 国 产 业 工会 经 审 会 应 设 常 委 会 。 经 济 发 达 、 职 工 人 数 较 多 的 省 辖市 总 工 会 经 审 会 视 工 作 需 要 可 设 常 委 会 。#(“ 经 审 会 主 任 应 按 同 级 工 会 副 职 级 配 备 ， 纳 入 同级 工 会 领 导 干 部 序 列 。 提 出 经 审 会 主 任 候 选 人 选 或 报 批经 审 会 主 任 人 事 变 动 ， 事 先 应 征 求 上 级 经 审 会 的 意 见 。#)“ 本 着 精 干 、 高 效 、 与 所 承 担 的 工 作 任 务 相 适 应的 原 则 ， 设 立 经 审
5、会 办 公 室 。 经 审 会 办 公 室 是 经 审 会 的工 作 机 构 ， 应 列 入 同 级 工 会 机 关 部 门 编 制 。 经 审 会 办 公室 主 任 、 副 主 任 应 列 入 同 级 工 会 机 关 部 门 正 、 副 职 级 领导 职 位 ， 其 职 务 任 免 应 事 先 征 求 同 级 经 审 会 主 任 的 意见 。省 、 自 治 区 、 直 辖 市 和 省 辖 市 总 工 会 经 审 会 办 公 室应 根 据 工 作 需 要 配 齐 专 职 经 审 干 部 ， 县 *市 、 区 + 总 工 会经 审 会 应 配 驻 会 主 任 和 专 职 或 兼 职 经 审 干
6、部 ； 独 立 管 理经 费 的 全 国 产 业 工 会 应 设 立 经 审 会 办 公 室 或 配 备 专 职经 审 干 部 。 各 级 工 会 领 导 机 关 都 应 加 强 经 审 会 办 公 室 力量 ， 充 实 审 计 专 业 人 员 。#“ 加 强 经 审 干 部 队 伍 建 设 ， 培 养 和 造 就 一 支 政 治坚 定 、 业 务 精 通 、 作 风 优 良 的 经 审 干 部 队 伍 。 加 强 培 训 ，提 高 经 审 干 部 业 务 素 质 和 工 作 能 力 。 经 审 干 部 应 忠 于 职守 ， 坚 持 原 则 ， 扎 实 工 作 ， 勤 政 廉 洁 ， 依 法
7、规 范 自 身 行为 。 经 审 干 部 玩 忽 职 守 、 徇 私 舞 弊 ， 造 成 严 重 后 果 的 ， 应予 以 严 肃 处 理 。五 、 为 工 会 经 审 工 作 的 开 展 创 造 必 要 的 条 件#,“ 为 保 证 经 审 监 督 的 客 观 公 正 ， 经 审 干 部 不 得 从事 经 审 监 督 范 围 内 的 经 济 管 理 工 作 。#-“ 工 会 经 审 会 依 法 独 立 实 施 审 查 、 审 计 ， 有 关 单位 和 个 人 必 须 予 以 配 合 ， 不 得 拒 绝 和 阻 碍 。 对 审 查 、 审 计中 发 现 的 问 题 和 提 出 的 意 见 、
8、建 议 ， 同 级 工 会 领 导 班 子应 认 真 研 究 处 理 。 对 拒 绝 、 阻 碍 审 查 、 审 计 的 应 批 评 教育 ， 对 情 节 恶 劣 、 造 成 严 重 后 果 的 应 进 行 严 肃 处 理 。 经 审干 部 因 依 法 履 行 职 责 而 受 到 不 公 正 待 遇 或 打 击 报 复 时 ，上 级 工 会 应 维 护 其 合 法 权 益 。#.“ 各 级 工 会 应 建 立 健 全 经 审 会 负 责 人 参 加 同 级工 会 常 委 会 会 议 、 主 席 办 公 会 议 ， 经 审 会 办 公 室 负 责 人参 加 有 关 会 议 的 制 度 ； 研 究
9、 制 定 工 会 经 费 、 财 产 管 理 制度 和 所 属 企 事 业 的 资 产 管 理 办 法 ， 应 征 求 同 级 经 审 会 或经 审 会 办 公 室 的 意 见 。#!“ 经 审 会 所 需 经 费 应 纳 入 本 级 工 会 年 度 预 算 ， 经审 会 办 公 室 经 费 应 列 入 本 级 工 会 机 关 预 算 ， 保 证 经 审 专用 经 费 的 使 用 。 应 对 经 审 工 作 先 进 集 体 和 先 进 工 作 者 进行 表 彰 奖 励 。%$“ 各 级 工 会 要 深 入 研 究 工 会 经 审 工 作 遇 到 的 新情 况 、 新 问 题 ， 探 索 解 决
10、 问 题 的 途 径 和 方 法 。 工 会 院 校 应将 工 会 经 审 工 作 列 入 工 会 干 部 培 训 的 教 学 内 容 。 工 会 报刊 应 加 强 对 工 会 经 审 工 作 的 宣 传 。 %辽 宁 省 总 工 会 财 务 部 ：你 省 大 连 经 济 技 术 开 发 区 总 工 会 来 信 收 悉 ， 现 答 复如 下 ： 关 于 企 业 支 付 给 劳 务 用 工 的 劳 务 费 是 否 纳 入 职 工工 资 总 额 的 问 题 ， 我 们 请 示 了 国 家 统 计 局 人 口 社 会 司 劳动 就 业 处 ， 他 们 的 意 见 是 ： “ 企 业 支 付 给 劳
11、务 工 的 劳 务费 ， 不 论 以 何 种 形 式 发 放 ， 只 要 属 于 劳 动 报 酬 性 质 ， 都 应作 为 工 资 统 计 ； 但 企 业 随 用 随 招 的 学 生 工 不 是 职 工 范畴 ， 其 劳 务 费 不 作 为 职 工 工 资 总 额 统 计 。 ” 因 此 ， 企 业 支付 给 劳 务 工 的 劳 务 费 ， 要 按 工 会 法 及 有 关 规 定 计 提 工会 经 费 ； 企 业 支 付 给 随 招 随 用 学 生 工 的 劳 务 费 不 计 提 工会 经 费 。 此 复 。 %全 国 总 工 会 财 务 部 关 于 企 业 支 付 劳 务 用 工 的 劳 务 费是 否 纳 入 职 工 工 资 总 额 计 提 工 会 经 费 答 复工 财 字 %$%,. 号 %$% 年 #$ 月 (# 日
