1、一、单选题。,职业道德练习 请选择幻灯片方式播放，点击按次序显示答案,3，对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（ ）A, Es大于1B, Es小于1C, Es大于0D, Es小于04，（ ）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A 最长劳动时间标准B 基本劳动时间标准C 最低社会保障D 最低工资标准5，劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）A，摩擦性失业 B，技术性失业C，结构性失业D，季节性失业,1，（ ）实际上是计时工资的一种转化形式。A,等级工资B,岗位工作C,绩效工资D,计件工资,-,2，按要素类别分配社会总产品或收入称为（ ）收入分配。
2、A,要素性B,功能性C,结构性D,成本性,-,-,-,-,-,6,关于道德的说法，正确的是（）（A）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范（B）道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范（C）道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范（D）道德是一种关于做事情的，同时又带有模糊的行为规范7、社会主义荣辱观的主要内容是（）（A）民主法治、公平正义、诚信友爱 （B）立党为公，执政为民（C）牢记“两个务必” （D）“八荣八耻”8、某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产”。“无形资产”的意思是（）（A）人是真正干工作的资源，人是无形资产（B
3、）是某种无形的、说清楚的存在物（C）主要是企业精神和员工的职业道德 （D）企业的规章制度9、关于“忠于企业”，理解正确的是（）（A）只在某个企业工作一辈子 （B）一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意（C）完成本职工作、不给企业出难题（D）全心全意为企业着想做事10、做生意“一诺千金”，其意思是说（）（A）言多必失（B）讲求诚信（C）少做许诺（D）语言要谦逊、中肯11、从业人员爱岗敬业的基本要求是（）（A）无私奉献 （B）即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子（C）干一行，爱一行，专一行 （D）对得起良心，拿工资问心无愧,-,-,-,-,-,12、办事公道是指从业人员在处理关系时，要
4、坚持（）（A）按照自己对事物的理解行事 （B）按照道德规范、法律、政策和制度规定办事（C）按照折中的方式对待当事双方（D）按照同事们的共同愿望、要求办事13、关于节俭，正确的说法是（）（A）不是在任何时代都需要节俭（B）如果个人或企业的财力雄厚，那么就无需倡导节俭（C）节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败（D）节俭不是道德标准14、建设节约型社会很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( ) (A)改革创新观念 (B)节能减排意识 (C)团结协作意识 (D)求真务实精神 15、古人所谓慎独的意思是( ) (A)人是合群的社会性动物，要加强合作和谐不能搞单打一 (B)人的心灵需要慰籍要防止出
5、现曲高和寡的状况 (C)人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为 (D)要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象 16、我国社会主义道德建设的基本原则是( ) (A)集体主义 (B)合理利己主义 (C)社会主义 (D)温和功利主义,-,-,-,-,-,17，企业文化的自律功能是指( ) (A)不断强化从业人员追求利益最大化的动机 (B)严格按照法律矫正员工的动机和行为 (C)加强制度建设通过制度建设推动企业行为规范化 (D)开展职业纪律教育，增强从业人员的纪律意识 18、某公司奉行不惜一切为顾客服务的理念，正确理解的是( ) (A)要不计成本地满足顾客的要求 (B)无条件地满足顾客
6、提出的任何要求 (C)一切都是顾客说了算 (D)顾客的满意程度决定企业的命运 19、关于打造品牌正确的说法是( ) (A)只要掌握了高新技术就能打遗品牌 (B)打造品牌棱心任务是加强广告等载体宣传工作的力度 (C)员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量 (D)质优价高才能打造品牌 20，下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。（A）社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求（B）职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的（C）职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴（D）职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性,-,-,-,-,21、职业道德的
7、规范功能是指（ ）（A）岗位责任的总体规定效用 （B）爱干什么，就干什么（C）规劝作用 （D）自律作用22、美国于1978年确立了一部规范政府官员的（ ）（A）荣誉法典（B）不当赠品及不当表示防止法（C）从政职业法（D）谢尔曼法23、公民道德建设实施纲要所提出的职业道德的“五项要求”是（ ）（A）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献（B）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会（C）遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民（D）热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新24，关于“勤勉”的说法中，正确的是（ ）（A）无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤
8、勉（B）在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉（C）按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴（D）勤勉是从业人员自主和自愿的选择,-,-,-,-,25，关于“职业化”的说法中，正确的是（ ）（A）职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展（B）职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观（C）职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路（D）职业化与全球职场语言和文化相抵触26、从业人员应该树立的正确理念是（ ）（A）劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则（B）时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报（C）追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能（D）奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取
9、27、著名豫剧表演艺术常香玉常说“戏比天大”，其意思是（ ）（A）演戏本身就是目的，为了演戏而演戏（B）观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务是最重要（C）戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间（D）必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职28，奉献的特征是（ ）。 （A）非强制性及社会性、倡导性 （B）非利己性及随意性、条件性 （C）非明确性及自主性、人本性 （D）非功利性及普遍性、可为性,-,-,-,-,29，关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是（ ）。 （A）社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式 （B）职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用 （C）职业道德与社会公
10、德之间相互推动、相互促进 （D）社会公德的任何变化，必然引起职业道德的相应变化30、对于集体主义，理解正确的是（ ）。 （A）坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移 （B）在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的 （C）集体有责任帮助个人实现个人利益 （D）把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求31，“审慎“作为职业活动内在的道德准则之一，其本质要求是（ ）。 （A）选择最佳手段以达到职责最优结果，努力规避风险 （B）小心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行 （C）对所做工作要仔细审查和研究，以免做出错误判断 （D）“审慎“就是要求一方面要耐心细致，另一方面要敢闯敢干32
11、、关于职业化管理，正确的说法是（ ）。 （A）职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 （B）职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理 （C）职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 （D）职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准,-,-,-,-,33，诚信的特征是（ ）。 （A）社会性、强制性、自觉性、智慧性 （B）通识性、智慧性、止损性、资质性 （C）人本性、资质性、历史性、公约性 （D）通识性、规范性、普遍性、止损性34、关于“节约”，正确的看法是（ ）。 （A）节约的根本要求是节用有度 （B）节约是一种主观判定，所以
12、个人节约完全取决于个人如何认识 （C）节约只是对物质资源的节省 （D）贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异35，下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（ ）（A）道德调节的主题比法律调节的主体广泛（B）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势（C）道德调节比法律调节更能够体现人性关怀（D）法律调节比道德调节更具有实效性 36、下列关于职业良心的说法中，正确的是（ ）无标准答案 （A）职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现 （B）职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的 （C）职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价 （D）职业良心是人类所特有的
13、与生俱来的天然本性,-,-,-,-,37我国社会主义道德的核心是（ ） （A）集体利益至上 （B）爱国主义 （C）改革创新 （D）为人民服务38“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（ ） （A）谦虚谨慎，作风严谨，不盲目自大 （B）选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险 （C）小心翼翼，仔细认真，避免说错话，办错事 （D）多向他人征求意见，按照多数人的意见办事39，海尔总裁张瑞曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格”，对于这句话，正确的理解是（ ） （A）设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要 （B）生产不合格零件的人没有经过严格系统
14、的训练 （C）人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题 （D）人是企业大“机器”中的一个零件40、管理学专家汤姆彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人”。这句话的意思是说（ ） （A）企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的 （B）企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工 （C）积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本 （D）要想在企业站稳脚跟，就得想尽一切办法与企业领导搞好关系,-,-,-,-,41、下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（ ）。（A）“德”为心声 （B）“德”为失去的意思（C）“德”乃对道的认识和把握 （D）“德”即信仰
15、42、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法，其意为（ ）。（A）尊敬长者（B）执行命令 （C）干事敬业 （D）以儆效先43、在社会主义核心价值体系中，正确的是（ ）。（A）自强不息、厚德载物 （B）仁、义、礼、智、信 （C）艰苦奋斗 （D）爱国主义44、职业活动内在的道德准则是（ ）。（A）敬业、守纪、进取（B）宽让、和睦、合作 （C）诚信、服务、奉献（D）忠诚、审慎、勤勉45、关于“职业理想”的说法中，正确的是（ ）。（A）立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想（B）从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力（C）在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福（D）从人性来看，
16、职业理想是人生惰性与贪婪的体现46、确立职业化管理的主要依据是（ ）。（A）整体规范化的标准 （B）充分依靠员工个人的聪明才智（C）不再强调过程管理 （D）以业绩定优劣而非以道德论短长47、古人云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从业人员的启示是（ ）。（A）生命短暂，不要想入非非 （B）树立终身学习的理念（C）知足常乐，和谐为本 （D）知识可以改变命运,-,-,-,-,-,-,-,48，职业道德具有规范功能，其作用主要体现在从业人员开展职业活动的（）11A操作规程和道德底线上 B文明礼貌和职业着装上 C服务态度和职业用语上 D职业良心和开拓创新上49，在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建
17、设的价值导向是（）25A中国特色社会主义 B爱国主义 C社会主义荣辱观 D 社会主义核心价值体系50，职业活动内在的道德准则是（）35A忠诚、无私、敬业 B忠诚、审慎、勤勉 C爱岗、慎独、勤勉 D爱岗、敬业、审慎51，关于职业化，正确的说法是（）40A职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能C职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人选需求52，意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论符合的中国传统道德思想是（）57A君子敏
18、于言而慎于行 B才者，德之资者；德者，才之帅也C专心致志，以事其业 D人无礼而则不立，事无礼则不成,-,-,-,53，关于敬业，正确的说法是（）85A敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈B美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念C在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍D敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力 9154，关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）A绝不涉足企业规定之外的事务 B对要求之外的事务也要敢于突破C像战士服从命令一样令行禁止 D把事情做成，做到他自己认为
19、最好55，关于会计职业，其职业道德的根本要求是（）9A业务熟练 B举止得体 C不做假账 D仪表规范56、从根本上看，职业道德属于（）P7（A）行为规范（B）职业立法（C）社会舆论（D）内心信念57，“勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是（）P36（A）加班加点努力工作（B）按计划开展工作（C）难度大的工作一律放在后面（D）工作时要思前想后,58，“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是（）P220（A）创新具有极其重要的作用（B）尊重与理解是为人处事的重要原则（C）合作是从业人员成长的保障（D）谁都有需要帮助的时候59，下列做法中，体现了“奉献”精神
20、的是（）P253（A）赵某为多得报酬而拼命劳动（B）钱某帮助他人，给多少钱办多少事（C）孙某工作上精益求精，公司奖励他一万元（D）李某利用午休时间完成未完成的工作定额60，下列关于道德的说法中，正确的是（ ）（A）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义（B）动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志（C）道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德（D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱61、所谓享乐主义，其本质是（ ）。（A）会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣（B）一切从自身利益出发（C）把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的（D）刺激消
21、费、拉动内需的现实需要,-,62，作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（ ）（A）忠诚职责，寻求最佳 （B ）服从领导，遵纪守法（C）敢于奉献，不惧安危 （D）克制欲求，老实本分63、关于职业化，正确的说法是（ ）（A ）职业化是一种他律性的工作态度 （B）岗位固定化和工作长期化即职业化的核心（C ）职业化素养要求在决策中增强主观性 （D ）职业化标准成为职业化行为规范64、关于“敬业”，正确的说法是（ ）。（A）敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节（B）敬业的本质在于心理活动（C）敬业是对从业人员最根本、最核心的要求（D）敬业需要理性和冷静，不提倡激情65、下列做法中，符合“中
22、国商业诚信公约”规定的是（ ）。（A）宣传和树立“以商为本”的经营理念（B）建立和强化商品进货的免检，免验制度（C）倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式（D）对售出商品实行商品质量先行负责制66，根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是（ ）（A）不得以商业贿赂手段购买商品，但拓展市场、扩大销售不含其内（B）经营者的职工采用贿赂手段的行为，应当认定为经营者的行为，（C）法律上的商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”、“考察”等不计其内（D）“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联系,67，关于“节约”，正确的说法是（ ）（A ）“节约”的要求应因
23、人而异、因时而异 （B ）“节约”是企业创新的重要驱动力量（C ）“节约”往往导致产品质次价低 （D ）“节约”的核心目标是减少碳排量68，关于职业，正确的说法是( )。(A)职业是责任、权利、利益的有机统一(B)职业是人们生存的唯一手段(C)职业是束缚人的自由、权利的锁链(D)职业是赚取人们剩余劳动价值的方式69，属于比尔盖茨确立的10大优秀员工准则的是( )。 (A)站在自己的立场上为客户着想 (B)要把奖金和薪水作为最强大的工作动力 (C)对公司的产品具有寻根究底的好奇心 (D)通过自己的成功，帮助老板成功70，在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是( )。 (A)相互信任，同时也反对不
24、明是非、不分善恶的盲目信任 (B)既信任，又怀疑 (C)表面上信任，实际上不信任 (D)即使信任，也要加强防范和戒备,71，企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明( )。 (A)点子不重要，执行力重要 (B)战略问题不重要，策略问题重要 (C)执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要 (D)点子靠别人，执行靠自己72、关于节约，理解正确的是( )。 (A)在节约问题上，不可能形成统一的价值观念 (B)节约因人而异，企业节约主要是上司的责任 (C)花多少钱，办多少事，只要不超支便是节约 (D)节约方式虽有差异，但节约精神具有共通性73,
25、下列说法中，属于道德范畴的是（ ）。（A）畸形与正常 （B）偏私与公正（C）赢弱与强壮 （D）丑陋与漂飞74、所谓拜金主义，其本质是（ ）。（A）以“挣钱光荣”为人生信念（B）对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感（C）以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观（D）无节制消费的生活方式,-,75 作为职业活劫内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（ ）。（A）早出晚归，加班加点 （B）自觉自愿，忠诚敬业（C）不惧安危，自我勉励 （D）以勤补拙，笨鸟先飞76、关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（ ）。（A）只有彻底颠覆传统劳动观，职业化背景下的新型劳动观才能得以确立（B）职业化强调员工理解职业对人生的
26、价值和意义，这是新型劳动观的重要内容（C）职业化虽然不是新型劳动观的核心内容，但这是实践新型劳动观的重要渠道（D）职业化的本质是职业行为规范化，这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换77、关于“敬业”的说法中，正确的是（ ）。（A）敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高49倍（B）敬业度这一概念是著名学者马克斯韦伯提出来的（C）敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响（D）敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人们的敬业程度78、“诚信”的特征包括（ ）。（A）通识性、智慧性、止损性、资质性（B）通达性、知识性、破损性、对等性（C）适宜性、差异性、契约性、功利性（D）
27、通识性、简约性、价值性、资源性79、根据中国商业企业诚信公约，下列说法中正确的是（ ）。（A）限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可（B）加强商品源头管理建立健全商品进货免检制度（C）履行“三包”规定，对售出商品实行商品质量先行负责制（D）除了商品促销外，杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告,-,-,-,-,80、经营者下列做法中违犯中华人民共和国反不正当竞争法规定的是（ ）。（A）为销售鲜活商品，以低于成本的价格进行销售（B）处理即将到期的商品或者其他积压的商品（C）因清偿债务、转产、歇业降价销售产品（D）创新模式，利用有奖销售和加价手段，推销质量不高的产品职业道德多选（共
28、38题）职业道德品质包括（ ）（A）职业理想（B）对财富的孜孜追求（C）社会责任感（D）意志力从职业规范的意义上看，衣着不整的员工容易给人留下（ ）的印象（A）工作很忙（B）对工作很投入（C）懒散（D）不认真（ ）等说法，属于职业禁语。（A）“后边等着去”（B）“请大家站在线外”（C）“靠边儿”（D）“请往外走”职业理想的层次越高，从业人员（ ）。（A）工作干劲越大（B）潜能发挥得越充分（C）越容易产生这山望着那山高的心态（D）越是难以管理,-,ACD,CD,AC,AB,在职业活动中，讲诚信的意义在于（ ）。（A）它是彼此之间获得信任的基础（B）它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范（C）
29、它有助于降低市场交易的成本（D）它是市场经济的客观要求对待利益，从业人员要树立的观念有（ ）（A）人为财死，鸟为食亡（B）君子爱财，取之有道（C）天下攘攘，皆为利往（D）淡泊名利，不为物役提高售后服务质量的正确做法有（ ）（A）与客户建立经常性的通讯联系（B）为避免顾客投诉给企业造成不良社会影响，拒绝顾客登门解决问题（C）征求顾客在产品使用过程中所发现的问题，并设法加以改进（D）多设立一些服务网点关于职业活动，正确的看法是( ) (A)职业活动与杜会分工密切相关 (B)职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提 (C)职业活动包含着高尚的内涵，它绝不能作为人谋生的手段 (D)职业活动限制
30、了人的自由与发展,ABCD,BD,ACD,AB,公民道德建设实实纲要指出的职业道德规范包括( ) (A)爱岗敬业 (B)服务群众 (C)开拓创新 (D)艰苦奋斗 下列说法中属于职业禁语的是( ) (A)问别人去 (B)不知道 (C)我有什么办法。又不是我让它坏的。 (D)后边等着击 文明礼貌的具体要求是( ) (A)仪表堂堂 (B)语言规范 (C)举止优雅 (D)待人热情 符合爱岗敬业要求的是( ) (A)慎重选择职业，一旦选择了莱种职业就要踏踏实实干一辈子 (B)强化职业责任严格履行职业责任的规定，不管成文与否 (C)提高职业技能，不断学习理论知识。提高业务能力 (D)加强职业责任修养，不断
31、锤炼自己的职业意志 下列做法中违背诚实守信要求的是( ) (A)甲与乙签订供货台同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货 (B)张某答应事某摆平赵某后来张某意识别问题的错误便借故不干了 (C)X 厂发货到 Y 厂，不知何故 Y 厂迟迟投有收到货物x 厂依合同进行赔偿 (D)某女结识某男后该女发现该男不诚实，于是她采取多种方式愚弄对方,AB,AB CD,BD,BCD,AD,下列做法中，符合团结互助要求的是 ( ) (A)工作中相互取长朴短 (B)互助即互相帮助，是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提 (C)以自己的兴趣爱好为标准要求他人向自己看齐 (D)做事情多从善良、积极的角度思考
32、问题树立团队意识 敬业的含义包括（ ）（A）恪尽职守 （B）勤奋努力（C）享受工作 （D）精益求精践行诚信规范，尊重事实的要求是（ ）（A）坚持原则，不为个人利害关系所左右（B）澄清事实，主持公道（C）主动担当，不自保推责（D）敢于说出一切事实真相下列做法中，违背中华人民共和国反不正当竞争法规定的是（ ）（A）使用与知名商品近似的名称、包装、装潢（B）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元（C）季节性降价（D）因转产、歇业降价销售商品,AD,ABD,ABC,AB,下面做法中，违背办事公道要求的是（ ）（A）某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚（B）某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作（C）某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前员购票（D）某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求职业活动中，纪律的主要特征是（ ）（A）社会性（B）强制性（C）普遍适用性（D）变动性符合国家节能源管理暂行条例要求的是（ ）（A）企业配备能源计量器具，加强能源计量管理（B）为保障冬季供热，自主扩大锅炉（C）土法炼焦（D）企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训践行规范“合作”的要求是（ ）。（A）求同存异（B）互助协作（C）公平竞争（D）好人主义,
