1、第三章资本与剩余价值,本章通过对资本主义生产关系的分析，阐明了马克思的剩余价值理论，指出剩余价值规律是资本主义的基本经济规律。通过本章学习要求学生掌握，劳动力成为商品是货币转化为资本的根本条件，剩余价值理论的生产过程和剩余价值生产的基本方法。资本主义工资理论，揭示了资本主义制度下资本家对工人的剥削关系和无产阶级与资产阶级对立的经济根源。,教学目标：,教学重点与难点:,1. 资本总公式及其矛盾。 2. 货币转化为资本的前提条件。 3. 剩余价值的生产过程和剩余价值生产的两种基本方法。 4. 资本主义工资的本质。 授课时数：4 学时,第一节 货币转化为资本,一、资本总公式及其矛盾二、劳动力的买和卖
2、三、人力资本,一般货币与作为资本的货币的区别运动的形式不同运动的内容不同运动的目的和动机不同运动的限度不同,2018/5/10,5,一、资本总公式及其矛盾,1、货币与资本区别,2018/5/10,6,运动形式,商品流通公式,资本流通总公式,顺序、起点与终点、过程的媒介存在着区别,（G=G+G）,2018/5/10,7,运动内容,表示价值从货币形态出发，以商品为媒介再向货币形态的回归，货币是运动的起点和归宿。,表示两种不同的使用价值相交换，货币仅仅是交换的媒介。,2018/5/10,8,目的或动机,货币所有者的目的或动机只能是价值的增殖,商品生产者的目的或动机是获取自己需要的使用价值,公式应写成
3、 ：GWG+ G,资本运动的终点与起点在性质上没有区别，因此每次运动都是一次新的运动的起点，都可以开始一次新的运动。这样资本的运动就变为： GWGW GWG ,2018/5/10,9,运动限度,资本的概念资本就是指能够带来剩余价值的价值。,资本总公式：G WG适用于产业、商业、借贷资本矛盾：等价交换与价值增殖的矛盾矛盾解决：劳动力成为商品,2018/5/10,11,2、资本总公式及矛盾,解决矛盾的条件“资本是不能从流通中产生”： 等价交换不会发生价值增殖；不等价交换也不会发生价值增殖。但“资本又离不开流通”： 货币不进入流通进行买卖活动不会增殖。,劳动力是人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和，
4、是存在于健康的活的人体中的。劳动力成为商品是货币变为资本的关键。,2018/5/10,12,二、劳动力的买和卖,1、概念,2、劳动力成为商品的条件,1、完全自由的人，可以自由支配自己的劳动力 2、除了劳动力一无所有，只能为他人劳动以获取生活来源。,即劳动，就是创造商品、创造价值的能力。 劳动力的使用价值与其他商品的区别 其他商品一旦进入消费过程，商品的价值就随着使用价值的消失而消失。劳动力这种特殊商品，在它的消费过程，也就是劳动者的劳动过程中，能创造出新的价值，创造出较劳动力价值本身更大的价值来，这超过的那一部分价值就是剩余价值。,3、劳动力的使用价值,归属问题？,2018/5/10,14,4
5、、劳动力价值,由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的包括三部分： （1）劳动力自身生存需要的生活资料价值 （2）维持劳动力家属子女所需要的生活资料价值 （3）劳动力教育训练费用,劳动力价值决定的特点（与其他商品的区别） ： （1）有一个最低限度 （2）包含历史和道德因素 （3）劳动力价值与劳动生产率成反比例,“原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了他的工人，尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前，象在市场上出卖了自己的皮一样，只有一个前途让人家来鞣。”,第二节 资本的增殖运动,一、资本增殖运动的基本阶段二、价值形成和价值增殖三、流通过程与价值构成四、
6、管理过程与价值构成五、研发过程与价值构成六、剩余价值率,2018/5/10,17,一、资本增值运动的基本阶段,1.什么是产业资本循环 产业资本从其最初的形态即货币资本的职能形态出发，依次经过购买、生产、售卖等阶段，并相应变换资本的职能形态，然后又回到原来的出发点。,G：货币 W：商品A：劳动力 Pm：生产资料 P ：流通过程中断和生产过程进行W：包含剩余价值的新商品G：价值增殖了的货币量,AGW Pm,2018/5/10,18,（1）购买阶段,资本家从商品市场上购进生产资料，从劳动市场上购买工人的劳动力,产业资本增殖第一阶段内容货币资本变成生产资本,AW P W Pm,2018/5/10,19
7、,（2）生产阶段,资本家把生产资料和劳动力投入生产，工人在生产过程中制造出某种新的商品，同时也就生产出了剩余价值,产业资本增殖第二阶段内容生产资本变成商品资本,WG,2018/5/10,20,（3）售卖阶段,资本家把商品售出，收回货币,W含义：从实物形式看是新制造出来的商品从价值形式看W的量大于生产过程开始前的W （为什么？）,它包含了增殖的剩余价值,2018/5/10,21,售卖阶段,商品资本的职能就是将待实现的价值和剩余价值重新变为货币。,产业资本增殖第三阶段内容商品资本变成货币资本,2.产业资本循环的三个阶段、三种职能形式 三个阶段 三种职能形式的转变 购买阶段 货币资本 生产资本 生产
8、阶段 生产资本 商品资本 售卖阶段 商品资本 货币资本,产业资本的连续进行的现实循环，不仅是流通过程和生产过程的统一，而且是它的所有三个循环的统一。,3.资本循环正常进行必须具备的基本条件（1）产业资本的三种职能形式在空间上是的同时并存的。产业资本家的全部资本不能同时存在于循环的某一个阶段上和处于某一种资本形态上，必须把全部资本按一定比例分为三个部分，分别处在货币资本、生产资本和商品资本形态上，使三种职能资本形式在空间上同时并存（即并存性），只有这样，才不会发生生产过程和流通过程的中断。（2）产业资本的三种职能形式的循环在时间上是相互继 起的。产业资本家的三部分资本，其中每一种职能资本形式，都
9、必须连续不断地进行循环，顺次通过三个阶段，依次改变它们的形式，经过循环回到原来的形式上，使三种职能资本形式在时间上相继进行转化（即继起性）。如果任何一部分资本，在循环的任何一个阶段发生中断，产业资本的三种职能形式同时并存的状况就不能保持。,二、价值形成和价值增殖,资本家雇佣工人时，按劳动力日价值支付工人每天6元，工人每天劳动12小时，每小时可制成一双鞋；每双鞋的市场价值是30元。每双鞋的物料耗费值25元，厂房及机器等耐用生产资料的损耗，分摊到每双鞋中的价值是4元，即每双鞋的生产资料耗费值29元。,判断必要劳动时间和剩余劳动时间。,工人一天12小时生产了12双皮鞋，一天的产值是1230=360元
10、，生产耗费的价值为1229+6=354元，差额6元就是落入资本家腰包的剩余价值。 工人6小时以内的劳动没有形成超额价值，6小时之外的劳动才实现了价值增殖,1.必要劳动时间和必要劳动 必要劳动时间是指劳动者用以实现劳动力再生产而付出的劳动时间。 必要劳动是指在这段时间内支出的劳动。2.剩余劳动时间和剩余劳动 剩余劳动时间是指工作日中超过必要劳动时间以外的那一部分劳动时间。 剩余劳动是指在这一时间内劳动者支出的劳动。,2018/5/10,27,3.可变资本和不变资本,不变资本（c）是指转变为生产资料那部分资本。在生产过程中，只变换了它的物质存在形式，转移原有的旧价值，并没有改变自身的价值量。可变资
11、本（v）是指转变为劳动力的那部分资本。在生产过程中，通过对劳动力的使用能够创造出比劳动力自身价值更大的价值，发生了价值量的增殖。,c和v的区别划分标准：价值增殖中的作用。划分意义：揭露剩余价值的真正源泉。,2018/5/10,28,价值转移的两种方式：第一、表现为厂房、机器设备等的那部分资本，在每个生产过程中都不改变自己的物质形态。虽然它们整体参加物质资料生产过程，但却只磨损或消耗一部分，因而，它们的价值也只是随着磨损或消耗的程度而转移到商品中去。第二、用于购置原材料、能源、辅助材料等的资本，在一个生产过程中全部被消耗掉，从而改变了自己的物质形态。因而，它们的价值全部转移到商品之中去。,不变资
12、本（c）,c代表不变资本，v代表可变资本，m代表剩余价值，W代表产品价值，则价值形成和价值增殖过程为： W=c+v+m 公式1,生产,c + v：资本家的总预付资本,v + m：生产过程创造的新价值,产品价值公式,价值形成过程：生产过程既转移了旧价值，又包含了劳动者新创造的劳动力价值。价值增殖过程：是超过补偿劳动力价值所需要的劳动时间，延长了的价值形成过程。,剩余价值是工人创造的超过劳动力价值的价值，体现投资者与工人的经济关系。,生产企业内设销售部门，直接进行产品销售生产企业将产品批发给专业销售企业，由商业企业代替产业企业去完成向最终消费者的销售过程,2018/5/10,31,三、流通过程与价
13、值构成,商品销售方式,考虑销售过程后：公式1变成： W=（c+v+m）1+（c+v+m）2 公式2,生产,流通,2018/5/10,32,四、管理过程与价值构成,由资本家本人担任企业管理者由资本家聘请专业经理来从事企业管理,管理劳动存在形式,考虑管理过程后 公式2变成： W=（c+v+m）1+（c+v+m）2 +（c+v+m）3 公式3,生产,流通,管理,内设研发机构进行研发从市场上购买相关技术专利而获得关于新产品与新技术的知识,2018/5/10,33,五、研发过程与价值构成,研发组织形式,考虑加入研发过程后 公式3变成： W=（c+v+m）1+（c+v+m）2+（c+v+m）3+（c+v+
14、m）4 公式4,生产,流通,管理,研发,剩余价值率：剩余价值与可变资本的比率，表明工人受剥削的程度。用m表示。,2018/5/10,34,六、剩余价值率,物化劳动表示：剩余价值（m)/可变资本(v)；活劳动表示：剩余劳动/必要劳动；时间表示：剩余劳动时间/必要劳动时间,公式,利润率的概念 m/(c+v),计算题,吉林省辽源煤矿在日伪时期“万人坑”里，发现死难矿工牛世清尸骨上有一张欠债工票，上面记载1842年11月牛世清挖煤30天，月工资32.34元。据资料记载，当时工人每日产煤1.88吨，每吨煤市价22.65元，每吨煤生产费用（包括支付工资在内）14.90元。试计算：（1）资本家一个月在牛世清
15、身上榨取多少剩余价值？（2）剩余价值率为百分之多少？,题解：,1、先求工人生产一吨煤可以为资本家带来的剩余值量。商品的价值量是由生产费用和剩余价值两个部分构成的。即wkm，剩余价值量的计算方法是： mwk。每月的剩余价值量（22.65元14.90元）1.8830775 188 30=437.10元。 2、 m=m/v437.10元/32.24元1，351.58 答：（1）资本家一个月从牛世清身上榨取的剩余价值为437.10；（2）剩余价值率是1，351.58%。,2018/5/10,37,第三节 剩余价值最大化,一、资本主义生产目的,即生产剩余价值，也就是追求剩余价值的最大化,剩余价值的存在是
16、预付资本得到回收与增长的前提，如果资本家投资创办企业后，不能实现剩余价值，则意味着资本的失败；时间长了，资本所有者就退化了。 市场竞争的存在，迫使每一位企业追求最大限度的剩余价值，不能有效地实现剩余价值增长的企业，就要在市场竞争中被淘汰。,追求剩余价值的必然性,资本家 资本家是资本这一经济范畴的人格化，是一定阶级关系和利益的承担者。资本主义企业的本质特征 契约平等与权威控制的并存，构成了资本主义企业的本质特征。劳动与资本的自由合约并不改变企业内部由资本支配工人的权威强制关系。,在一定劳动耗费条件下产出最大化 在一定产出条件下生产耗费最小化 契约平等与权威控制的博弈 自愿签订劳动合约、等级制关系
17、,追求剩余价值最大化方法,劳资关系,2018/5/10,40,二、剩余价值生产的两种方式,提高剩余价值率是增加剩余价值的主要方法。在资本主义发展历史上有两种提高剩余价值率的方法： 绝对剩余价值生产 相对剩余价值生产,概念：在工人再生产劳动力价值的必要劳动时间一定情况下，通过绝对延长工作日以增加剩余劳动时间来增加剩余价值生产的方法，叫做绝对剩余价值生产。,2018/5/10,41,绝对剩余价值生产,6小时 12小时 15小时,必要劳动时间：6小时 剩余劳动时间：15-6=9小时,工作日的下限：不能等于必要劳动时间； 工作日的上限：生理界限；社会道德界限。 工作日长度决定上权利与权利的对抗。,20
18、18/5/10,42,工作日长度的决定,工作日决定于工人阶级与资本家阶级的斗争力量对比。,8小时工作日,“我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。”,19世纪80年代，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。1883年，美国工人平均日工作超过10小时，每天工作12至15个小时的现象非常普遍。在很多工厂，白班倒夜班时，工人会连轴干24小时。 1886年5月1日，美国有近50万工人参加了大规模的全国性争取8 小时工作日的罢
19、工。,1860年月日美国芝加哥秣市广场,背景资料：日本独资企业上海景条针织有限公司 延长劳动时间报道,“你一天能烫多少衣服？”她警惕地打量记者一番，然后小声说“二三百件吧”。接着她又说，每烫一件衣服是三分钱。 “今天是休息日还要加班？”记者故作好奇地问。 这名女工再次看了一下四周说，“任务紧张，我们已经连续加了半个月的班了，每天晚上要做到11点左右，这不，又有5000多件衣服来了。” 一名来自江西的老工人对记者说，他最长一次加班一直连续工作了近40个小时，从前一天早上一直到第二天半夜。“因为加班而病倒的人太多了，其中我亲眼看到一个小姑娘在工作时突然间就喷出一口鲜血，那都是给累的。”,这么辛苦地
20、加班却从来没有一分钱的加班工资，累倒了、病倒了也全靠自己，但如果生意清淡停工停料则要克扣工人工资。 据这位老工人介绍，厂里工人的工资有计时的，也有计件的，还有固定的，从200900元不等，平均为400多元。然而每个工人每个月只能领到工资的一半，其余的要到年底才能拿到，到时还要被扣除这样或者那样，少则几百元，多则上千元，而且还要等到大年前的二十八或者二十九才发到手，连回家过年都来不及。,概念：在工作日长度不变情况下，通过必要劳动时间的缩短，剩余劳动时间相对延长而增加剩余价值生产的方法，叫做相对剩余价值生产。 4小时 6小时 12小时,2018/5/10,46,相对剩余价值生产,必要劳动时间：4小
21、时 剩余劳动时间：12-4=8小时,2018/5/10,47,革新技术装备 改进生产工艺 提高劳动生产率,如何缩短必要劳动时间,两者的本质和结果是一致的。它们都延长了工人的剩余劳动时间，增加了剩余价值量，提高了剥削程度绝对剩余价值生产是资本主义生产的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点；两者的物质基础不同，在资本主义发展的各个历史阶段起着不同的作用。在资本主义初期，生产技术水平低，绝对剩余价值生产是增加剩余价值的主要方法。随着资本主义的发展，生产技术水平不断提高，相对剩余价值生产日益成为增加剩余价值的主要方法。,绝对剩余价值与相对剩余价值,相对剩余价值生产使劳动的技术过程和社会组织发生根本的革
22、命,超额剩余价值 具有较高劳动生产率的个别资本凭借商品的个别价值低于社会价值而获得的超越社会平均条件的那部分剩余价值。相对剩余价值与超额剩余价值的关系 前者：整个社会劳动生产率提高 后者：通过个别劳动生产率提高，即缩短必要劳动时 间，相对延长剩余劳动时间而获得的,某资本家纺纱厂原来属于中等生产条件，按社会劳动生产率，月产棉纱1万斤。投资在机器设备等劳动资料上面价值6万元，平均使用年限五年，价值逐渐转移到商品中去；每月消耗原材料等劳动对象价值1万6千元；雇佣工人50人，每人平均月工资80元；剩余价值率为100%。 而本月由于改进技术，企业个别劳动生产率比社会劳动生产率提高了50%，除原材料等劳动
23、对象价值消耗按比例增加外，其它资本价值消耗没有增加。试计算：（1）每斤棉纱的价值是多少？（2）资本家每月获得超额剩余价值是多少？（3）本月剩余价值率为百分之多少？,计算题2,题解：,1.每月固定资产折旧费60000/（125）1000元 每月工人工资=8050=4000元 每月总产值 =（1000+16000）c +4000v+（4000100%）m =25000元 单位商品的价值25000/100002.5元2.个别劳动生产率提高50% 当月个别价值10000斤1.525元=37500元 又个别价值=c+v+m 即， （1000160001.5）c4000vm37500元 m 8500 本月
24、的超额剩余价值=8500-4000=4500元 本月的m=8500/4000=2125%答：每斤棉纱的社会价值是2.50元；资本家每月获得超额剩余价值是4500元；本月剩余价值率为212.5。,2018/5/10,52,第四节 工资和生产组织形式,一、工资的本质和形式,工资本质,劳动力价值的货币表现，即劳动力的价格,为什么会形成“工资是劳动的价格”的错觉？,1.工人出卖的是一定时间的劳动力，但是看起来好象是一定时间的劳动；2.工资是在工人劳动之后才支付的，所以被误认为是劳动的价格；3.工资在数量上随劳动时间、劳动强度和熟练程度的不同而不同；4.劳动是工人谋生手段，工资往往被看作是劳动换来的。,
25、2018/5/10,53,形成这样错觉的原因,（1）主要形式（2）其他形式： 奖金、分红利、购买本企业股票等,2018/5/10,54,2、工资形式,计时工资,劳动力的价格当以一定时间来做计算单位,计件工资,按工人所生产的产品数量计算工资,名义工资,劳动者实际得到的一定数量的货币工资,实际工资,劳动者用货币工资所能买到的消费资料的数量,3、名义工资、实际工资,名义工资与实际工资的关系1.名义工资不变，生活资料价格上涨，则实际工资下跌；2.名义工资增加，生活资料价格上涨幅度更大，则实际工资 下跌。,决定工资水平的因素（1）生产力发展水平（2）文化发展水平（3）工人阶级形成和发展的历史条件 总体趋
26、势名义工资呈上升趋势，实际工资呈曲折上升趋势。,南昌市，2001年2月18日正式发布了劳动力市场工资指导价，其包括经理、技术人员和工人等38个通用工种的劳动力价格。劳动部门是在调整了200多家企业，118个工种和10万在岗职工工资情况以后，制定出此工资指导价的。这种指导价分配列出了各类工资的高、中、低三档不同工资标准。由求职者与用工单位根据自身情况商定。 你如何评价这一作法？,案例,据统计研究证明，我国现在劳动力市场尚未完善。在这样的情况下，特别是受到户籍等方面条件的限制，劳动力还没能实现在不同行业和不同地区之间的自由流动和有效配置，人力资源没有发挥最大的效用。由政府部门为劳动力供求双方确定劳
27、动报酬提供了较合理的市场参考依据，有利于正确确定新工资，保护劳动者的合法利益，引导劳动力资源的合理流动和配置。,案例分析,2018/5/10,59,二、资本主义企业形式,简单协作,工场手工业,工厂制度,（1）到19世纪中叶，资本主义企业的生产组织经历了三种主要形式：简单协作、工场手工业、工厂制度简单协作。简单协作这种企业形式，其实只是人数较多、规模较大的手工作坊。工场手工业。工场手工业内部的劳动分工，使每道工序的操作简单化，工具专门化。工厂制度。工厂制度以机器生产为主要生产方式。,（2）从政治经济学的视角来看，19世纪以纺织工厂为代表的企业定位私人资本不仅是企业财产所有者，而且也是创业与经营管
28、理的主要承担者，形成了出资、创业与经营管理的“三位一体”，即三种职能集于资本家一身的企业制度。企业生产的商品的价值构成中，生产过程的耗费占有绝对主要的地位。资本家是企业的剩余价值的唯一所有者，独占全部剩余价值。资本家与产业工人的利益对立处于最为简单明了的制度架构中。（3）业主制资本主义企业业主制资本主义企业是指以“三位一体”与“两极对立”为特征的企业，它是资本主义初级阶段的企业形式。,业主制:出资人是所有者和经营者，按自己意愿经营并获得全部收益。合伙制：是由一个或两个以上的共同投资者共同投资，并分享收益、共同监督和管理的企业制度。合作制：劳动群众自愿组合、共同投资，使用共同占有的生产资料进行合
29、作劳动的经济形式。股份合作制：是股份经济和合作经济相互融合、渗透而成的一种新的组织形式和企业制度。公司制：主要形式：有限公司和股份公司：前者：不通过公开募集股份，也不发行股票，而由为数不多的股东集中组成的公司。后者：全部股份分为等额，由发起人认购公司应发行的全部股份；或由发起人认购一部分股份，其余部分由社会公开募集。,三、企业制度的演进,名词解释 资本 劳动力 价值形成过程 价值增殖过程 剩余价值 不变资本 可变资本 剩余价值率 绝对剩余价值 相对剩余价值 超额剩余价值 资本主义工资 计时工资 计件工资 名义工资 实际工资原理：商品流通与货币流通的区别。资本总公式的矛盾及其解决条件。劳动力成为
30、商品的条件。劳动力商品的特殊性。,2018/5/10,63,复习思考题,2018/5/10,64,资本主义生产是劳动过程和价值增殖过程的统一不变资本和可变资本划分的根据和意义。剩余价值规律是资本主义的基本经济规律。剩余价值率的基本表示公式及其关系。决定剩余价值量的主要因素。绝对剩余价值生产与工作日的界限。相对剩余价值的生产过程。劳动与劳动力的区别。资本主义工资的本质。资本主义工资表现为劳动价值或价格的必然性，以及它对剥削的掩盖。名义工资与实际工资的关系。,作业,1某服装厂资本家工人100人，每天劳动12小时，平均每个工人3小时生产1件上衣，每件上衣消耗生产资料价值5元，每天每个工人的工资3元，
31、工人每小时创造的价值0.5元。试计算：（1）该厂1天消耗资本共多少？ C和V各多少？（2）资本家一天获得剩余价值是多少？（3）每件上衣价值是什么？（4）如果资本家把工人的必要劳动时间缩短一半（工资不变），该资本家1天获得的剩余值是多少？剩余价值率是多少？,作业,2某资本家的制帽厂，每个工人一个工人日可生产6顶帽子，每顶售价3元，共用去生产资料价值6元，工人工资2元。试计算：（1）资本家每天从每个工人那里榨取的剩余价值是多少？（2）剩余价值率是多少？（3）在劳动生产率提高一倍的情况下，每顶帽子售价仍为3元，资本家从每个工人身上榨取超额剩余价值是多少？,作业,3某资本家工厂，原来每个工人每天劳动10小时，每小时生产10件产品，每件产品的新价值为0.2元，工人每人每天工资4元，后来经改进技术，提高了劳动生产率，工人每天劳动8小时，每人每小时生产50件产品，每件产品仍包含新价值0.2元，工人每天的工资提高到10元。试问：资本家对工人的剥削程度是减轻了，还是提高了？,
