1、XXXXXXX 有限公司用工合同甲方：XXXXX 有限公司乙方： 省 市（县）人经双方协商一致同意下例条款，双方共同遵守：一、工作职位： 在 部担任 之职。二、试用期限为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止正式录用为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止三、工作时间为每日工作 8 小时，如需要加班，乙方须满足甲方要求，否则以旷工论处。四、薪资：1.试用期内甲方支付乙方（ 日 月）薪 元，加班费 元/小时，月津贴 元。2.正式录用甲方支付乙方（ 日 月）薪 元，加班费 元/小时，月津贴 元。3.月薪员工无加班费，年终甲方视工厂效益及乙方业绩给予一次性奖励，并可获10 日有薪假日。4.薪资
2、于每月 25 日发放一次。五、离职与除名：1. 在试用期内，双方任何一方认为对方不适合，均可向对方提出，乙方提出离职经甲方批准后，工资发至甲方批准日，乙方须向甲方交接清楚后，方可离职。2. 试用期不足 1 周离职者，不予结算薪资。3. 乙方在试用期内，必须严格遵守厂规厂纪，台有违反，甘愿接受处份。4. 乙方在试用期内，若违反厂规厂纪，其处理与录用职工无异。5. 正式駣用后乙方辞职，员工需提前 15 日，职员和技术工需提前 1 个月提出申请，并不得借故请假，否则不予结算薪资。 6. 乙方离职时须向甲方办理移交手续，交接完毕后将相关物件送至管理部计算薪资，薪资于发薪资日发给。六、因违反厂规厂纪而作除名处理时，乙方不得领取薪资，其离职手续与上同。七、甲方盖章，乙方签字。甲方： 乙方：签定日期： 年 月 日
