1、活动策划书2016 年云南财经大学大学生就业指导协会第一届“论解职场风云，辩出青春风采”职场辩论赛策划书主办单位：云南财经大学大学生就业指导协会目录一、活动主题3二、活动时间3三、活动地点3四、活动对象3五、主办单位3六、活动目的3七、活动安排3八、比赛规则、评委评分依据及标准4(规则含比赛赛制和比赛细则)九、奖项设置6十、比赛工作人员及工作分配6十一、经费预算7十二、其他注意事项71、活动名称2016 年云南财经大学大学生就业指导协会第一届“论解职场风云，辩出青春风采”职场辩论赛2、活动时间2016 年 11 月下旬三、活动地点学生服务大厅4、活动对象全体在校学生五、主办单位大学生就业指导协
2、会6、活动目的大学是一个展现自我非凡魅力的舞台，是一节通向成功的阶梯。举办本次职场辩论赛的目的在于丰富大学生文化生活，锻炼大学生语言表达能力和沟通能力的同时，让大学生掌握更多的职场知识，提升大学生的应试能力，使他们能够更快地融入职场。 七、活动安排（1）前期准备 （1） 月 日周 上（下）午 点进行比赛抽签。以 日两天为准备时间， 日下午（晚上）开始比赛正式开始。 （2） 利用海报为主要宣传形式，并在学校官方微博、微信平台、QQ 空间等地方发表宣传稿辅助宣传，并设置报名网址。（报名只接受以四人为一组的形式）（3） 赛前整理好报名名单,于 日前将总名单交到主席处。 （4） 处理好活动经费和所需物
3、品的筹备工作（包括宣传费用、奖品、奖状、邀请函等）。（5） 比赛期间维持秩序（6） 比赛现场拍照、总结，推微博，微信。 （2）活动流程（1）主持人致辞并介绍评委、嘉宾和参赛队伍 （2）请嘉宾宣布辩题和比赛规则（3）参赛队伍进行各自人员介绍。 （4）主持人宣布辩论开始 （5）辩论赛程序： 1、开篇立论由一辩进行，每队各 3 分钟（正方先开始）； 2、驳立阶段由二辩进行，每队各 2 分钟（反方先开始）； 3、攻辩阶段： 先由正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩，共 3 分钟； 再由反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩，共 3 分钟； 4、自由辩论阶段 ： 由两队进行自由辩论，反方先开始，共
4、 8 分钟。；5、四辩总结陈词（正方先开始），每队各 3 分钟。 （6）评委点评并打分（7）每轮比赛后由计分员统计得分 （8）主持人宣布比赛结果，比赛结束 （9）领导发言，颁奖仪式 （3）活动后期 （1）学生服务大厅的打扫八、比赛规则、评委评分依据及标准 (规则含比赛赛制和比赛细则)比赛赛制（一）赛制：淘汰制 （二）比赛形式：本次辩论赛分为初赛、复赛、半决赛，决赛。 初 赛：共 个队，由抽签决定其中一队直接进入复赛，其余队伍参加比赛。按抽签顺序和选题进行一对一比赛，胜出者可进入下一轮比赛。 复 赛：共 个队，按抽签顺序和选题进行一对一比赛，其余胜出队可进入下一轮比赛。 半决赛：共 个队，按抽签
5、顺序和选题进行一对一比赛。决 赛：共 4 个队，进行总决赛。 （3）抽签安排：由计分员安排时间并监督 比赛细则（一）比赛程序及用时规定 全程比赛（正赛）用时 38 分钟 （二）辩论赛程序（由辩论赛主席即主持人执行） 1 、队员入场 2 、主持人介绍参赛队及其所持立场 3 、主持人介绍参赛队员 4 、主持人介绍评委 5 、主持人介绍比赛程序 6 、主持人宣布比赛开始 7 、辩论结束后评委评议 8 、评委代表点评此场比赛 9 、主持人宣布比赛结果 （决赛时宣布结果之前还有与观众的互动，即回答观众问题） 10、主持人宣布辩论赛结束 （三）辩论赛细则 1、时间提示（当记时员提醒时间到时，发言辩手必须终
6、止发言，否则作违规处理。）2、陈词（提倡即兴陈词，引经据典恰当。） 3、开篇立论（开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠，立论要求逻辑清晰，言简意赅） 4、攻辩 1) 攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。 2) 正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且 必须有一次作为攻方；辩方由攻方在二、三辩中任意指定。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。 3) 攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。 4) 每一轮攻辩时间为 1 分 30 秒，攻方每次提问不得超过 10
7、秒，每轮必须提出 三个以上的问题。辩方每次回答不得超过 20 秒。用时满时，终止发言。 5) 四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结，限时 1 分 30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，脱离比赛实际状况的背稿要被扣分。 5、 自由辩论 这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的 记 时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然
8、纠缠不放的，适当扣分。6、 结辩 辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词；脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。（6）胜负判断 每场比赛的胜负判断，依据数位规则评委所打团体分的总和来判断。 辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据，与判断每场胜负无关。 （7）时间提示 自由辩论阶段，每方使用时间剩余 30 秒时，记时员提醒一次；用时满时，以钟声终止发言。攻辩小结阶段，每方使用时间剩余 10 秒时，记时员提醒一次，用时满时，以钟声终止发言。其它阶段，每方队员在用时尚剩 30 秒时，记时员提醒一次，用时满时，以钟声终止发言。终止钟声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。 注：各队辩手辩论中可
9、将资料集中在自制卡片上（卡片自备），发言时以备参考，但不能宣读事先已拟好的稿件或展示预先准备好的图表或字板，在自由辩论时队员可以相互提供发言线索。 辩论赛结束后，主席请评委发表评价。最后由主席宣布本场正反双方得分情况及最后结果。评委评分依据 （1） 团体部分： （1）审题：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解；论据是否充分；推理关系是否明晰；在面对本方的难点问题时有较好的处理办法。 （2）论证：论证是否有说服力；论据是否充分；推理过程是否合乎逻辑；实事引用是否得当。 （3）辩驳：提问是否能抓住对方要害；能否正面回答对方问题；回答时能否有理有据；不回答或不正面回答相应扣分。 （4
10、）配合：是否有团队精神；论辩衔接是否流畅；自由辩论时，发言是否错落有致。 （5）辩风：语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中；语句是否落落大方，有幽默感；是否尊重对方评委、辩手、观众；仪态、着装是否得体；辩手及智能团人员是否遵守纪律 （2） 个人部分： （1）语言：普通话标准、语速适中；语调平仄合理；口头、肢体语言和谐；修辞适当、表达合理；表达流畅，说理透彻。 （2）逻辑推理：逻辑推理过程清晰；论证结果合理、有力；善于处理逻辑难点。 （3）辩驳能力：提问简明扼要；问题针对性强；回答问题精准；反驳有理有据。 （4）临场反应：反应敏捷，用语得体。 （5）整体意识：分工合理、协调一致；衔接有
11、序、互为攻守；气氛调节有度。 （6）综合印象：仪态、着装合理；台风与辩风良好；尊重对手辩手、评委和观众。评委评分标准1、团体分，共 100 分 （1）按辩论阶段评分，计 70 分 立论陈词：10 分 一对一攻辩：25 分 自由辩论：25 分 总结陈词：10 分 （2）综合印象分，计 30 分 语言风度：10 分 团体配合：10 分临场反应：10 分 2、辩手个人得分，每场总计 100 分。每场比赛的最佳辩论员由得分最高者获得；本次比赛全场最佳辩论员由个人累积分最高者获得。 语言表达：20 分 整体意识：20 分 辩驳能力：20 分 美感风度：20 分 综合印象：20 分九、奖项设置团体奖 冠军
12、队一个 奖品：奖状一张 亚军队一个 奖品：奖状一张 季军队一个 奖品：奖状一张 优秀组织奖三个 奖品：奖状一张 个人奖 最佳辩手四名 （包括“最佳一辩 、最佳二辩、最佳三辩、最佳四辩”） 奖品：荣誉证书 笔记本一个十、比赛工作人员及工作分配表（1）主席 1 人熟悉比赛规则，认真了解研究相应赛制和辩词。 （2）计时员 1 人 要求比赛时不能分神 、自觉举牌子提示时间。 （3) 计分员 2 人要求细心和熟悉评分表，收集评委的分数表并核算总分，为了比赛公平不得与评委进行规则外交谈，不得参与计算分数 。 （4) 赛场负责人 2-3 人 主要负责与辩手有关的突发情况，比如比赛进行时，话筒高度不合，话筒不
13、稳，话筒故障的处理等。应付观众的过激行动，维护场内秩序。 （4) 迎宾员 2-4 人就是负责签到的，决赛要有礼仪人员进行颁奖等活动）十一、经费预算项目 个数 单价 总价大奖状 3 张 1 3小奖状 4 个 1 4海报纸 3 张 30 90笔记本 12 本 10 元 3 本 40评分表 50 0.1 5其他合计：142 元十二、其他注意事项1、 工作人员要在比赛前 1 小时到达比赛会场进行会场布置，各自做好之前安排好的工作。提前对各种设备进行检查，确保比赛顺利进行。 2、 比赛期间，所有人把手机调成静音或关机，工作人员要维护好会场秩序，特 别要注意调节观众的气氛，防止各班观众大声喧哗、讨论、起哄。3、 参赛者要文明用语，不得对他人进行人身攻击。 4、 比赛结束后，各比赛场地工作人员负责收拾现场及归还物质。5、 比赛中若出现争议，由主办方召集相关人员商议后进行裁决。附件 1：辩论赛评委评分表附件 2：辩论赛的参考辩题
