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国家重点研发计划项目申报书模版.pdf

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资源描述

1、申 报 编号 : 国 家 重 点 研 发 计 划项 目 申 报 书项 目 名称 : 所 属 专项 : 指 南 方向 : 专 业 机构 : 推 荐 单位 : 申 报 单位 : ( 公章 ) 项 目 负责 人 : 中 华 人 民 共 和 国 科 学 技 术 部 制二 一 年 月 日填 报 说 明一 、 填 写 说 明1、 申 报 书 填 写 应 以 预 申 报 书 内 容 为 基 础 , 不 得 降 低 考 核指 标 , 不 得 自 行 调 整 主 要 研 究 内 容 , 但 可 进 一 步 具 体 细 化 。2. 项 目 申 报 书 分 为 “ 国 内 外 现 状 及 趋 势 分 析 ” 、 “

2、 研 究目 标 及 内 容 ” 、 “ 申 报 单 位 及 参 与 单 位 研 究 基 础 ” 、 “ 进 度 安排 ” 、 “ 项 目 组 织 实 施 、 保 障 措 施 及 风 险 分 析 ” 、 “ 研 究 团队 ” 、 “ 经 费 预 算 ” 和 “ 指 南 所 要 求 的 附 件 ” 八 个 部 分 。申 报 书 的 内 容 将 作 为 项 目 评 审 、 以 及 签 订 任 务 书 的 重 要 依据 , 申 报 书 的 各 项 填 报 内 容 须 实 事 求 是 、 准 确 完 整 、 层 次 清晰 。3、 请 申 报 单 位 认 真 阅 读 指 南 , 所 申 报 的 项 目 研

3、 究 内 容 须对 应 指 南 、 符 合 指 南 的 要 求 。4、 项 目 名 称 应 清 晰 、 准 确 反 映 研 究 内 容 , 项 目 名 称 不 宜宽 泛 。5、 申 报 单 位 通 过 国 家 科 技 管 理 信 息 系 统 按 照 系 统 提 示 在线 填 写 申 报 书 。 申 报 书 标 题 统 一 用 黑 体 四 号 字 , 申 报 书 正 文 部分 统 一 用 宋 体 小 四 号 字 填 写 。 正 文 ( 包 括 标 题 ) 行 距 为 1.5倍 。 凡 不 填 写 的 内 容 , 请 用 “ 无 ” 表 示 。6、 外 来 语 要 同 时 用 原 文 和 中 文

4、表 达 , 第 一 次 出 现 的 缩 略词 , 须 注 明 全 称 。7、 申 报 书 中 的 单 位 名 称 , 请 填 写 全 称 , 并 与 单 位 公 章 一致 。二 、 申 报 说 明申 报 单 位 对 申 报 材 料 的 真 实 性 、 完 整 性 负 责 。请 申 报 单 位 审 核 、 确 认 申 报 材 料 后 , 网 上 提 交 并 在 线 打印 , 将 加 盖 公 章 后 的 纸 质 申 报 材 料 ( 含 光 盘 ) 按 要 求 寄 送 或 提交 到 指 定 地 点 。所 有 申 报 材 料 统 一 装 订 成 一 册 ( 双 面 打 印 ) , 请 勿 另 行 添加

5、 其 他 材 料 。项 目 基 本 信 息 表项 目 名 称所 属 专 项指 南 方 向项 目 类 型 基 础 前 沿 重 大 共 性 关 键 技 术 应 用 示范 研 究 其 他( 建 议 采 取 自 动 匹 配 或 下 拉 菜 单 方 式 确 定 项 目 类型 ) 青 年 项 目经 费 需 求 总 需 求 万 元 , 其 中 申 请 中 央 财 政 专 项 经 费 万 元执 行 周 期 年 月 年 月 , 共 月项 目申 报单 位单 位名 称 单 位 性 质单 位所 在地 组 织 机 构 代 码通 信地 址 邮 政 编 码推 荐单 位推 荐 单 位性 质 部 门 地 方 行 业 协 会 产

6、 业 技术 创 新 战 略 联 盟项 目姓名 性 别 男 女 出 生 日期证 件类 型 证 件 号 码所 在单 位负 责人 最 高学 位 博 士 硕 士 学 士 其 他职称 高 级 中 级 初 级 其 他 职 务 电 子邮 箱 移 动 电 话项 目联 系人姓名 电 子 邮 箱固 定电 话 移 动 电 话证 件类 型 证 件 号 码项 目任 务(课题 )分 解序号 任 务 (课 题 )名 称 任 务 (课题 )牵 头 单 位任 务 (课题 )负 责 人任 务 总经 费( 万元 )其 中 申 请 专项经 费 ( 万元 ).参 与单 位 序 号 单 位 名 称 单 位 性 质 组 织 机 构 代 码

7、 .任 务 ( 课题 ) 数 所 有 单 位 数 申 报 项 目 简 介从 研 究 背 景 、 研 究 目 标 、 研 究 内 容 ( 包 括 拟 解决 的 重 大 科 学 问 题 或 关 键 技 术 问 题 ) 、 技 术 路 线 、研 究 基 础 和 团 队 、 预 期 成 果 和 效 益 等 方 面 简 要 描述 。 限 1500字 以 内 。第 一 部 分 国 内 外 现 状 及 趋 势 分 析包 括 本 项 目 相 关 国 内 外 总 体 研 究 情 况 和 水 平 、 最 新 进 展 和 发 展前 景 。 限 1500字 以 内 , 并 填 写 下 表 。表 1 国 外 从 事 相

8、 关 研 究 的 主 要 机 构 ( 不 超 过 5家 )序 号 机 构名 称 相 关 研 究内 容 相 关 研究成 果 成 果 应用 情 况本 项 目 与 国外 机 构 相 关研 究 内 容 自评 价( 请 在 框 里 打 )1 领 跑 并 跑 跟 跑2 领 跑 并 跑 跟 跑 领 跑 并 跑 跟 跑表 2 国 内 从 事 相 关 研 究 的 主 要 机 构 ( 不 超 过 5家 )序 号 机 构 名称 相 关 研 究 内容 相 关 研 究 成 果 成 果 应 用 情况1 2 表 3 项 目 研 发 相 关 的 主 要 文 献 、 专 利 、 标 准 ( 不 超 过 10项 )序 号类 型(

9、 文献 、 专利 、 标准 )名 称 机 构 作 者1 2 第 二 部 分 研 究 目 标 及 内 容一 、 项 目 目 标 及 考 核 指 标( 一 ) 申 报 项 目 与 所 属 指 南 方 向 的 关 联 关 系包 括 项 目 与 所 属 指 南 方 向 的 匹 配 性 , 对 指 南 方 向 目 标 的 支 撑 作用 。 限 1500字 以 内 。( 二 ) 项 目 目 标 及 考 核 指 标 、 评 测 方 式 /方 法限 3000字 以 内 , 并 填 写 下 表 。表 4 项 目 目 标 、 成 果 与 考 核 指 标 表项 目目标 1成果名称 成 果类 型对 应的 课题( 任务

10、 ) 2考 核 指 标 3考 核方 式( 方法 )及 评价 手段 5指 标名 称立 项时 已有 指标值 /状 态中期指标值 /状态 4完 成时 指标值 /状 态1 : 新 理 论 新 原 理 新 产 品 新 技 术 新 方 法 关 键 部件 数据 库 软 件 应 用 解 决方 案 实 验 装置 /系 统 工 程 工艺 标准 专利 论指 标1 .1 文 其他 2 : 同 上指 标2 .1 同 上 指 标 其 他 目 标 与 考 核 指 标 ( 对 于 难 以 采 取 上 述 表 格 细 化 的 项 目 目标 及 其 考 核 指 标 , 可 在 此 细 化 填 写 。 )备 注 :1.“ 项 目

11、目 标 ” , 应 从 以 下 方 面 明 确 描 述 : ( 1) 项 目 研 发 主要 针 对 什 么 问 题 和 需 求 ; ( 2) 将 要 解 决 哪 些 科 学 问 题 、 突破 哪 些 核 心 /共 性 /关 键 技 术 ; ( 3) 预 期 成 果 ; ( 4) 成 果 将以 何 种 方 式 应 用 在 哪 些 领 域 /行 业 /重 大 工 程 等 , 并 拟 在 科技 、 经 济 、 社 会 、 环 境 或 国 防 安 全 等 方 面 发 挥 何 种 的 作 用 和影 响 。 限 500字 以 内 。2.“ 对 应 的 课 题 ( 任 务 ) ” , 指 将 由 项 目 内

12、 哪 些 课 题 ( 任务 ) 支 撑 取 得 某 项 成 果 。3. “ 考 核 指 标 ” , 指 相 应 成 果 的 数 量 指 标 、 技 术 指 标 、 质 量指 标 、 应 用 指 标 和 产 业 化 指 标 等 , 其 中 , 数 量 指 标 可 以 为 论文 、 专 利 、 产 品 等 的 数 量 ; 技 术 指 标 可 以 为 关 键 技 术 、 产 品的 性 能 参 数 等 ; 质 量 指 标 可 以 为 产 品 的 耐 震 动 、 高 低 温 、 无故 障 运 行 时 间 等 ; 应 用 指 标 可 以 为 成 果 应 用 的 对 象 、 范 围 和效 果 等 ; 产 业

13、 化 指 标 可 以 为 成 果 产 业 化 的 数 量 、 经 济 效 益等 。 同 时 , 对 各 项 考 核 指 标 需 填 写 立 项 时 已 有 的 指 标 值 /状态 以 及 项 目 完 成 时 要 到 达 的 指 标 值 /状 态 。 同 时 , 考 核 指 标也 应 包 括 支 撑 和 服 务 其 他 重 大 科 研 、 经 济 、 社 会 发 展 、 生 态环 境 、 科 学 普 及 需 求 等 方 面 的 直 接 和 间 接 效 益 。 如 对 国 家 重大 工 程 、 社 会 民 生 发 展 等 提 供 了 关 键 技 术 支 撑 , 成 果 转 让 并带 动 了 环 境

14、 改 善 、 实 现 了 销 售 收 入 等 。 若 某 项 成 果 属 于 开 创性 的 成 果 , 立 项 时 已 有 指 标 值 /状 态 可 填 写 “ 无 ” , 若 某 项成 果 在 立 项 时 已 有 指 标 值 /状 态 难 以 界 定 , 则 可 填 写 “ /” 。4.“ 中 期 指 标 ” , 各 专 项 根 据 管 理 特 点 , 确 定 是 否 填 写 , 鼓励 阶 段 目 标 明 确 的 专 项 项 目 填 写 中 期 指 标 。5.“ 考 核 方 式 方 法 ” , 应 提 出 符 合 相 关 研 究 成 果 与 指 标 的 具体 考 核 技 术 方 法 、 测

15、算 方 法 等 。 ( 三 ) 项 目 成 果 的 呈 现 形 式 及 描 述限 1000字 以 内 。二 、 项 目 研 究 内 容 、 研 究 方 法 及 技 术 路 线( 一 ) 项 目 的 主 要 研 究 内 容拟 解 决 的 关 键 科 学 问 题 、 关 键 技 术 问 题 , 针 对 这 些 问 题 拟 开 展的 主 要 研 究 内 容 , 限 3000字 以 内 。( 二 ) 项 目 拟 采 取 的 研 究 方 法1、 针 对 项 目 研 究 拟 解 决 的 问 题 , 拟 采 用 的 方 法 、 原 理 、 机理 、 算 法 、 模 型 等限 2000字 以 内 。2、 项

16、目 研 究 方 法 ( 技 术 路 线 ) 的 可 行 性 、 先 进 性 分 析限 2000字 以 内 。三 、 项 目 任 务 (课 题 )分 解 方 案( 一 ) 项 目 任 务 ( 课 题 ) 分 解 情 况围 绕 项 目 目 标 , 根 据 需 要 可 对 项 目 目 标 进 行 任 务 分 解 , 并 简 要说 明 各 任 务 ( 课 题 ) 在 项 目 中 的 具 体 作 用 , 相 互 之 间 的 逻 辑 关系 , 建 议 用 图 表 描 述 。 限 2000字 以 内 。( 二 ) 项 目 各 任 务 ( 课 题 ) 内 容逐 项 分 段 说 明 各 任 务 ( 课 题 )

17、的 研 究 目 标 、 主 要 研 究 内 容 、 拟解 决 的 重 大 科 学 问 题 或 关 键 技 术 、 考 核 指 标 及 评 测 手 段 /方 法等 。 每 个 任 务 ( 课 题 ) 限 3000字 以 内 。1、 任 务 ( 课 题 ) 1: xxxxx研 究 目 标 :主 要 研 究 内 容 :拟 解 决 的 重 大 科 学 问 题 或 关 键 技 术 问 题 :考 核 指 标 及 评 测 手 段 /方 法 :参 加 单 位 任 务 分 工2、 任 务 ( 课 题 ) 2: xxxxx( 提 纲 同 上 )( 多 项 任 务 ( 课 题 ) 时 , 可 参 考 上 述 提 纲

18、 自 行 添 加 相 应 内 容 )四 、 主 要 创 新 点围 绕 基 础 前 沿 、 共 性 关 键 技 术 或 应 用 示 范 等 层 面 , 简 述 项 目 的主 要 创 新 点 。 每 项 创 新 点 的 描 述 限 500字 以 内 。1、 创 新 点 1: xxxxx2、 创 新 点 2: xxxxx五 、 预 期 经 济 社 会 效 益项 目 的 科 学 、 技 术 、 产 业 预 期 指 标 及 科 学 价 值 、 社 会 、 经 济 、生 态 效 益 。 限 1500字 以 内 。第 三 部 分 申 报 单 位 及 参 与 单 位 研 究 基 础一 、 申 报 单 位 的

19、已 有 工 作 基 础 、 研 究 成 果 、 研 究 队伍 等( 一 ) 项 目 、 任 务 ( 课 题 ) 牵 头 单 位 在 该 研 究 方 向的 前 期 任 务 承 担 及 验 收 情 况 、 相 关 研 究 成 果限 1000字 以 内( 二 ) 项 目 及 任 务 ( 课 题 ) 负 责 人 的 科 研 水 平 及 主要 成 果包 括 工 作 简 历 、 主 要 学 术 业 绩 、 近 五 年 主 持 的 与 申 请 项 目 相 关的 各 类 国 家 科 技 计 划 项 目 情 况 、 人 才 计 划 资 助 情 况 , 奖 励 、 论文 、 专 利 等 重 点 成 果 取 得 情

20、 况 , 限 2000字 以 内 。( 三 ) 项 目 、 任 务 ( 课 题 ) 牵 头 单 位 相 关 科 研 条 件支 撑 状 况包 括 国 家 ( 重 点 ) 实 验 室 、 国 家 工 程 ( 技 术 ) 中 心 、 国 家 重 大科 研 基 础 设 施 ( 含 大 型 仪 器 设 备 ) 等 情 况 , 限 1000字 以 内 。( 四 ) 申 报 单 位 之 间 关 联 关 系 声 明( 申 报 单 位 和 参 与 单 位 之 间 如 存 在 以 下 情 况 , 请 在 相 应 的 框 里打 , 并 具 体 说 明 )关 联 关 系 内 容 涉 及 的 关 联 单 位 及情 况

21、说 明1. 一 方 直 接 或 间 接 持 有 另 一 方 的 股份 总 和 达 到 2 5 %以 上 , 或 者 双 方 直 接 或间 接 同 为 第 三 方 所 持 有 的 股 份 达 到 2 5 %以 上 。1.涉 及 单 位 和 个人 : 2.具 体 说 明 : 2 . 一 方 借 贷 资 金 占 另 一 方 实 收 资 本5 0 %以 上 , 或 者 一 方 借 贷 资 金 总 额 的1 0 %以 上 由 另 一 方 担 保 。 1.涉 及 单 位 和 个人 : 2.具 体 说 明 : 3 . 一 方 半 数 以 上 的 高 级 管 理 人 员 ( 包括 董 事 会 成 员 和 经

22、理 ) 或 至 少 一 名 可 以控 制 董 事 会 的 董 事 会 高 级 成 员 是 由 另 一方 委 派 , 或 者 双 方 半 数 以 上 的 高 级 管 理人 员 ( 包 括 董 事 会 成 员 和 经 理 ) 或 至 少一 名 可 以 控 制 董 事 会 的 董 事 会 高 级 成 员同 为 第 三 方 委 派 。1.涉 及 单 位 和 个人 : 2.具 体 说 明 : 4 . 一 方 半 数 以 上 的 高 级 管 理 人 员 ( 包括 董 事 会 成 员 和 经 理 ) 同 时 担 任 另 一 方的 高 级 管 理 人 员 ( 包 括 董 事 会 成 员 和 经理 ) , 或

23、者 一 方 至 少 一 名 可 以 控 制 董 事1.涉 及 单 位 和 个人 : 2.具 体 说 明 : 会 的 董 事 会 高 级 成 员 同 时 担 任 另 一 方 的董 事 会 高 级 成 员 。5 . 一 方 的 生 产 经 营 活 动 必 须 由 另 一 方提 供 的 工 业 产 权 、 专 有 技 术 等 特 许 权 才能 正 常 进 行 。1.涉 及 单 位 和 个人 : 2.具 体 说 明 : 6 . 一 方 的 购 买 或 销 售 活 动 主 要 由 另 一方 控 制 。 1.涉 及 单 位 和 个人 : 2.具 体 说 明 : 7 . 一 方 接 受 或 提 供 劳 务

24、主 要 由 另 一 方控 制 。1.涉 及 单 位 和 个人 : 2.具 体 说 明 : 8 . 一 方 对 另 一 方 的 生 产 经 营 、 交 易 具有 实 质 控 制 , 或 者 双 方 在 利 益 上 具 有 相关 联 的 其 他 关 系 , 包 括 虽 未 达 到 上 述 第1 项 持 股 比 例 , 但 一 方 与 另 一 方 的 主 要持 股 方 享 受 基 本 相 同 的 经 济 利 益 , 以 及家 族 、 亲 属 关 系 等 。1.涉 及 单 位 和 个人 : 2.具 体 说 明 : ( 五 ) 项 目 牵 头 企 业 运 行 状 况 ( 项 目 牵 头 单 位 不 是企

25、 业 的 , 不 需 填 写 )填 写 下 表 , 并 在 附 件 中 提 供 该 单 位 须 提 供 近 2年 经 会 计 师 事 务所 审 计 的 财 务 报 告 ( 包 括 资 产 负 债 表 、 损 益 表 、 现 金 流 量表 ) 。项目牵头企业概况企 业名 称 行 业 /领 域 经 济性 质 国 有 企 业 集 体 企 业 私 营 企 业 有 限 责 任 公 司股 份 有 限 公 司 其 它 企 业 企 业 特 性经 认 定 的高 新 技 术 企业 国 家 创新 型 企 业 其 他 : 上 市情 况 深 交 所 上 交 所 新 加 坡香 港 创 业 板 新 三 板纳 斯 达 克 纽

26、 约 交 易 所其 它 : 上 级 主 管 单 位大 专 院 校 中 科 院 科研 院 所 其他 部 委 科 研院 所 地 方科 研 院 所 军 队 系 统 政 府 职 能 部门 企 业 无 主 管 其 他 :公 司注 册地 址注 册 资 本( 万 元 ) 成 立 时 间( 年 、 月 ) 人 员 规 模 主 营方 向 经营概况主 要 产 品 ( 列 前 3种 产 品 ) 近 三 年 年 均 销 售 额 ( 万元 )1 2 3 上 年 度 工 业生 产 总 值( 万 元 )年 年近 2年 主 营业 务 收 入( 万 元 )近 2年 利 润( 万 元 ) 近 2年 资 产负 债 率( %)近 2

27、年 实 收资 本 收 益 率( %)近 2年 现 金流 量 ( 万元 )研发概研 发 人 员数 量 上 年 度 研 究 开 发 经 费 投 入( 万 元 ) 上 年 度 研 究 开 发 经 费 投 入 与 主 营 业 务 收 入 的 比( 投 入 强 度 , %) 获 得 发 明专获 得 国 际 发明软 件 著作 权况 利 数 量( 项 ) 专 利 数 量( 项 ) ( 项 )制 定 国 内 标 准( 项 ) 制 定 国 际 标 准( 项 ) 二 、 参 与 单 位 、 团 队 的 选 择 原 因 及 其 优 势限 1000字 以 内三 、 相 关 的 国 际 合 作 与 交 流说 明 申 报

28、 团 队 现 有 的 国 际 科 技 合 作 交 流 基 础 和 渠 道 、 主 要 合 作对 象 、 合 作 领 域 、 合 作 方 式 和 合 作 成 果 等 内 容 , 限 1000字 以内 。第 四 部 分 进 度 安 排包 括 项 目 主 要 研 究 任 务 的 研 发 进 度 、 年 度 及 重 点 节 点 ( “ 里 程碑 ” ) 安 排 、 中 期 目 标 等 。 鼓 励 重 大 共 性 关 键 技 术 和 应 用 示 范研 究 类 项 目 , 采 用 甘 特 图 等 图 表 细 化 描 述 , 限 2000字 以 内 。第 五 部 分 项 目 组 织 实 施 、 保 障 措

29、施 及 风险 分 析一 、 项 目 组 织 实 施 机 制包 括 项 目 及 分 任 务 ( 课 题 ) 的 内 部 组 织 管 理 方 式 、 协 调 机 制等 , 限 1000字 以 内 。二 、 保 障 措 施项 目 实 施 的 政 策 、 组 织 和 资 源 支 撑 条 件 , 限 1000字 以 内 。三 、 知 识 产 权 对 策 、 成 果 管 理 及 合 作 权 益 分 配限 1000字 以 内 。四 、 风 险 分 析 及 对 策表 5 项 目 执 行 可 能 面 临 的 风 险序号 风 险 类 别 风 险内 容 风 险 发 生可 能 性 涉 及 的研 发 任务预 防 风险

30、或 减少 风 险损 失 的措 施1 技 术 风 险 市 场 风 险 政 策 风 险 其 他 高 中 低2 技 术 风 险 市 场 风 险 政 策 风 险 其 他 高 中 低 技 术 风 险 市 场 风 险 政 策 风 险 其 他 高 中 低第 六 部 分 研 究 团 队表 6 项 目 参 加 人 员 基 本 情 况 表填 表 说 明 : 1、 专 业 技 术 职 称 类 别 : A、 正 高 级 B、 副 高 级 C、 中 级 D、 初 级 E、 其 他 ;2、 投 入 本 项 目 的 全 时 工 作 时 间 ( 人 月 ) 是 指 在 项 目 实 施 期 间该 人 总 共 为 项 目 工 作

31、 的 满 月 度 工 作 量 ; 累 计 是 指 项 目 组 所 有 人员 投 入 人 月 之 和 ;3、 项 目 固 定 研 究 人 员 需 填 写 人 员 明 细 ;4、 是 否 有 工 资 性 收 入 : Y、 是 N、 否 ;5、 在 项 目 中 的 角 色 : A、 项 目 负 责 人 B、 任 务 ( 课 题 ) 负 责人 C、 项 目 骨 干 D、 其 他 研 究 人 员 ;6、 工 作 单 位 : 填 写 单 位 全 称 , 其 中 高 校 要 具 体 填 写 到 所 在 院系 。序号 姓名性别出生日期证件类型 证 件号 码专业技术职称职务最高学位专业投 入本 项目 的全 时工

32、 作时 间( 人月 )在 项目 中的 角色所 属任 务( 课题 )是 否有 工资 性收 入 工 作 单 位固 定 研 究 人 员 合 计 流 动 人 员 或 临 时 聘 用 人 员 合 计 累 计 第 七 部 分 指 南 所 要 求 的 附 件在 本 部 分 , 请 仅 附 上 申 报 指 南 所 要 求 的 相 关 证 明 材 料 或 文件 ( 如 联 合 申 报 协 议 等 ) 。 项 目 牵 头 申 报 单 位 若 为 企 业 , 须 提供 该 单 位 供 近 2年 经 会 计 师 事 务 所 审 计 的 财 务 报 告 ( 包 括 资 产负 债 表 、 损 益 表 、 现 金 流 量

33、表 ) 。国 家 重 点 研 发 计 划 项 目 申 报 单 位 诚 信 承 诺书本 单 位 根 据 国 家 重 点 研 发 计 划 重 点 专 项 项 目 申报 指 南 的 任 务 需 求 , 并 在 认 真 阅 读 理 解 国 家 科 技 计划 经 费 预 算 管 理 相 关 文 件 及 国 家 有 关 财 务 规 章 制 度基 础 上 , 严 格 履 行 法 人 负 责 制 , 自 愿 提 交 申 报 书 ,在 此 郑 重 承 诺 : 本 单 位 已 就 所 申 报 材 料 全 部 内 容 的真 实 性 、 完 整 性 以 及 各 项 数 据 的 准 确 性 进 行 审 核 ,不 存 在

34、 科 研 不 端 行 为 和 虚 假 、 虚 高 编 报 项 目 预 算 行为 ; 申 报 材 料 符 合 中 华 人 民 共 和 国 保 守 国 家 秘 密法 和 科 学 技 术 保 密 规 定 等 相 关 法 律 法 规 。 在参 与 国 家 重 点 研 发 计 划 重 点 专 项 申 报 和 评 审 活 动 过程 中 , 遵 守 有 关 评 审 规 则 和 工 作 纪 律 , 杜 绝 以 下 行为 :( 一 ) 采 取 贿 赂 或 变 相 贿 赂 、 造 假 、 剽 窃 、 故意 重 复 申 报 等 不 正 当 手 段 获 取 科 技 计 划 项 目 承 担 资格 ;( 二 ) 以 任 何 形 式 探 听 未 公 开 的 评 审 专 家 名 单及 其 他 评 审 过 程 中 的 保 密 信 息 ;( 三 ) 组 织 或 协 助 评 审 对 象 向 评 审 工 作 人 员 、评 审 专 家 等 提 供 任 何 形 式 的 礼 品 、 礼 金 、 有 价 证券 、 支 付 凭 证 、 商 业 预 付 卡 、 电 子 红 包 等 ; 杜 绝 宴请 评 审 组 织 者 、 评 审 专 家 , 或 提 供 宴 请 、 旅 游 、 娱乐 等 可 能 影 响 评 审 公 正 性 的 活 动 ;( 四 ) 纵 容 评 审 对 象 违 反 评 审 规 定 的 行 为 , 不

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