1、2012届顶岗实习动员大会,汽车工程系,顶岗实习是各专业教学计划中的重要环节之一，是学生综合运用所学理论知识去分析和解决问题的实践训练，也是对学生掌握所学理论知识和基本技能的全面考核 。 顶岗实习是一门必修专业课，共20学分。,顶岗实习定位,顶岗实习的目的及意义,顶岗实习是校企合作的具体体现，是工学结合人才培养模式的重要组成部分，是培养学生综合职业能力的重要教学环节，是拓宽就业渠道的重要途径。1、转变观念2、增强岗位意识3、增强社会经验,顶岗实习具体流程,顶岗实习具体流程,顶岗实习校内指导教师工作职责,1、对顶岗实习生进行实习指导、跟踪联系和管理工作。 2、每月向系顶岗实习工作小组汇报实习指导
2、与管理工作及时解决实习过程中出现的问题，遇到重大问题要及时汇报。 3、每两个月与实习生家长联系一次 。 4、督促顶岗实习生认真完成学生顶岗实习手册中的各项任务 。,顶岗实习校内指导教师工作职责,5、及时向顶岗实习学生传达学校有关会议精神、工作要求及相关通知，负责对实习学生的信息汇总、统计工作，指导学生办理好各项相关实习手续。 6、顶岗实习结束后收阅学生顶岗实习手册，评定学生实习成绩。 7、对请假时期学生进行定期联系，掌握学生动态，及时提供实习岗位信息。,顶岗实习学生职责,1、学生在顶岗实习期间，接受学院和顶岗实习单位的双重管理。服从校内指导教师的管理 。 2、顶岗实习期间严格遵守顶岗实习单位的
3、各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。 3、在顶岗实习期间，学生因违反顶岗实习纪律和安全规则造成的自身伤害由学生本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由学生本人及家长承担经济和法律责任。,顶岗实习学生职责,4、顶岗实习工作期间，爱护顶岗实习单位公物，不得随意损坏，造成损坏的，由当事人按照顶岗实习单位相关制度进行赔偿，严禁私拿工作用品离开工作地点。 5、顶岗实习期间，严禁迟到、早退、擅离工作岗位、互串岗位和干私活等，否则按顶岗实习单位纪律并结合学校学生管理条例进行处理，视情节给予通报批评或警告及以上处分。 6、顶岗实习期间，学生原则上不得请假，遇特殊情况须履行请假手续，否则按旷课处
4、理，学院将根据学生管理条例给予相应纪律处分。,顶岗实习学生职责,7、未经校内指导教师和顶岗实习单位允许擅自离开顶岗实习单位的或不遵守相关规定被实习单位辞退的，将视情节根据给予警告及以上处分，特别严重者给予开除学籍处分 8、顶岗实习期间，学生需要请假、辞职的必须办理相关辞职手续，具体实施程序按照顶岗实习学生请假、辞职管理相关条款操作。 9、如在住宿、生活、学习、工作等方面对顶岗实习单位有意见的，必须通过校内指导教师代表学校与顶岗实习单位沟通,顶岗实习学生职责,10、顶岗实习期间，学生要特别注意交通安全、人身安全等，防止意外伤害事故的发生，一旦发生意外，要立即报告校内指导教师。 11、在顶岗实习过
5、程中要谨防就业骗局和陷阱，以及传销组织的诱骗。对从网上或亲友、同学处获得的就业信息，应认真了解该单位的资质详细情况，谨防上当受骗。如用人单位提出先交押金，收走各种证件等无理条件，要及时和实习指导教师联系，特殊情况下应立即报警。,顶岗实习学生请假、辞职管理制度,学生因伤病及其他特殊原因临时不能实习的，应按用人单位的相关规定办理请假手续。 学生因伤病及其他特殊原因需要离开或不能胜任实习岗位。 学生离职、变更实习单位 学生离职 学生因特殊原因丧失手续办理能力,顶岗实习管理,顶岗实习按教学计划规定执行，作为课程纳入学分制管理，计20学分。 学生顶岗实习完成后，由指导老师评定成绩，成绩合格者才能获得相应
6、学分，未达到教学计划必修课规定的顶岗实习学分者必须重修，否则不能予以毕业。 无故不参加顶岗实习或实习成绩评定不合格的学生跟随下一个年级参加重修，补足相应学分，并且重修要求缴纳重修费。 因生病或不可抗拒的自然因素等原因不能参加顶岗实习的学生，必须提前申请缓修或免修，经所在教学部门同意，报教务处审核备案。缓修跟随下一年级参加顶岗实习，但不必缴纳重修费。,顶岗实习考核,顶岗实习成绩=学生自评成绩10%+校内指导教师评定成绩30%+企业指导教师评定成绩30%+顶岗实习手册成绩30%。 校内指导教师评定成绩、企业指导教师评定成绩取月评价成绩的平均值。 顶岗实习成绩采用五级评分制，90分100分为优秀，80分89分为良好，70分79分为中等，60分69分为合格，60分以下为不合格。,顶岗实习取得好成绩！找到一份适合自己的工作！,
