1、读了李嘉诚传后，我从中了解了很多。李嘉诚,1928 年出生于广东潮州。 1939 年，日寇占领潮州后，随父母流落香港。12 岁被迫辍学到社会谋生。 17 岁成为一个批发商的营业员，每天工作16 小时，由于工作出色， 18 岁做经理，19 岁成为总经理，22 岁开始创业。1952 年，李嘉诚开设长江塑料厂，制作塑料花；在 60 年代涉足地产，逐步成为地产大王，1972 年长江实业上市，1979 年收购英资，成为首位收购英资商行的华人；1985 年收购香港电灯集团；后又涉足能源和电讯公司。李嘉诚现在是全球最大的港口营运商，拥有亚洲最大零售集团屈臣氏，率先在欧洲推出 3G手机业务。目前长江集团业务遍
2、布全球 50 多个国家，雇员人数超过 21 万名。集团在香港共有 9 家上市公司，总市值约为 7、280 亿港元。和黄是（财富）全球 500 强之一。 1980 年，李嘉诚基金会成立，对教育、医疗、文化、公益事业进行系统资助，历年来捐出及承诺款项总计达 76 亿港元。李嘉诚的成长过程中受到了很多人的影响，尤其是他的父亲和庄静庵。1928 年，李嘉诚出生于潮州。李氏家风，治学严谨，学识渊博，是潮州的书香世家。李嘉诚从小聪颖好学，5 岁进入小学念书。先生教授的诗文，他在家早已烂熟于，他对陌生的诗文抱有浓厚的兴趣，李嘉诚回到家讲给父亲听。父亲也常常向他讲述日本侵占东北三省，攻打上海的暴行。父亲忧郁的
3、神色，深深铭刻在李嘉诚幼小的心中。李嘉诚放学回家常常泡在藏书阁，孜孜不倦地阅读诗文，书籍向他展示出另一个世界，他仿佛看到忧国忧民的屈原，仰天吟唱“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”；李白屹立船头，“朝辞白帝彩去间，千里江陵一日还”；杜甫在寒夜中悲愤高歌“安得广夏千万间，大庇天下寒士俱欢颜！”在父亲的教导下，李嘉诚心中的一个理念越来越清晰：勤勉苦读，出人头地，报国为民。父亲在临终时也不忘告诫儿子“贫贱不能移”，“做人须有骨气”，“求人不如求己”，“ 吃得苦中苦，方为人上人”，“ 不义富且贵，与我如浮云”这也推动了李嘉诚的成长。如果说李嘉诚的父亲是他的人生启蒙老师，那么庄静庵就算是他商场上的启蒙老师
4、。庄静庵是香港钟表业的巨子。他曾深有感触地对李嘉诚说：“香港商场，竞争激烈，不敢松懈懒怠半分，若不如此，即便是万贯家产，也会输个一贫如洗。李嘉诚从父亲那里养成了热爱学习的好习惯，增强了民族责任感，更重要的是学会了如何做人。从庄静庵那里学会了如何行商。可见在人成长的道路上，身边的人对我们的影响有多大。只有在一个好的成长环境下，才能养成一种良好的心态和斗志。只有在正确的思想和言行的指引下，才能启发我们对生活充满追求。作为一名教师，我更加能够感觉到自己身上肩负的是怎样一种责任和义务。除了父母，我们是与这些孩子相处最久的人，特别是小学教师，更特别的是像我们这些教小学低段的教师，我们接收的这些学生刚刚步
5、入小学，或者说刚刚进入知识这片海洋，他们还是懵懂的，对人生是充满好奇而又无知的。我们的言行直接影响这他们的成长，我们为他们创造的学习氛围更会影响着他们的未来。所以作为老师，我们有责任为他们的人生导航，为他们树立起成长的风向标，在健康，快乐，充实的环境下学习和成长！”李嘉诚曾做过茶楼跑堂，钟表小工，也做过推销员。然而不同的是他从中看到的却是希望。他后来回忆说：“茶楼跑堂让我学会观察人，做推销员则培养了我对市场的敏感度。”正是由于这些才能让他厚积薄发，在刚满 17 岁时就被提拔为业务经理，统管产品销售。时隔不久，又晋升为总经理，全盘负责日常事务。他到底有怎样的销售技巧，让他能够从同行中脱颖而出？李
6、嘉诚在塑料公司负责推销新型产品塑胶洒水器。有一次，他走了几家客户，都无人问津。这一天上班前，他就到一家批发行，等职员上班联系洽谈业务。这时，李嘉诚看到清洁工在打扫卫生，他灵机一动，就自告奋勇地拿出洒水器帮清洁工洒水。这样做，李嘉诚期望遇到提前上班的职员，让他们亲眼看见洒水器的好处，眼见为实，有了实在的感性认识，洽谈起来才更有说服力。果然有职员提前到来，碰巧还是负责日用品器具的部门经理。结果，李嘉诚很顺利就达到了目的，该经理很爽快就答应了。从小茶馆小工到钟表店小工，再到五金店销售，再到塑胶店经理，这一系列的转变的确刻骨铭心。由此可以看出，命运是掌握在每个自己手上的，一个人的现在并不能代表他的将来
7、，只要肯努力奋斗，总有成功的一天！一个人的成功与诚信分不开的。李嘉诚在塑料花厂的时候，有位欧洲批发商看中了他的企业，想大批收购，可这时刚好李嘉诚的企业资金发生了问题，所以那位批发商在和李嘉诚做生意之前附带了一个条件，那就是找一家实力雄厚的公司或个人做担保。李嘉诚在找不到担保人的同时并没有放弃去开发新产品，结果通宵赶出了 9 款样品。第二天连忙去和那个批发商交涉，他用自信而执着的口气说：“请相信我的信誉和能力，我的原则是做大生意，做长生意，薄利多销，互惠互利。”批发商微笑地说：“我早已找好了担保人，那就是你，你的真诚和信用就是最好的担保。”所以那个批发商答应把货款在未付清的情况下提前给李嘉诚的公
8、司，从而解决了资金问题，如果李嘉诚不能履行合同，那无疑全部的风险会落到这个批发商的头上。可见，这个批发商对李嘉诚有多信任。也是由于此事，让李嘉诚对诚信更加笃信不移。诚信为李嘉诚赢得了欧洲市场。塑料花为李嘉诚赢得平生第一桶金，也赢得了“塑料花大王”的称号。从而使其进军房地产市场奠定了坚实的基础。后来的李嘉诚用 7 亿资产的中小型企业，成功地控得资产价值 60 亿的香港第二大英资洋行和记黄埔。他正是用怡和大班对他的信任和支持，收购时才做到兵不血刃。因此李嘉诚被誉“超人”。另外，在李嘉诚的企业中，仍然还有着建厂时的老员工，虽然企业涉及的行业越来越复杂，他仍然把老员工留在企业中，无不体现他对来员工的关怀，从中也反应了一个“诚” 字。用他自己的一句话就是“你必须以诚待人，别人才会以诚相报。”李嘉诚的经历堪称传奇，到底是什么造就了他的成功？读了李嘉诚传后，我想这与他的勤奋，责任感和诚信是分不开的。正如李嘉诚自己所说：“我觉得成功有三个阶段：第一阶段完全是靠勤奋工作，不断奋力而得成果；第二阶段，虽有少许幸运存在，但也不会很多；现在呢？当然也要靠运气，但如果没有个人条件，运气来了也会跑去的。”可见勤奋在每个阶段都是必不可少的，也是关键所在。我想我们每个人都应该懂得这一点，只有这样我们才能更好地向成功迈进。
