1、“评 星 定 级 ”综 合 考 评 标 准 及 评 分 办 法项目 考评要点 评分办法党支部带头人（15 分）（1）党支部书记政治素质、工作能力、工作作风情况；（2）党支部书记带头廉洁自律、发挥 表率作用情况；（ 3）党支部班子民主集中制 贯彻落实情况；（4）抓党员队伍建设、做好发展党员工作情况。 党支部不按期换届的扣 5 分；班子不健全的扣 3 分；党支部三个月以上不开展党的活动的扣 4 分；不按规定发展党员的扣 3 分；其他指标酌情扣分。工作思路（10 分）（1）党支部任期目标和年度计划；（2）党支部开展主题活动工作计划；（3）服务群众、服务党员的具体措施 办法。没有年度工作计划的扣 3
2、分；党建工作思路未体现部门特色，未围绕重点工作和服务项目建设的扣 2 分；没有年度工作总结的扣 3 分；没有正常开展党员活动日的扣 5 分；其他指标酌情扣分。 工作制度（10 分）（1）民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶制度等情况；（ 2）分析党员队伍思想状况、与党员开展 谈心制度情况；（3）党支部书记列席本单位重要会议、参与重大决策情况；（4）落 实党务公开、 扩大党内民主制度情况；（5）实行党支部书记党建工作述职评议制度情况。民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣 2 分；未达到半年一次分析党 员队伍思想状况、开展一次谈心活动的扣 3 分；其他指标酌情扣分。活动阵地（10 分
3、）（1）开展“先学先查 先改” 活动情况；（ 2）党建主题实践活动开展情况；（3）开展志愿服务活动情况；（4）党员活动场所情况；（5）党员宣传教育情况；（69）信息网络建设情况。无“先学先查先改 ”活动计划的扣 5 分；党建主题活动开展不正常的扣 5 分；活动场所或设施不健全的扣 5 分；活动场所未开通互联网等信息网络的扣 3 分；其他指标酌情扣分。保障机制（10 分）（1）党务工作力量配备情况；（2）党员先锋模范作用评价体系建立情况；（3）党支部工作经费保障情况；（4）党员干部教育培训机制建立情况。未建立较合理的党支部和党员考核评价体系的扣 5 分；党支部工作经费未列入本单位行政经费预算的扣
4、 3 分；经费不能满足正常工作需要的扣 3 分；其他指标酌情扣分。工作业绩（20 分）（1）完成年度各项工作任务情况；（2）党建工作与业务工作融合的服务保证机制情况；（3）党建工作、精神文明创 建、 单位文化建设等情况；（4）受上 级表彰情况；（5）党建带群团建情况。党建工作或业务工作年度考核在系统排名末两位的扣 10 分；联系服务群众成效差的扣 5分；群团组织不健全或不发挥作用的扣 5 分；其他指标酌情扣分。群众反映（25 分）（1）党支部在党员群众和服务对象民主评议情况；（2）党员参加组织生活情况；（3）党支部和党员承诺践诺情况；（4）挂钩帮扶单位和群众情况。党支部民主测评满意度低于 80
5、%的扣 5 分，低于 70%的扣 10 分；党员参加组织生活率未达 90%以上的扣 3 分；群众信访或投 诉较多的扣 10 分；存在突出问题反响强烈的扣 5 分；其他指标酌情扣分。注 ： （1）评 分 采 取 总 分 100 分 逐 项 扣 分 的 办 法 进 行 ，每 个 项 目 分 值 扣 完 为 止 。（2）党 支 部 有 以 下 情 况 之 一 的 暂 缓 评 星 定 级 ：近 两 年 来 党 支 部 书 记 和 领 导 班 子 有 重 大 违 纪 违 法 行 为 的 ；党 支 部 长期 不 换 届 或 半 年 以 上 不 开 展 党 的 活 动 ；近 一 年 来 单 位 有 严 重 群 访 或 举 报 事 件 的 ；党 员 群 众 和 服 务 对 象 测 评 满 意 度 低 于 60%的 。
