1、 真实 简单 自然 健康 快乐 成功 1一伙人智慧主讲老师：张亚峰真实 简单 自然 健康 快乐 成功 2咱们与公司到底是什么关系？合作 一家人 上下级 鱼和水 共赢互利 只有一种关系：就是合作 有三种合作关系：松散式合作（抓钱最少）半紧密合作（赚钱较多）紧密式合作（赚钱最多）由以上三种合作关系推出员工工作的三种境界:第一板块：境界 何为境界？（境界提高一分，能力增加 N 倍）一：何为境界？所谓境界就是心在哪境界就在，心到哪了境界就到哪了如：心里装 5 个人和心里装 50 人（谁的境界高）如：佛祖（心里装着众生）一转身：A 你心里装多少人就能领导多少人如：佛祖装着众生B 你能领导多少人就能形成多
2、大的团队C 你能形成多大的团队、就能成就多大的事业更深一步触摸到：任何成长最快的通道也大不过“心”的打开(心里装的人多了) 玄机就在于：人生真正的美就是心里装着人更多了如：老板心里装着更多员工如：一个员工心里装着家人二、员工工作的三种境界第三境界：给老板干第二境界：给自己干第一境界：与老板一起干（意思是：与老板、公司一起去共同成就一个事）问题是：无数人都想用做买卖的心，换取做事业的结果A 做买卖真实 简单 自然 健康 快乐 成功 3焦点只放在钱上，给多少钱就干多少活（无数人都把焦点放在挣钱上，而没有把焦点放在值钱上）高手会瞬间明白：经营自己就是在经营自己的价值，有价值自然有价格，有价格自然就有
3、钱如：B 做事业焦点就放在事上，一心只想把事做好（你所做的事值钱，你就有钱）高手也瞬间明白：没有谁能成就你，只有你所做的事能成就你一转身也收到：有什么样的境界就会有什么样的思维；有什么样的思维就会有什么样的结果到此所有人深深的触摸到：我们只有从第一境界入，在这个公司才有可能有前途、有发展（此种思维就是：一伙人思维）玄机就在于：任何人成功只有两条路 让别人成为自己的一伙人（老板） 让自己成为别人的一伙人（员工）课间作业：与公司成为一伙的好处是？不一伙的坏处是？第二版块：一伙人一、 何为一伙人（一伙人就是自己人）二、 一伙人的使用标准标准 1：把全身心都放在公司的人核心体现：A 主动（经营人就是在
4、经营人的意愿意愿大于一切）主动的背后是？喜欢不主动的背后是？不喜欢B 不埋怨工作中的第一个核心秘密：认为工作痛苦=人生痛苦C 操心（我们见过不操心的人成长快吗？）操心分两种：真实 简单 自然 健康 快乐 成功 4a 操负面心如：这也不好、那也不好b 操正面心如：怎么样更好（给公司提可操作性建议）一转身明白：公司操正面心的人越多，公司就发展越快下午入场时间：13 点 303 月 24 日下午场：标准 2:能独当一面核心体现：A：独立（意思是：事情交给我，公司不用再操心）不独立的根本：a：没有独立的能力b：不愿意承担责任B 承担责任（意思是：遇到任何问题向内求）孩子就是复印件，妇女是原件，如果孩子
5、出现了问题，我们不能找复印件的原因，我们应找原件的原因，并给与更正！具体表现就是：我的错因此 任务结果苦劳结果态度结果结果到底是什么意思呢？别人不听你说了什么，也不关注你知道了什么，根本是看你做了什么！以上两条必须同时满足才能称之为“一伙人”三、 让自己主动成为公司的一伙人（主动就是幸福，被动就是痛苦）成为一伙人的三大核心通道：通道一：传递核心命脉：只说好的，不说不好的玄机：传递什么就是什么如：各种谣言再如：各种广告示范：传递老板印象（目的把老板塑造成全体公司成员的“精神领袖” ）先看何为印象？印象就是事实真实 简单 自然 健康 快乐 成功 5具体就是：你给别人的印象就代表了你的全部老板给员工
6、的印象就代表了企业的全部操作要点：1、 必须传递老板有高度、有境界2、 必须传递老板有爱心如：老板是怎么对你好的？ 3、 必须传递自己是怎么“拜”老板的通道二：交换1、 先看用来交换的东西叫什么？筹码2、 再看何为筹码？ 筹码既是事实如：大男子主义 筹码也能改变事实 筹码有多大吸引力就有多大如：梁小姐与李先生一转身明了：A 懂得筹码的人都是成熟的人，否则就不成熟B 经营自己的人生就是在经营自己的筹码C 筹码有多大人生就会被拉的多高（上三弦就是更深一步触摸到：工作中的第二个核心秘密：经营自己的筹码=经营自己的价值3、 具体看我们与公司如何交换？操作要点： 我有什么？有经验、有上进心、能吃苦、愿与
7、公司一起成长、年轻、活力、欲望、野性、感恩和忠诚之心 我要什么？ 拿你有的换你要的根本就是不是我要什么，而是别人给什么 我的筹码够不够？ 我还需要公司提供什么样的资源与平台？关于交换的补充说明：A 必须量化如：两把斧头=一头羊B 必须不断增加自己的筹码C 签字交换协议通道三：交给（无数人都想要，但就是不想给）所谓交给就是让自己心有所归，心有所属如：交给一个人，真实 简单 自然 健康 快乐 成功 6交给一件事当自己心有所归、心有所属，心就会定；一旦心定，其他一切都是外围，既然是外围就可以直接删除！传递交换交给最后与公司成为“一体”玄机就在于：当我们与公司成为一体，公司的一切能量都会自动往我们身上
8、自动输入一转身：瞬间让自己变得强大25 号上午场：删除：1、删除就是清空；如：家里（旧家具、旧书）风水=感觉这个世界上最伟大的师就是你自己！我本有天眼，我瞎因有师2、删除原来的圈，进入新的圈！3、删除旧的思维，进入新的思维如：穿衣服再如：消费（挣钱不是为了存，而是为了花）通过消费拉高自己的层次，进入更高的圈。女人强，则国强经营企业就是在经营人具体就是：用一伙人去经营或影响另一伙人，而不是一个人去经营或影响一群人一转身咱们必须做到：A 让自己主动成为公司一伙人B 再让自己去影响更多人，成为公司一伙人第三版块：影响人（意思是：与老板一起影响更多人成为公司一伙人）要想影响别人，先影响自己。影响人的两
9、大核心通道：通道一：坚定（你能影响别人正是因为你比别人坚定）示范：用在说话上章子怡说了什么被李安选中出演卧虎藏龙？真实 简单 自然 健康 快乐 成功 7张说：我会用我的整个生命去对待这个角色。（玄机就在于：高手都喜欢听坚定的话，都喜欢坚定的人）李对章说了什么让章现在还在飞翔？李说：1 只拍电影2 只和一流导演合作3 在大陆只接受 CCTV 采访一转身所有人必须做到：A 坚定的传递老板印象B 坚定的传递公司发展C 坚定的传递产品价值通道二：持续（你能影响别人就是因为你比别人持续）授人鱼，不如授人渔。示范一：用在相爱上为什么那么多人爱了三年五年不爱了？先看我们为什么相爱？因为我们有相爱的理由，也就
10、是有相爱的动机。一转身明白：之所以不想爱是因为相爱的动机减少了或没了。更深一步触摸到：做任何事都需要动力，动力来源于动机，动机越多，动力越大。示范二：用在达成目标上为什么那么多人原来那么努力、那么拼命，现在不努力不拼命了？根本就在于：达成目标动机减少或没了让我们一起找一找达成目标的动机：1 报仇雪恨的力量如：被人看不起2 感恩回报的力量玄机就在于：A 心中有多少怨人生就有多少苦B 心中有多少恩人生就有多少福真实 简单 自然 健康 快乐 成功 83 光宗耀祖的力量秘密孝敬父母的四个层次： 孝敬父母之身（让父母衣食无忧） 孝敬父母之心（让自己成为父母的骄傲） 孝敬父母之志（帮助实现梦想） 孝敬父母
11、之慧（让父母也拥有智慧）下午：1 点 30 入场2 点正式开始3 月 25 日下午场：每天持续要做的？1 早晨起床喝一大杯温开水2 刷牙刷思想3 洗脸洗心4 吃早饭5 打坐或冥想6 练三通7 写精进第四板块：成就人人与人之间的关系就是相互成就如：夫妻之间（是相互要求还是相互成就？）如：朋友之间（是相互索取还是相互给予？）再如：老板与员工之间（老板只能通过成就员工成就自己；员工只能通过成就企业成就自己）一转身深深触摸到：A 当我们主动的去成就别人，我们就会变的很强B 当我们被动的被别人成就，我们就会变得很弱成就人三步曲：第一步：成为自己核心命脉：建立强大的自我具体表现：升起三念1 我很不甘心（一
12、切从不甘心开始）真实 简单 自然 健康 快乐 成功 92 我只有努力3 我必须要有结果到此深深触摸到：人与人最根本的差别就源于最初的起心动念第二步：成就自己落地法宝：显现坚持不懈、强大、疯狂、震撼、感恩、团队、战斗力、激情、凝聚力、收为己用、怒放自己、巅峰时刻、灵魂、无懈可击、忘我、不要命、势不可挡、绽放、一伙人、精神、撞击、坚定信念、潜力、影响人、生命、活力显现、希望、目标、企业文化、一家人、决心、执行力. .两行热泪消化视频：我们羡慕不羡慕她们？（羡慕）我们羡慕她们什么？（疯狂、绽放、忘我、坚持不懈、激情、活力） 我们羡慕她们的以上这些在我们身上原本有还是没有？（肯定有） 既然有那我们为什
13、么还羡慕她们？（因为她们做到而我们没有做到） 那如果我们做到了别人会不会羡慕我们？（肯定会）那我们怎么样才能做到？（只有尽情的显现）示范：以显现能力为例怕、恐惧为什么怕、恐惧？因为觉得自己掌控不了为什么觉得自己掌控不了？ 真实 简单 自然 健康 快乐 成功 10因为觉得自己能力不够为什么自己的能力不够？因为不知道自己的能力到底有多大因为没有看到过自己的能力到底有多大？因为自己的能力没有完全显现因为自己从来没有持续拼命的练习过让能力显现到此所有人触摸到工作中的第三个核心秘密：持续练习=持续显现（练习什么就显现什么）持续显现=持续拥有（显现什么就拥有什么）到此所有人真正的觉醒：从现在开始我们每个人
14、的人生就只剩下一件事就是尽情的显现A 我只有尽情的显现，显现什么我就有什么，显现慈悲我就有爱，显现激情我就有活力；B 我只有尽情的显现，显现什么我就是什么；显现爱我就是天使，显现智慧我就是智者C 我只有尽情的显现，走到哪我就显现到哪，见到什么就显现什么；见到花就显现“花”见到光就显现“光”第三步：成就别人核心命脉：必须有成就别人之心如：佛祖落地法宝：复制（把自己会的让别人也会自己会多少也要让别人会多少）示范：以复制流程为例（所谓流程就是顺序，做任何事都包括三个顺序：事前事中事后）以来思八达课程为例：事前：1 派谁来核心：必须有意愿2 怎么派核心：必须建立 PK 机制如：业绩前 10 名3 必须明确听课机制如：迟到、早退、接打手机4 必须把思八达托起，必须把讲课的老师托起如：敬爱的张亚峰老师真实 简单 自然 健康 快乐 成功 11事中：1 结交朋友2 把带去的问题向别人咨询3 记笔记事后：1 必须传递这个课有多好2 在最短的时间里开碰撞会3 让每一个人写出立刻要行动的是什么
