1、*有限公司职工代表大会章程为充分调动员工参与管理的积极性、创造性，协调劳动关系，促进公司健康发展，建设和谐稳定的员工关系，依照国家的有关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本章程。一、 职工代表的权利：1、 在职代会有选举权、被选举权和表决权。2、 有权参加职代会以及工作机构，检查公司执行职代会决议的提案落实情况，参加对公司行政领导人员的质询。3、加参加职代会的各项活动而占用工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。4、职工代表按照规定行使民主管理权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。二、职工代表的义务：1、认真履行职工代表的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工
2、代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作；2、对本部门职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督；3、遵守本单位依法制定的规章制度，维护和谐稳定的劳动关系。三、职工代表的产生湖北凯祺制衣有限责任公司职工代表由职工选举产生，代表总数为 18 人，按人员岗位分配：一线员工人代表不低于 80%，其中男女比例不低于在职员工的男女比例。 四、职工代表的条件1、与公司建立劳动关系并正常在岗职工；2、积极参与公司经营发展的意见和建议；3、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求，在职工中有一定的威信；4、与公司员工关系融洽和谐，乐于助人；5、有集体责任感和荣誉感，
3、积极参加公司组的活动；五、职工代表选举办法1、全公司各部门由员工选举产生一名代表。职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各部门根据代表要求推荐产生候选人，并征求部门全体职工意见后，以无记名投票方式选举产生职工代表，再依据得票高低确定最终当选人员，得票最多的职工代表当选为职工代表主席。2、所有职工代表选出后，召开职工代表大会，公布选举结果。3、具体要求：各部门选举结果于 4 月 2 日公司工会。公司工会将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，开职工大会公布职工代表名单，工会备案。各部门要高度重视职工代表选举工作，提高职工参
4、政议政的意识，确保选举工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。六、补选和撤换职工代表（1）职工代表的撤换条件:1、当职工代表在任期内与公司解除劳动关系、退休，其代表资格自行终止。2、职工代表在受到公安、司法机关审查期间，其代表资格暂时中止。3、员工有权对违反公司规章制度、职工代表行为规范，触犯法律、受到处分及有其他不称职行为的职工代表提出罢免议案。4、职工代表对本系统的职工负责，职工有权监督或撤换本单位的代表。一般情况下，当职工代表因屡次违反公司制度、违法乱纪或被用人单位依法解除劳动关系，无故不参加职工代表大会而严重失职，或不履行职工代表的义务而失去选举单位的职工信任，本系
5、统职工有权要求撤换。（2）撤换职工代表要依照程序进行。其程序是：1、每个职工和选举单位发现职工代表违法乱纪、违反职工代表行为规范、严重失职等，都可以向职工代表大会提出撤换代表的要求。2、职工代表大会工作机构要及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。3、在撤换职工代表时，须经原选举单位全体职工讨论，获半数以上职工的同意。被撤换的职工代表可以出席会议，允许提出书面或口头申辩意见。4、撤换的职工代表的提案经职代会核准后，撤换其职工代表的资格，并备案。5、职工代表被撤换后，应在原选区及时补选，以确保职工代表的人数和比例。如职工代表出现空缺应及时增补，增补职工代表的程序和正式选举职工代表相同。新的职工代表应由本系统全体职工选举产生。本章程自 2012 年 4 月起生效，有关条款如与国家规定相抵触的，以国家规定为准。*有限责任公司2012 年 4 月
