1、企业家社会责任与企业家精神关系研究淮阴工学院经济管 理学院 沙彦飞摘 要 ： 企业家在企业中的特殊地位与作用决定了企业家是企业承担社会责任的关键主体。 企业家精神是企业家开创企业、 谋求企业发展壮大的精神动力， 企业家社会责任是企业成长与社会关系的责任制衡， 没有责任规制的精神是危险的， 没有精神激励的责任是无力的， 两者在企业成长过程中缺一不可。 妥善处理两者关系对于企业的当下与未来发展都必不可少， 这在后危机时代尤为重要。关键词 :企业家社会责任 企业家精神 利益相关者 关系中图分类号 ： F272 文献标识码 ： A 文章编号 ： 1005-5800(2010)09(c)-236-021
2、 问题提出理论界对企业社会责任、企业家精神的研究出现新的变化，强调企业家精神是企业家的精神，强调是企业家而不是企业承担社会责任。王安全(2001)认为，企业家精神主要体现的是企业家的创新精神与风险承担精神。胡刚(2006)认为，我国目前的企业社会责任的承担者与其说是企业，不如说是企业家。吴越(2007)认为，这个世界上根本就没有真正意义上的企业社会责任，而只有企业家的责任，或者说企业家群体，股东群体的责任。武克钢(2009)认为企业家从事公益事业，重要的不是给别人看，而是自己心灵生活的需要，是自己自然的需要。笔者认为，企业家社会责任与企业家精神是企业家个人精神价值体系、企业家素质与能力的重要组
3、成部分，单独地强调或偏废一方均不利于企业家功能与能力的有效发挥，不利于企业形成有效的决策与战略。正视与探讨两者的关系便具有了重要理论价值与实践意义。2 企业家社会责任分析责任是基于主体之间的相互关系而产生的一种意识，是因一方对另一方施加影响过程中由外而内所形成的一种自我约束。企业家社会责任就是企业家作为拥有决策权的企业所有者，对企业利益相关者及社会承担的义务和责任，是体现在企业家身上的一种责任意识、责任感。按照不同的分类标准可以有不同的社会责任表现形式，如既有外在的社会责任，也有内在的自我责任；有对不同利益相关者的责任；有经济责任、法律责任，也有道德责任、慈善责任等。总体来说，责任对于企业家而
4、言是一种外在约束，能够对企业家的行为起到保证与控制作用。就经济责任而言，获取经济利润是大多数企业家创办企业的直接动机与初始愿望，企业家还要为国家提供税收、提供劳动岗位、提供产品或服务。就法律责任而言，企业家要遵守法律法规，要抑制资本强权对员工权益可能的伤害。就道德责任而言，企业家既要善待员工，尊重顾客，也要尽量保护生态环境和自然资源。就慈善责任来说，企业家要为社会做出没有利益考量的善举，捐赠与捐助是重要的慈善形式。企业家创立、经营企业，不仅限于经济生活层面，而且关系到社经营理念密切相关，其不仅可以规范企业的管理，同时也可以通过建立共同的价值观来协调员工的行为，增强企业员工凝聚力。3.1 认识企
5、业文化， 提升自主精神通常来说，增强企业内部活力，核心问题是企业的凝聚力。无论是中小型企业在建设过程中都存在特有的管理方式，随之产生不同的文化特点。企业文化的形成条件和基础，是企业内的员工务必深入了解和掌握的。增强企业的凝聚力，在思想政治工作中要突出群体意识、职业意识和主人翁意识。只有对企业文化充分了解，才能自觉主动地在岗位上尽其职能。企业的管理者可以将经营理念融入到各部门的生产和建设中，加强企业管理、企业思想政治工作力度。使员工时刻以企业精神为指导思想，激励、调动和发挥广大职工的积极性、智慧和创造力。3.2 创新企业文化， 注入企业活力企业的发展离不开走创新之路，不仅依靠科研的手段进行技术创
6、新，要使企业文化具有鲜活的生命力，更有效的途径就是文化创新。企业文化的创新是一个长期的过程，其发展应适应科学的发展观，与时俱进。它需要企业文建设的倡导者、组织者根据形势变化加强宣传教育，树立创新意识。以企业发展方向、发展前途为主导方向，适时地提出新的任务、策略、措施，更新广大职工的观念、思维方式和行为习惯，使之充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，在这过程中，企业也将获得源源不断的新活力。4 不拘泥于形式， 走特色经营之路国内企业，无论是在规模还是经营形式上均存在着较大的差别，不同规模和经营形式的企业间还存在着各自的特点。我国的中小型企业相对于大企业而言，市场竞争更为激烈，利润空间相对狭小，面
7、临着更加严峻的生存问题。这就要求中小型企业扬长避短，发挥其组织机构相对简单，利于管理，工作效率高等方面优势。同时应注重人力资源的配置与管理，充分发挥人的主观能动性、积极性和创造性。目前，国家对中小型企业大力扶持，有效地解决了大量中小型企业的融资问题。在此环境下，企业更顺应良好的发展势头，积极向股份制方向发展。实行股份制，投资主体多元化，既有利于管理模式的多元化发展，又可以通过股权融资增加企业的总体实力。同时，企业的经营机制、基础管理方面也应适时转换。参考文献1 李维安.现代企业活力理论与评价M.北京:中国财政经济出版社, 2002.2 贾利军.中国区县中小企业发展研究M.知识产权出版社,200
8、8.3 吴新文.创新基础管理增强企业活力J.江汉石油职工大学学报,2010,(1).4 朱文莉.论增强我国中小型企业活力的两个关键点J.理论导刊, 2001,(11):25265 张薇.合作竞争战略与中小企业的发展J.商业研究,2003,(3): 1517. 6 马香银.加强企业文化建设增强企业活力J.中国城市经济,2010, (5):13.7 闫泽涛,张和平.企业活力源泉的三维分析J.合 肥 工 业 大 学 学 报(社会科学版),2006,(12):9397.236中国商贸 CHINA BUSINESS&TRADEForum 学术论坛会各种资源的利用和发展，关系到民族的强大和振兴。然而，近年
9、来，我国依然存在很多企业家社会责任丑闻，如制造与销售假冒伪劣产品，忽视员工生命安全与健康，发布虚假广告欺骗消费者，污染环境等。这些行为危害了利益相关者利益，引起了社会不安与恐慌，阻碍了社会经济的良性运行，破坏了社会的稳定发展，最终也必然会危及企业与企业家个人的命运。3 企业家精神分析本文的精神一词意指在主体中所表现出来的活力、生气，是一种由内而外的精气神。企业家精神是指企业家在企业成长过程中的所体现的激情、理念、行为方式的总和，是体现在企业家身上的一种精神品质。企业家精神是一种内在激励，能够对企业家的行为起到促进与激发作用。企业家精神有非常丰富的内容，许多学者对此做过论述。笔者认为，企业家精神
10、主要包括四种精神：(1)创新精神，创新，是企业家的灵魂，是企业家精神的本质。创新精神体现为一个成熟的企业家能够发现一般人所无法发现的机会、找到解决问题的办法。(2)诚信精神，诚信是企业家的立身之本，企业家在修炼领导艺术的所有原则中，诚信是绝对不能摒弃的原则。(3)合作精神，合作可以整合企业的各种资源，培养团队的信任感。(4)冒险精神，对一个企业和企业家来说，不敢冒险才是最大的风险。企业家精神是一个企业核心竞争力的惟一真实来源，是促进企业成长与经济发展的重要推动力。具有企业家精神的企业家可以从茫茫商海中识别哪些是机会，哪些是陷阱，他们对自己和企业有着雄心壮志，并愿意承受风险，引领企业不断超越平凡
11、。4 企业家社会责任与企业家精神的关系研究一个企业的企业家精神对企业家社会责任的履行具有很大的影响。企业家社会责任的日渐强大也丰富了企业家精神的内涵，也使中国的企业家精神有了坚实的伦理基础。4.1 企业家社会责任对企业家精神的影响对于企业家来说，承担社会责任永远是必须具备的，尤其在后危机时代。企业的很多行为和企业家的行为是密不可分的。在市场经济进程中，企业和企业家承担社会责任不仅是法定的义务，而且也是一种道德的底线，是企业家精神的重要体现，企业家在承担社会责任时也就是企业家精神得到最好诠释的时候。企业家精神是企业家的精神支柱，企业家必须具备强烈的对社会负责任的一种心态。企业家要最大限度地整合物
12、质资源、政府资源、信息资源。企业家在进行创业、创新、创造、追求利润时，也要争取社会最大的信任，必须要保证自己的信用，要保证服务的高度、质量，要有一个社会责任和民族精神。以企业家社会责任为伦理基础的企业家精神，是企业的核心竞争力，成为企业的竞争优势来源。随着竞争的加剧，品种、质量、成本上的差别化越来越难实现，企业家社会责任感与社会责任行为将成为一种新的竞争优势的来源，并将持久地服务于企业。4.2 企业家精神对企业家承担社会责任的影响真正严格意义上的企业家，是具有企业家精神的企业家，其具有企业家所特有的能反映企业家精神的所有优秀品质和技能。首先，企业家精神直接决定了企业家把握企业创新和寻找潜在机遇
13、的能力能否得到有效的发挥和运用，这就间接的决定了企业是否能够做大做强，从而决定企业是否能够自律地履行企业社会责任。其次，企业家个体成长中的精神和其他各方面素质因素与外部激励约束的环境相互作用，它对其他各因素起到指导、传接和凝聚的作用。虽然企业家精神代表的是企业家这个群体所特有的精神品质，但它对其他领域、其他的社会群体有着强烈的示范效应。究企业内部而言，企业家精神的贡献精神对企业推行社会责任制度是一种催化剂，企业家精神可以推进社会责任制度系统化。最后，企业家精神也是一种时代精神，是积极的社会文化现象，体现的是企业家的优秀品质，这对营造一种良好的、积极向上的社会文化氛围和企业文化氛围有极大的促进作
14、用。在企业家的引领下，企业从小变大，从弱变强，不断超于平凡追求卓越，在此影响下，企业家更愿意自律地履行社会责任。4.3 企业家社会责任与企业家精神在企业家能力与素质系统中统一企业家是个系统，是具有一定的企业家能力与素质的系统，企业家是特殊的人，是具有特殊的能力与素质的统一体。一般来说，企业家作为特殊个体应具备：(1)企业家素质。企业家要有一种理想与信念，积极承担、勇于承担社会责任历来是企业家的最好理想与信念；企业家要有一种成就欲和顽强的意志，有喜欢征服的意志，有证明自己比别人优秀的冲动，有创造的快乐，有把事情办成的快乐，或是施展个人能力和智谋的快乐。企业家追求成功不是为了成功的果实，而是为了成
15、功本身。(2)企业家能力。企业家还要具备一些特殊能力，包括创新能力、识别获利机会和通过创新获得利润的能力、抗拒并承担风险的能力。企业家承担社会责任是企业家能力的一种表现，而企业家精神则是企业家素质的内在表现形式，两者都是企业家获得成功的必备条件，内在地统一于企业家能力与素质系统，共同作用于企业家行为。现代企业家应是能带领一个组织成功地发现、追逐财富的人。他们具有很好的市场嗅觉，敢于冒险，善于决策，在复杂多变的市场环境中，能成功把握商机；他们有良好的品质、人格魅力与奉献精神，能够影响众人并把他们凝聚在自己周围；他们有着不一般的思维，还有丰富的综合学识，并能把这种学识成功地转化为处理问题的智慧，不
16、断产生新的创意；他们有很强的社会责任感，并能为保护和发展民族的整体利益牺牲自我。企业家精神直接决定了企业家把握企业创新和寻找潜在机遇的能力能否得到有效的发挥和运用，企业家社会责任间接的决定了企业家是否能够获得利益相关者支持，是否能够维系和谐的社会关系，以便能够引领企业做大做强。5 结语企业家精神为企业家履行社会责任提供了支撑，企业家社会责任的日渐强大也丰富了企业家精神的内涵。企业家精神如同汽车的发动机，企业家社会责任如同汽车的刹车器，企业家精神与企业家社会责任是企业家主体中所体现的具有相互依存、相互促进关系的价值体系。参考文献1 禹海慧,易想和.浅析企业家社会责任的驱动要素J.商业时代,2007,(9).2 宫文博.企业家精神与企业持续成长研究D.山东大学,2007. 3 (美)奥格曼狄诺著,安辽译.世界上最伟大的推销员M.世界知识出版社,2003.237Forum 学术论坛中国商贸 CHINA BUSINESS&TRADE
