1、- 1 -差 旅 管 理 制 度第一章 总则第 1 条 为规范公司管理体制，合理控制企业运营成本，特制定本制度。第 2 条 涉及到差旅方面的相关事宜，均遵照本制度执行。三三三 审批权限第 3 条 高管人员出差必须经总经理批准。第 4 条 高管以下职员出差须经主管副总批准。三三三 批准及借款、 报销程序、 5 、 同部门出差人数原则上一次不超过两人，跨部门组团原则上一次不超过三人。、 6 、 员工出差须说明出差时间、路线、事由、预算及借款金额，经审核批准后方可出差。、 7 、 员工出差借款应到财务部办理借款手续。经总经理批准后方能领取支票或现金。、 8 、 员工出差完毕五日内须凭有效证明单据（车
2、票、船票等各类发票），由财务部审核出差时间及补贴金额后，经过总经理签字同意后到财务部办理借款核销、费用报销、补贴领取等手续。未按规范程序办理而私自离岗，按旷工处理，公司不予报销任何相关费用。第四章 差旅费报销范围- 2 -、 9 、 差旅费报销范围包括出差期间的长途交通费（含机场至市区的交通费）、住宿费、应酬费等。若出差期间发生出差计划外费用的，应事先向总经理申请并另作费用申请专项报批。、 10 、 出差人员在出差期间，事先经总经理批准绕道回家省亲办事的，其省亲路途费用不得报销，亦不得申请差旅补助。、 11 、 员工出差外地办公的短途交通费统一包干不另行报销。第五章 差旅费报销及补贴标准、 1
3、2 、 公司员工到外地执行公务达 8 小时以上（含路途时间）方可享受差旅补贴。、 13 、 部长（含）以下人员出省一般选择火车或者汽车作为交通工具（8 小时以上可乘坐硬卧）；因特殊原因只能乘飞机或火车软卧的须报经总经理批准。出差期间长途交通费、住宿费按级别标准规定有限制报销。差旅补贴按级别标准发放（见差旅报销及补贴表）。第六章 其他、 14 、 住宿标准为双人标房标准，同性别双人出差应共同住宿（不同级别同性别员工一起出差，住宿可以按照较高级别标准报销）。、 15 、 出差期间，不足半天的按半天计算，超过半天但不足- 3 -一天的按一天计算。附表： 差旅报销及补贴表长途交通费 住宿标准 短途交通 差旅补助总经理 不 限 不限 实报实销 100副总经理 硬卧 200 实报实销 80中层干部 硬卧 180 50 60其他员工 硬卧 160 30 45说明：1、长途交通费、住宿费凭正规票据按照本级别标准限制范围内实报实销（超过部分自理）；2、 短途交通费（市内交通）、差旅等补贴实行包干制，无需提供票据；3、 常驻外地营销人员统一由公司提供住宿地，常驻地不作为出差地，故不享受住宿、差旅两项补助；4、 公司不鼓励员工使用自备车辆执行公务（特殊情况须经总经理批准），故未经批准的用车费用不得报销；5、经批准的招待费凭有效票据实报实销并附上点菜单，否则不予报销。- 4 -
