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行政部考核指标.doc

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1、绩效考核指标被考核人姓名 职位 部门考核人姓名 职位 部门序号 考核指标 权重 绩效目标值 考核得分1 费用控制率 % (实际企业支出费用/计划预算费用)X100%2人力资源规划方案提交及时率% 考核期内人力资源规划方案提交及时率在 %以上3 招聘计划完成率 % (实际企业招聘数/计划招聘数)X100%4 培训计划完成率 % 考核期内培训计划完成率达 100%5绩效考核计划按时完成率% 考核期内绩效考核计划按时完成率达到 100%6薪酬调查方案提交及时率% 考核期内薪酬调查方案提交及时率达 100%7员工任职资格达标率% 考核期内企业员工任职资格达标率达 100%8 核心员工流失率 5% 考核

2、期内企业核心员工流失率不得高于 %9行政工作计划完成率% 考核期内行政人资工作计划按时完成率达 100%10行政办公设备完好率% 考核期内行政办公设备完好率在 %以上11办公用品采购按时完成率% 考核期内办公用品采购完成率达 100%12 车辆调度合理率 % 考核期内车辆调度合理率达 100%13 员工管理 % 考核期内部门员工绩效考核平均得分在 分以上14 工作计划按时完成率 % 考核期内工作计划按时完成率达 100%15 工作计划编制及时率 % 考核期内工作计划编制及时率达 100%16 相关数据及资料的准确度 % 考核期内相关数据及资料的准确度达 100%17 相关数据及资料的完好性 % 考核期内相关数据及资料的完好性达 100%18 各部门协助满意度 % 考核期内服务满意度不得低于 %本次考核总得分考核指标说明被考核人 考核人 复核人签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期:

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