【密级】 （一般）【紧急程度】 （普通）*公司*发【*】XX 号关于建立通讯员队伍的通知公司各部门： *内部刊物是公司的重要舆论工具和企业文化的传播载体，是展示企业形象的窗口。为了全面提高企业文化的建设以及今后公司杂志的创刊，提升企业新闻宣传工作的质量，更好地为企业的生产经营和改革、发展、创新服务，把*办成有影响、有特色的刊物，充分发挥基层通讯员在新闻宣传工作中的作用，公司研究决定，组建一支通讯员队伍。现就有关事项通知如下：一、通讯员职责及时反映本单位的工作动态、开展各项活动的情况、员工先进工作事迹及好人好事情况。对各种情况的反映可写成稿件上报总经办。每个通讯员一个月至少应提供一篇稿件，多则不限。二、对于通讯员提供的稿件，将择优优先在*发表，公司将制订相应的考核奖励制度，每年进行一次总结表彰，给成绩突出者一定的精神和物质奖励。三、人员推荐每个部门推荐热心宣传工作、有一定写作功底的员工担任通讯员，按照本部门人数的 5%-10%提报，最低不得少于 5%。请各部门于 10 月 24 日下午 17：00 之前将推荐人员的名单上报总经办。随后将由公司确定名单及培训时间以便尽快开展工作。*公司二一一年*月*日（以下内容空白）主送单位（部门）： 抄报单位（部门）： 抄送单位（部门）： 印发份数：份 归档份数：份拟制： 审核： 批准：
